Перечень требований к основным показателям работы специалистов с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения по номинации «Лучший по профессии» (врач) icon

Перечень требований к основным показателям работы специалистов с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения по номинации «Лучший по профессии» (врач)





НазваниеПеречень требований к основным показателям работы специалистов с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения по номинации «Лучший по профессии» (врач)
страница6/6
Дата10.04.2013
Размер0.85 Mb.
ТипДокументы
1   2   3   4   5   6

31. Специальность "Клиническая фармакология"


№ п/п

^ Перечень основных показателей работы за 2010-2011 годы и текущий период 2012 года:

Критерии оценки в баллах

1. Организация работы по выявлению неблагоприятных побочных действий лекарственных препаратов, в том числе серьезных и непредвиденных нежелательных реакций, связанных с применением лекарственных препаратов, наличие карт НПР

1.1

работа ведется, но карты НПР отсутствуют

1

1.2

карты НПР приняты Росздравнадзором менее 50%

2

1.3

карты НПР приняты Росздравнадзором более 50%

3

2. Наличие Формуляра лекарственных средств медицинской организации

2.1.

отсутствует

0

2.2.

разработан более 3-х лет назад и не обновлялся

1

2.3.

обновляется ежегодно

2

3. Внедрение стандартов медицинской помощи в части лекарственной терапии




да/нет

1/0

4. Консультации пациентов при одномоментном назначении больному пяти и более наименований лекарственных средств или свыше десяти наименований при курсовом лечении (полипрагмазии);




да/нет

1/0

5. Организация и проведение клинико-экономического анализа применения лекарственных препаратов, в том числе ABC/VEN-анализа, в целях рационального использования выделяемых финансовых средств




да/нет

1/0

^ 6. Организация разборов сложных случаев и ошибок по применению лекарственных препаратов, режима дозирования, взаимодействия и их побочного действия




да/нет

1/0

^ 7. Организация практических конференций по вопросам применения, побочного действия и взаимодействия лекарственных средств.




да/нет

1/0


^ 32. Специальность "Лечебная физкультура и спортивная медицина"


№ п/п

^ Перечень основных показателей работы за 2010-2011 годы и текущий период 2012 года:

Критерии оценки в баллах

  1. Врач по спортивной медицине

1. Охват диспансерным наблюдением прикрепленных спортсменов:

1.1.

более 90%

5

1.2.

80-90%

3

1.3.

менее 80%

1

2. Работа с прикрепленными видами спорта:

2.1.

высокая эффективность и результативность

4

2.2.

средняя эффективность и результативность

2

2.3.

недостаточная эффективность и результативность

1

3. УКЛ:

3.1.

0,98-1

1

3.2.

менее 0,98

0

  1. Врач по лечебной физкультуре

1. Количество принятых больных в час на 1 ставку:

1.1.

более 3

4

1.2.

3

3

1.3.

менее 3

1

2. Количество нозологий, с которыми работает врач ЛФК:

2.1.

более 10 (в стационаре – более 7)

5

2.2.

5-10 (в стационаре – 4-7)

3

2.3.

менее 5(в стационаре – менее 4)

1

3. УКЛ:

3.1.

0,98-1

1

3.2.

менее 0,98

0


^ 33. Специальность "Мануальная терапия"


№ п/п

Перечень основных показателей работы за 2010-2011 годы и текущий период 2012 года:

Критерии оценки в баллах

1. Количество процедур на 1 больного:

1.1

менее 7

1

1.2.

7-9

3

1.3.

10

4

2. Количество нозологий, с которыми работает врач ЛФК:

2.1.

более 10

5

2.2.

5-10

3

2.3.

менее 5

1

3. УКЛ:

3.1.

0,98-1

1

3.2.

менее 0,98

0


^ 34. Специальность "Эпидемиология"



Перечень основных показателей работы за 2010-2011 годы и текущий период 2012 года:

Критерии оценки в баллах

1. Внутри-больничные инфекции (ВБИ)

1.1.

отсутствие заболеваемости ВБИ

2

1.2.

единичные случаи ВБИ

1

1.3.

наличие вспышки или групповой заболеваемости ВБИ

0

2. Вакцинопрофилактика персонала (вирусный гепатит В, корь, краснуха, грипп)

2.1.

полнота охвата иммунопрофилактикой подлежащего персонала 96-100%

2

2.2.

полнота охвата иммунопрофилактикой подлежащего персонала 90-95%

1

2.3.

полнота охвата иммунопрофилактикой подлежащего персонала менее 90%

0

3. Обследование персонала групп риска (носительство HbsAg)

3.1.

охват 98-100%

2

3.2.

охват 95-97%

1

3.3.

охват менее 95%

0

4. Лабораторный контроль за объектами окружающей среды ЛПУ – пробы воздуха (процедурные кабинеты, операционные, родильные залы)

4.1.

нестандартные пробы отсутствуют

2

4.2.

нестандартные пробы до 0,5%

1

4.3.

нестандартные пробы более 0,5%

0

5. Лабораторный контроль за объектами окружающей среды ЛПУ – смывы с поверхностей (процедурные кабинеты, операционные, родильные залы)

5.1.

нестандартные пробы отсутствуют

2

5.2.

нестандартные пробы до 0,5%

1

5.3.

нестандартные пробы более 0,5%

0



Заместитель министра

здравоохранения

Иркутской области Т.В.Бойко
1   2   3   4   5   6

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:

Похожие:

Перечень требований к основным показателям работы специалистов с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения по номинации «Лучший по профессии» (врач) iconПриказ от 7 июля 2009 г. N 415н об утверждении квалификационных требований к специалистам с высшим

Перечень требований к основным показателям работы специалистов с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения по номинации «Лучший по профессии» (врач) iconПриказ 7 июля 2009 г. N 415н об утверждении квалификационных требований к специалистам с высшим и

Перечень требований к основным показателям работы специалистов с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения по номинации «Лучший по профессии» (врач) icon"О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим

Перечень требований к основным показателям работы специалистов с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения по номинации «Лучший по профессии» (врач) iconПриказ Министерства Здравоохранения РФ №415н от 07. 07. 2009 г. «Об утверждении Квалификационных

Перечень требований к основным показателям работы специалистов с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения по номинации «Лучший по профессии» (врач) iconОб утверждении Квалификационных требований к специалистам c высшим и послевузовским медицинским и

Перечень требований к основным показателям работы специалистов с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения по номинации «Лучший по профессии» (врач) iconПриказ Минздравсоцразвития России от 23 апреля 2009 г. №210н «О номенклатуре специальностей специалистов

Перечень требований к основным показателям работы специалистов с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения по номинации «Лучший по профессии» (врач) iconПриказ Минздравсоцразвития России №112-н от 11 марта 2008 г. Ономенклатуре специальностей специалистов

Перечень требований к основным показателям работы специалистов с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения по номинации «Лучший по профессии» (врач) iconПриказ Минздравсоцразвития России №210н от 23 апреля 2009 г. Ономенклатуре специальностей специалистов

Перечень требований к основным показателям работы специалистов с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения по номинации «Лучший по профессии» (врач) iconКалендарный план курсов последипломного обучения специалистов с высшим медицинским образованием

Перечень требований к основным показателям работы специалистов с высшим и послевузовским медицинским образованием в сфере здравоохранения по номинации «Лучший по профессии» (врач) iconОбразовательный стандарт послевузовской профессональной подготовки специалистов с высшим медицинским

Разместите кнопку на своём сайте:
Медицина


База данных защищена авторским правом ©MedZnate 2000-2019
обратиться к администрации | правообладателям | пользователям
Документы