Концепция развития системы здравоохранения в Российской Федерации
|
|
Скачать 0.98 Mb.
|
^ ГОУ ВПО «КРАСНОЯРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ ПРОФЕССОРА В. Ф. ВОЙНО-ЯСЕНЕЦКОГО МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ» Миссия КрасГМУ: мы стремимся к сохранению и укреплению здоровья студенческой молодежи и сотрудников путем формирования у них устойчивой потребности в здоровом образе жизни. I.Создание в образовательном учреждении условий для здоровьеформирующей деятельности. Деятельность ГОУ ВПО «Красноярский государственный медицинский университет имени профессора В. Ф. Войно-Ясенецкого Министерства здравоохранения и социального развития РФ» (далее по тексту-КрасГМУ) по формированию здорового образа жизни является системной, развивается в рамках приоритета по формированию здорового образа жизни национального проекта «Здоровье» и включает следующие основные направления: -развитие профилактического направления (диспансеризация студентов и сотрудников, борьба с вредными привычками (курение и алкоголь), организация здорового питания, санитарно-просветительная работа); -развитие научно-методического обеспечения и образовательных здоровьесберегающих технологий; -развитие физической культуры и спорта; -развитие духовно-нравственного воспитания; -сохранение и укрепление здоровья студентов во время обучения (организация медицинского обслуживания сотрудников и студентов; разработка модели комплексной оценки состояния здоровья студентов, развитие системы мониторинга состояния здоровья студентов во время обучения). 1.Деятельность ГОУ ВПО «Красноярский государственный медицинский университет имени профессора. В. Ф. Войно-Ясенецкого Министерства здравоохранения и социального развития РФ» (далее по тексту-КрасГМУ) по оздоровлению профессорско-преподавательского персонала и их образованию в сфере здоровьесберегающих технологий.
Согласно разъяснениям Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 07.10.08 г. № 7694-ВС диспансеризация сотрудников федеральных государственных учреждений проводится не менее 1 раза в 2 года. За последние три года диспансеризация сотрудников была проведена с октября по декабрь 2007 г. и с ноября по декабрь 2009 г (приказ ректора КрасГМУ от 23.10.07 г. № 1183-орг «О проведении дополнительной диспансеризации сотрудников») в рамках национального проекта «Здоровье» и программы государственных гарантий оказания бесплатной медицинской помощи населению Красноярского края. В 2007 году диспансеризацию прошли 56% профессорско-преподавательского состава, в 2009 году - 72%, прирост охвата диспансерным наблюдением составил 16%. 1.2. Количество профессорско-преподавательского персонала, прошедшего повышение квалификации по программам здоровьесберегающей направленности: В соответствии с программой деятельности ГОУ ВПО КрасГМУ им. проф.В.Ф.Войно-Ясенецкого, профессорско-преподавательский состав университета прошел повышение квалификации по программам тематического усовершенствования: Показатель охвата профессорско-преподавательского состава повышением квалификации по программам здоровьесберегающей направленности составил 43,5%, в том числе: «Организация медицинского обеспечения студентов высших учебных заведений» КрасГМУ, г. Красноярск-72 часа (44 сотрудника); «Современные подходы формирования здорового образа жизни студентов» КрасГМУ, г. Красноярск - 72 часа (145 сотрудников); «Педагогика здоровья студенческой молодежи» НГПУ, СФУ г. Красноярск, - 72 часа (64 человека); «Мониторинг здоровья и физической подготовленности участников образовательного процесса» НГПУ, г. Новосибирск - 72 часа (1 сотрудник); «Формирование здорового образа жизни», РМАПО, г. Москва, - 72 часа (1 человек.). 1.3. Охват профессорско-преподавательского персонала оздоровительными занятиями. В КрасГМУ для оздоровительных занятий студентов и сотрудников имеется спортивный зал, манеж, плавательный бассейн, физкультурно-оздоровительный комплекс, стадион, лыжная база, плоскостные сооружения. Сотрудники университета имеют возможность регулярно и бесплатно заниматься волейболом, баскетболом, аэробикой, настольным теннисом, плаванием, лыжными гонками и шахматами. Ежегодно проводятся спортивно-оздоровительные мероприятия среди профессорско-преподавательского состава – Спартакиада по 7 видам спорта, Дни здоровья, соревнования по спортивному ориентированию, бегу, другим видам спорта (участвуют ежегодно более 300 человек – 51%-53%от списочного состава) (отчет за 3 года приложение 4 к самоанализу). 2.Состояние здоровья основных участников образовательного процесса . Диспансеризация студентов проводится на базе врачебного студенческого здравпункта МУЗ «Городская поликлиника № 14» г. Красноярска, территориально расположенного в помещениях общежития № 2 КрасГМУ при активном участии профессорско-преподавательского состава клинических кафедр КрасГМУ. Разработаны Положение и порядок проведения углубленных диспансерных осмотров студентов 1-го и выпускных курсов и диспансерных осмотров остальных курсов. С целью динамического наблюдения и мониторинга за состоянием здоровья в течение всех лет обучения разработаны и утверждены приказом КрасГМУ от 04.09.2008 г. № 1028-орг стандарты углубленного диспансерного осмотра студентов врачами- специалистами (по специальностям терапия, хирургия, гинекология, неврология, стоматология, офтальмология, оториноларингология, травматология и ортопедия), «Паспорт здоровья студента» (приложение 3 к самоанализу). Разработаны и утверждены приказом КрасГМУ от 14.11.2008 г. № 62-орг стандарты оснащения кабинетов врачей-специалистов (по специальностям терапия, хирургия, гинекология, неврология, стоматология, офтальмология, оториноларингология). Ежегодно осматриваются 3000-3500 учащихся.  Оценка состояния здоровья студентов первого курса за 2005-2008 г. показала ухудшение состояния здоровья детского и подросткового населения, поступающего на 1-й курс университета. Если в 2005 г. среди студентов первых курсов 58,8% составляли здоровые, 33,8% - имеющие риск заболеваний, и 7,3%-лица, имеющие хронические заболевания, то в 2008 г. оценка состояния здоровья поступивших на 1-й курс выявила здоровых лиц – 44,9%; лиц, имеющих риск заболевания-39,5%; лиц, имеющих хронические заболевания- 15,6%.По результатам самооценки здоровья (анкета самооценки здоровья 2009 приложение 1) признали свое состояние здоровья удовлетворительным-50,52%, хорошим-45,3%, остальные 4,18% не думают о своем здоровье и не готовы дать самооценку. Среди участников опроса фактор здоровья занимает второе место в шкале общечеловеческих ценностей- 56,9%, а на первом у преимущественного большинства- 82,3%- наличие семьи и семейных отношений. В 2009 г. впервые отмечается положительная динамика комплексной оценки состояния здоровья первокурсников: повысился удельный вес здоровых детей среди поступающих в КрасГМУ: от 44,9% в 2008 г. до 61,3% в 2009 г., при этом значительно снизился показатель удельного веса лиц, имеющих риск заболевания – от 39,5% в 2008 г.до 24,1% в 2009 г. Так же снизился удельный вес лиц, имеющих хронические заболевания от 15,6% в 2008 г. до 14,6% в 2009 г. (таблица 1). Активизация оздоровительных направлений за последние два года позволила снизить удельный вес студентов, занимающихся в специальной медицинской группе от 31,14% в 2007 г. (таблица № 2) и от 27,63% в 2008 году (1-й курс) до 20,66% в 2009 г. (таблица 3). Диспансерные осмотры сопровождаются заполнением индивидуального Паспорта здоровья студента и внесением критериев состояния здоровья в информационную базу данных КрасГМУ о психосоматическом здоровье «STUDE HEALTH», рекомендациями по оздоровлению и диспансерному учету студентов. Приложение: таблицы распределения студентов по группам здоровья таблица 1 Динамика комплексной оценки состояния здоровья студентов первых курсов за 2005-2009 г.г.
таблица 2 Динамика распределения студентов по группам здоровья за три года обучения 2007-2009гг.
таблица 3 Динамика распределения студентов по группам здоровья за два года обучения ( 2008-2009гг.)
От 1,4% в 2007 г. до 0,95% в 2009 г. из числа в медицинском университет обучаются инвалида по заболеваниям, в том числе по группам: таблица 4 Распределение обучающихся инвалидов по группа за 2007-2009 г.г.
В КрасГМУ в 2006 году организован Центр «Здоровый образ жизни». Цель создания Центра – разработка и внедрение инновационных здоровьесберегающих технологий (медико-профилактические, реабилитационные, спортивно-оздоровительные, учебные, социально-бытовые), направленных на улучшение основных показателей здоровья, физического развития, качества жизни студентов, уровня их социальной успешности, основанных на интеграции современных достижений в сфере медицины, образования и физической культуры. Задачи Центра: - анализ технологий по охране здоровья, внедрение инновационных проектов для достижения высокого уровня профессиональной компетенции и социальной успешности студентов. - создание и поддержка информационной базы данных по основным показателям здоровья и физического развития молодежи. - анализ причин, определяющих качественные изменения физического и психического здоровья студентов. - координация и взаимодействие всех служб и подразделений университета по вопросам охраны здоровья. - обеспечение межведомственного подхода в вопросах формирования здорового образа жизни и производственной адаптации студентов. - организация и проведение выставок, конференций, семинаров и совещаний в сфере технологий по охране здоровья. - активное участие студентов в работе Центра. Виды деятельности Центра ЗОЖ: - мониторинг (ежегодное обследование, динамический контроль за состоянием здоровья студентов на основе «Паспорта здоровья студента»); -методическая (разработка образовательных программ и методических рекомендаций по основам и методам здорового образа жизни и оптимальному самосохранительному поведению для студентов, а также по другим видам деятельности Центра, подготовка высококвалифицированных специалистов в области формирования здорового образа жизни); - статистическая (учет, прогноз, оценка и выявление закономерностей по базам данных работы Центра); - научная (проведение исследовательских работ, участие в научно-практических конференциях); - профилактическая (общественная: мониторинг вредных привычек и факторов риска неинфекционных заболеваний, профилактика алкоголизма, наркомании, токсикомании и табакокурения, профилактика ВИЧ-инфекций; индивидуальная работа со студентами по формированию здорового образа жизни с учетом индивидуальных особенностей и группы риска); - информационно-просветительская (проведение разъяснительной работы среди студентов о целях и задачах диспансеризации и вакцинопрофилактики, выпуск брошюр, проспектов, разработка и размещение наглядной информации для пропаганды здорового образа жизни, участие в медицинских оздоровительных выставках). Методическое обеспечение работы Центра «Здоровый образ жизни»: -Положение о Центре «Здоровый образ жизни», 05.04. 2007 г. -Договор об организации медицинского обслуживания студентов от 14.01.08 г. № 34 с МУЗ «Городская поликлиника № 14» -Положение о порядке взаимодействия Центра с санаторием-профилакторием «Здоровье», 2007 г. -Положение о врачебном здравпункте КРАСГМУ, 2007 г. -Положение о проведении углубленных и периодических медицинских осмотрах студентов, 2007 г. -Стандарты углубленного диспансерного осмотра и стандарты диспансерного осмотра врачами-специалистами (приказ КРАСГМУ от 04.09.08 г. № 1028-орг) -Стандарты оснащения кабинетов врачей-специалистов Центра (приказ КРАСГМУ от 14.11.08 г . № 62-орг). 2. Динамика распределения профессорско-преподавательского персонала по группам здоровья в направлении укрепления состояния здоровья (за последние три года): В КрасГМУ проводится работа по формированию здорового образа жизни участников образовательного процесса, вследствие которой отмечается положительная динамика распределения по группам здоровья по результатам проведенных диспансерных осмотров профессорско-преподавательского персонала. За период с 2007 по 2009 года отмечается увеличение числа лиц, охваченных диспансеризацией, на 16%, увеличение числа сотрудников, отнесенных к I группе здоровья на 0,6%, снижение числа сотрудников, отнесенных к III группе, на 1,5%. Приложение: таблицы распределения профессорско-преподавательского персонала по группам здоровья в % (таблица 4). Распределение профессорско-преподавательского состава по группам здоровья в 2007-2009гг. таблица 4
2.3. Наличие в образовательном учреждении курящих сотрудников В КрасГМУ проводится активная политика корпоративной культуры, направленная на борьбу с вредными привычками, включая потребление табака, благодаря которой количество курящего профессорско-преподавательского персонала сократилось до 10%. При этом руководство университета (ректорат, деканаты) не курит вообще (100%). 2.4. Наличие в образовательном учреждении курящих студентов: В КрасГМУ разработан корпоративный Кодекс (устав), одной из задач которого является распространение научных, медицинских и санитарно-гигиенических знаний среди студенческой молодежи, повышение ее общеобразовательного и культурного уровня. Внедрение корпоративного Кодекса, проведение конкурсов «ВУЗ-без табачного дыма» среди студенческой молодежи, активная пропаганда отказа от вредных привычек в университете привели к положительному эффекту в борьбе с курением в студенческой среде. По данным опроса (анкетирование) студентов 2009 года, из 18% курящих студентов в течение года бросили курить 10%, таким образом, на начало 2010 года количество курящих студентов составляет 8%. (копия анкеты опроса студентов об отношении к вредным привычкам (курение) приложение 1 к самоанализу). 3. Образовательная деятельность по формированию здорового образа жизни 3.1.Главная задача работы вуза в этом направлении - координация деятельности администрации, научно-педагогических и студенческих коллективов для создания единого воспитательного пространства вуза в области формирования здорового образа жизни. ГОУ ВПО КрасГМУ разработана Программа действий по сохранению и улучшению здоровья студенческой молодежи ГОУ ВПО «Красноярский государственный медицинский университет им. проф. В. Ф. Войно-Ясенецкого Министерства здравоохранения и социального развития РФ» на 2009-2011 г.г. (прикладывается), целью которой является комплексная оценка состояния здоровья студентов с внедрением образовательных программ и здоровьесберегающих технологий в КрасГМУ. 3.1.1.Рациональная организация учебного процесса с использованием здоровьесберегающих технологий. - внедрение педагогических технологий, способствующих дифференциации и индивидуализации обучения (группы различных уровней по иностранным языкам, метод «Погружения», компьютерные технологии, дистанционное обучение); - создание условий для успешного обучения путем улучшения санитарно-гигиенического состояния учебных комнат, лекционных залов, мест общественного питания; - повышение двигательной активности студентов путем организации мест для активного отдыха, в том числе в общежитиях; - в государственный образовательный стандарт введена учебная дисциплина по проблемам формирования навыков здорового образа жизни (кафедра пропедевтики внутренних болезней; кафедра поликлинической терапии и семейной медицины с курсом последипломного образования; кафедра физической культуры, ЛФК и спортивной медицины);
3.1.2.. Психолого-педагогическое сопровождение (тренинги, консультации, беседы, круглые столы, работа кураторов); 3.1.3. Информационное сопровождение (создание единой базы данных всех подразделений, занимающихся теми или иными аспектами воспитательной работы, работа по развитию блога http://sobersiberia.blogspot.com/ совместно с КГПУ им. В.П.Астафьева). С 2009 года в КрасГМУ разработан и введен в действие проект единого медико-социального Интернет-пространства Красноярского края «Зеркало ПРОФИ». Цель: Создание и развитие единой системы информационного взаимодействия между медицинскими, медико-образовательными и медико-социальными организациями, а также между медицинскими специалистами, пациентами и населением Красноярского края на основе сети Интернет. В настоящее время в проекте Зеркало участвуют 174 медицинских, медико-образовательных и благотворительных организаций. На единой платформе Зеркала работают 48 сайтов организаций и их структурных подразделений. В единую интернет-систему объединены 17283 пользователя. Каждый месяц к порталу присоединяются несколько частных и государственных учреждений и социальных структур. В системе уже реализованы следующие сервисы: электронные библиотеки для специалистов; система интернет-консультаций медицинских специалистов для населения; запись на прием к врачу через Интернет; дистанционное обучение; справочник вакансий в медучреждениях города и края; календари событий, медицинских конференций; новостные ленты; справочники и медицинская информация для населения, планируется развитие телемедицинских и других сервисов. Проект реализуется силами сотрудников Научно-образовательного центра КрасГМУ «Управленческие и информационные технологии», при этом основной вклад в развитие проекта вносит студенческая команда проекта (члены Союза молодежи КрасГМУ) – около 30 студентов. Проект решает одновременно несколько задач:
4.Деятельность по совершенствованию медицинского обслуживания. 4.1.Наличие профилактория: Студенческий санаторий – профилакторий «Здоровье» Красноярского государственного медицинского университета был основан в ноябре 1972 года. Основными задачами санатория-профилактория являются оказание санаторно-профилактической помощи студентам, сотрудникам и членам их семей, предоставление диетического рационального питания, медицинских реабилитационных и консультативных услуг. 4.2.Наличие структурного подразделения в вузе для проведения медицинского обслуживания сотрудников и студентов. Медицинское обслуживание студентов и сотрудников университета осуществляется на базе врачебного здравпункта МУЗ «Городская поликлиника №14 г.Красноярска», Центра «Здоровый образ жизни» КрасГМУ, санатория-профилактория «Здоровье» КрасГМУ. 4.3.Наличие планов санаторно-курортного лечения сотрудников и студентов: Оздоровительная деятельность санатория-профилактория КрасГМУ строится по графику профильных смен (заездов) и годовому плану оздоровления студентов и сотрудников. График профильных смен на предстоящий год составляется на основе анализа заболеваемости, данных диспансерного учета, периодических и целевых профилактических осмотров студентов и сотрудников. На основе графика профильных смен составляется план оздоровления на предстоящий год, который утверждается на заседаниях фонда социальной защиты студентов Университета. Ежегодно планируется проведение не менее четырех заездов по 100 человек, в течение года 400 человек. В процентном соотношении 85% составляют студенты, 15%-сотрудники КрасГМУ. 4.4. По результатам диспансеризации в образовательном учреждении. По результатам диспансеризации студенты, нуждающиеся в дообследовании, в течение года по направлению врачебного здравпункта получают диагностические, консультативные медицинские услуги на клинических кафедрах КрасГМУ и в прикрепленном медицинском учреждении (МУЗ ГП № 14 г. Красноярска). По результатам дообследования студенты отнесены к диспансерным группам и состоят на учете во врачебном здравпункте КрасГМУ, получают необходимые рекомендации по лечению и реабилитационные услуги. Планирование лечебно-оздоровительной программы проводится с учетом индивидуальных особенностей больного и группы риска; основной упор в оздоровлении делается на немедикаментозные методы лечения. Составляющие программы: физиолечение: лазеротерапия, магнитотерапия, транскраниальная электростимуляция, теплолечение (озокерит, парафин), ультразвуковая терапия, УФО, СМВ, УВЧ-терапия, «солевая пещера», иглорефлексотерапия, гирудотерапия, озонотерапия; массаж ручной классический; психологическое консультирование и психотерапия; стоматологические услуги. Профессорско-преподавательскому составу по индивидуализации процесса обучения и воспитания студентов с нарушениями здоровья выдаются рекомендации (работа института кураторов, лекционный курс: профилактика вредных привычек; закаливание, массаж, консультации специалистов кафедры ЛФК и спортивной медицины, преподавателей физической культуры) по вопросам формирования и проведения занятий у студентов в специальных медицинских группах. Дети-инвалиды и инвалиды, обучающиеся в КрасГМУ, получают реабилитационные услуги (медицинские, санаторно-курортные, психолого-педагогические и социальные, по организации образовательного процесса) в соответствии с рекомендациями индивидуальных программ реабилитации. Организация и координация лечебно-оздоровительной программы осуществляется в рамках взаимодействия с учреждениями здравоохранения, социальной защиты, медико-социальной экспертизы методическим центром здоровья студентов «Здоровый образ жизни».  В рамках реализации направлений Концепции развития здравоохранения РФ до 2020 г., национального проекта «Здоровье», Закона Красноярского края от 28.12.2007 г. № 4-1016 «О краевой целевой программе «Развитие общей врачебной практики (семейной медицины) на территории Красноярского края» на 2008 - 2010 годы»» КрасГМУ инициировало вопрос о создании на базе медицинского университета Центра общей врачебной (семейной) практики на 3,-3,5 тыс. взрослого и детского населения. ^ для осуществления следующих задач. ^ Создание УЛНЦ «Центр ОВП Красноярского медицинского университета» на 2,9-3,0 тыс. взрослого и детского населения (2 врача общей врачебной практики) позволит осуществлять: -организацию медицинского обслуживания студентов медицинского университета (включая лечебную, консультативную, профилактическую и реабилитационную помощь, развитие лечебно-оздоровительных направлений) и медицинской помощи на дому студентам, проживающим в общежитиях на территории медицинского университета; -организацию мониторинга за состоянием здоровья студентов медицинского университета (включая оценку состояния здоровья студентов по данным анкетирования, учет заболеваемости студентов по обращаемости и данным госпитализации студентов в клиники); -организацию диспансеризации студентов медицинского университета; -организацию методического центра здоровья студентов медицинского университета (и в перспективе – Центра здоровья студентов ВУЗов г. Красноярска). Ежегодно в медицинском университете проходят обучение 2.9-3,1 тыс. студентов очной формы обучения в возрасте от 16 до 25 лет, из них 28% являются жителями г. Красноярска, а остальные 72% - жителями муниципальных территорий Красноярского края, Республик Бурятия, Хакасия, Тыва. Якутия (Саха) и других. 42% обучающихся студентов проживают в общежитиях, территориальной расположенных возле главного корпуса медуниверситета по ул. П. Железняка. Одной из приоритетных задач медуниверситета является сохранение и укрепление здоровья студентов за годы учебы. На сегодня существуют проблемы в части организации лечебно-профилактической помощи студентам КрасГМУ: -необходимость проведения углубленных и ежегодных диспансерных осмотров силами клинических кафедр медицинского университета, что приводит к нарушениям в организации образовательного процесса кафедр университета; -необходимость создания единого методического центра здоровья студентов в целях управления и планирования диспансеризацией студентов, оценки состояния здоровья студентов и эффективности проведенных лечебно-оздоровительных мероприятий; -организация преемственности в работе лечебно-профилактических учреждений г. Красноярска и кафедр медуниверситета при проведении диспансеризации студентов. |
||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Похожие:
База данных защищена авторским правом ©MedZnate 2000-2016
allo, dekanat, ansya, kenam
обратиться к администрации | правообладателям | пользователям
allo, dekanat, ansya, kenam
обратиться к администрации | правообладателям | пользователям