Приказ Минздрава РФ от 19 августа 1997 г. N 249 \"О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала\" (с изменениями от 19 января 1999 г., 6 февраля 2001 г., 14 мая 2003 г.) icon

Приказ Минздрава РФ от 19 августа 1997 г. N 249 "О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала" (с изменениями от 19 января 1999 г., 6 февраля 2001 г., 14 мая 2003 г.)





НазваниеПриказ Минздрава РФ от 19 августа 1997 г. N 249 "О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала" (с изменениями от 19 января 1999 г., 6 февраля 2001 г., 14 мая 2003 г.)
страница1/11
Дата05.05.2013
Размер2.47 Mb.
ТипДокументы
  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11
Приказ Минздрава РФ от 19 августа 1997 г. N 249

"О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала"

(с изменениями от 19 января 1999 г., 6 февраля 2001 г., 14 мая 2003 г.)


В целях совершенствования системы сертификации и аттестации среднего медицинского и фармацевтического персонала приказываю:

1. Ввести в действие:

1.1. Номенклатуру специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала (приложение 1).

1.2. Перечень соответствия специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала должностям указанных специалистов (приложение 2).

1.3. Положения о специалистах со средним медицинским и фармацевтическим образованием (приложение 3).

1.4. Квалификационные характеристики специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием (приложение 4)

2. Управлению научных и образовательных медицинских учреждений до 01.08.98 разработать новые и пересмотреть действующие учебные программы циклов специализации среднего медицинского и фармацевтического персонала в соответствии с номенклатурой специальностей, утвержденной настоящим приказом.


См. Перечень циклов специализации и усовершенствования в системе дополнительного образования среднего медицинского и фармацевтического персонала, утвержденный приказом Минздрава РФ от 5 июня 1998 г. N 186


3. Отделу медицинской статистики и информатики до 01.01.98 внести необходимые изменения в формы отчетов учреждений здравоохранения в связи с введением в действие номенклатуры специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала.

4. Руководителям органов управления здравоохранением и фармацевтической службой субъектов Российской Федерации, главным врачам центров госсанэпиднадзора в субъектах Российской Федерации, руководителям медицинских и фармацевтических образовательных организаций государственной и муниципальной систем здравоохранения Российской Федерации:

4.1. При проведении сертификации и аттестации среднего медицинского и фармацевтического персонала руководствоваться номенклатурой, утвержденной настоящим приказом.

4.2. Считать действующими до очередной переаттестации и сертификации среднего медицинского и фармацевтического персонала ранее присвоенные им квалификационные категории и выданные сертификаты специалистов.

5. Приложение 1 к Положению об аттестации средних медицинских и фармацевтических работников приказа Минздравмедпрома России от 23.05.95 N 131 "Об утверждении Положения об аттестации средних медицинских и фармацевтических работников"; пункт 5 приказа Госкомитета санитарно-эпидемиологического надзора при Президенте Российской Федерации от 31.08.92 N 72 "О порядке проведения аттестации средних медицинских работников государственной санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации" в части, касающейся перечня специальностей средних медицинских работников, признать утратившими силу.

6. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра Онищенко Г.Г.


Министр Т.Б.Дмитриева


Приложение 1. Номенклатура специальностей среднего медицинского и

фармацевтического персонала

Приложение 2. Перечень соответствия специальностей среднего

медицинского и фармацевтического персонала должностям

указанных специалистов

Приложение 3. Положение о специалистах со средним медицинским и

фармацевтическим образованием

Приложение 4. Квалификационные характеристики специалистов со средним

медицинским и фармацевтическим образованием


Приложение 1

к приказу Минздрава РФ

от 19 августа 1997 г. N 249


Номенклатура

специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала

(с изменениями от 6 февраля 2001 г., 14 мая 2003 г.)


1. Организация сестринского дела.

2. Лечебное дело.

3. Акушерское дело.

4. Стоматология.

5. Стоматология ортопедическая.

6. Эпидемиология (паразитология).

7. Гигиена и санитария.

8. Дезинфекционное дело.

9. Гигиеническое воспитание.

10. Энтомология.

11. Лабораторная диагностика.

12. Гистология.

13. Лабораторное дело. (1)

14. Фармация.

15. Сестринское дело.

16. Сестринское дело в педиатрии.

17. Операционное дело.

18. Анестезиология и реаниматология.

19. Общая практика.

20. Рентгенология.

21. Функциональная диагностика.

22. Физиотерапия.

23. Медицинский массаж.

24. Лечебная физкультура.

25. Диетология.

26. Медицинская статистика.


Приказом Минздрава РФ от 6 февраля 2001 г. N 33 приложение 1 к настоящему приказу дополнено пунктом 27:


27. Стоматология профилактическая


Приказом Минздрава РФ от 14 мая 2003 г. N 197 приложение 1 к настоящему приказу дополнено пунктами 28 и 29:


28. Судебно-медицинская экспертиза.

29. Медицинская оптика.


Начальник

Управления кадров А.И.Торопцев


Приказом Минздрава РФ от 19 января 1999 г. N 18 приложение 2 к настоящему приказу признано утратившим силу

^ Указанным приказом утвержден новый Перечень


Приложение 2

к приказу Минздрава РФ

от 19 августа 1997 г. N 249


Перечень

соответствия специальностей среднего медицинского и

фармацевтического персонала должностям специалистов


Наименование специальностей Наименование должностей

—————————————————————————————————————————————————————————————————————————

1. Организация сестринского Директор больницы (дома) сестринско-

дела го ухода, хосписа; заведующая молоч-

ной кухней, отнесенной к группе по

оплате труда руководителей; главная

медицинская сестра, старшая меди-

цинская сестра амбулаторно-поликли-

нического учреждения, действующего

на правах отделений в составе лечеб-

но-профилактического учреждения.


2. Лечебное дело Старший фельдшер, фельдшер, заведую-

щий фельдшерско-акушерским пунктом -

фельдшер; заведующий здравпунктом -

фельдшер; заведующий медпунктом -

фельдшер.

3. Акушерское дело Старшая акушерка, акушерка; заведую-

щий фельдшерско-акушерским пунктом -

акушерка.

4. Стоматология Зубной врач.

5. Стоматология ортопедическая Старший зубной техник, зубной тех-

ник.

6. Эпидемиология Помощник врача-эпидемиолога (парази-

(паразитология) толога).

7. Гигиена и санитария Помощник санитарного врача.

8. Дезинфекционное дело Инструктор-дезинфектор.

9. Гигиеническое воспитание Инструктор по санитарному просвеще-

нию.

10. Энтомология Помощник энтомолога.

11. Лабораторная диагностика Фельдшер-лаборант, лаборант.

12. Гистология Фельдшер-лаборант, лаборант.

13. Лабораторное дело (2) Фельдшер-лаборант, лаборант.

14. Фармация Старший фармацевт, фармацевт.

15. Сестринское дело Старшая медицинская сестра, меди-

цинская сестра, в т. ч. палатная,

процедурной, перевязочной; заведую-

щий фельдшерско-акушерским пунктом -

медицинская сестра, заведующий

здравпунктом - медицинская сестра,

заведующий медпунктом медицинская

сестра.

16. Сестринское дело в педиатрии Старшая медицинская сестра, меди-

цинская сестра.

17. Операционное дело Старшая операционная медицинская

сестра, операционная медицинская

сестра, медицинская сестра (3)

18. Анестезиология Старшая медицинская сестра, меди-

и реаниматология цинская сестра-анестезист.

19. Общая практика Медицинская сестра.

20. Рентгенология Рентгенолаборант.

21. Функциональная диагностика Старшая медицинская сестра, меди-

цинская сестра.

22. Физиотерапия Старшая медицинская сестра, меди-

цинская сестра.

23. Медицинский массаж Медицинская сестра.

24. Лечебная физкультура Инструктор по лечебной физкультуре.

25. Диетология Заведующая молочной кухней, меди-

цинская сестра.

26. Медицинская статистика Медицинский статистик.

—————————————————————————————————————————————————————————————————————————


Начальник

Управления кадров А.И. Торопцев


Приложение 3

к приказу Минздрава РФ

от 19 августа 1997 г. N 249


Положения

о специалистах со средним медицинским и фармацевтическим образованием

(с изменениями от 6 февраля 2001 г.)


I. Специальность: "Организация сестринского дела"


1. Общие положения

2. Обязанности

3. Права

4. Ответственность


См. также Положение о главном специалисте по сестринскому делу органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации, утв. приказом Минздрава РФ от 31 декабря 1997 г. N 390


^ 1. Общие положения


1.1. К профессиональной деятельности в качестве специалиста по организации сестринского дела допускаются лица, получившие высшее медицинское образование по специальности "Сестринское дело" или среднее медицинское образование, диплом по специальностям: "Сестринское дело", "Лечебное дело", "Акушерское дело" и сертификат по специальности "Организация сестринского дела".

1.2. Специалист в области организации сестринского дела используется на должностях, соответствующих специальности "Организация сестринского дела"; назначается и увольняется с должности в соответствии с действующим законодательством.

1.3. В своей работе руководствуется законодательными, нормативными актами, официальными документами в области здравоохранения, приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц.


2. Обязанности


2.1. Рациональное использование трудовых, финансовых и материальных ресурсов медицинского учреждения.

2.2. Организация работы по кадровому планированию, рациональной расстановке и использованию средних и младших медицинских кадров.

2.3. Организация мероприятий по повышению квалификации, переподготовке и оценке квалификации средних медицинских кадров.

2.4. Организация труда средних и младших медицинских кадров.

2.5. Организация обучения, контроль знаний и выполнения работниками инструкций по технике безопасности, производственной санитарии, гигиене труда, противопожарной охране, деятельности медицинского учреждения в экстремальных условиях.

2.6. Содействие созданию в трудовом коллективе деловой, творческой обстановки, поддержка инициативы и активности работников.

2.7. Осуществление контроля за трудовой дисциплиной, соблюдением морально-правовых норм профессионального общения.

2.8. Способствование созданию условий для обеспечения охраны здоровья населения, качеству оказания медицинской помощи на основе совершенствования сестринской помощи.

2.9. Осуществление контроля за противоэпидемической, санитарно-просветительской работой с населением средних медицинских кадров.

2.10. Осуществление контроля за лечебно-охранительным, санитарно-гигиеническим и санитарно-эпидемиологическим режимами работы медицинского учреждения.

2.11. Организация и контроль деятельности средних и младших медицинских кадров в области профилактики, диагностики, лечения, ухода, восстановительного лечения и реабилитации пациентов.

2.12. Оценка качества сестринской практики.

2.13. Осуществление контроля за своевременным и качественным ведением медицинской документации. Анализ документов, отражающих деятельность средних и младших медицинских кадров.

2.14. Осуществление контроля за работой среднего медицинского персонала в области медицинского и фармацевтического обеспечения деятельности лечебно-профилактического учреждения (порядок выписывания, учета, хранения и использования лекарственных средств и материалов).

2.15. Регулярное повышение квалификации.


Согласно разъяснениям Минздрава РФ от 29 сентября 1998 г. N 16-20/169 повышение квалификации старших медицинских сестер лечебно-профилактических учреждений может осуществляться как по специальности "сестринское дело" (соответствующего профиля), так и по специальности "Организация сестринского дела"


2.16. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях.

2.17. Участие в проведении мероприятий по организации деятельности медицинского учреждения в экстремальных условиях.


3. Права


3.1. Иметь доступ к информации, необходимой для качественного выполнения функциональных обязанностей сестринского и младшего медицинского персонала.

3.2. Совершенствовать систему организации труда среднего и младшего медицинского персонала на основе передового опыта, внедрения новых технологий.

3.3. Совершенствовать систему оценки труда средних и младших медицинских кадров в новых экономических условиях.

3.4. Вносить предложения руководству по совершенствованию качества медицинской помощи населению.

3.5. Применить общественное воздействие или дисциплинарное взыскание в устной форме, рекомендовать администрации медицинского учреждения иные меры воздействия за нарушения в работе среднего и младшего медицинского персонала.

3.6. Ходатайствовать перед администрацией о вынесении морального и материального поощрения среднему и младшему медицинскому персоналу.

3.7. Участвовать в работе профессиональных медицинских ассоциаций.

3.8. Повышать квалификацию и аттестоваться на присвоение квалификационных категорий.


4. Ответственность


Специалист за невыполнение своих профессиональных обязанностей несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством.


^ II. Специальность: "Лечебное дело"


1. Общие положения

2. Обязанности

3. Права

4. Ответственность


1. Общие положения


1.1. К профессиональной деятельности в качестве специалиста в области лечебного дела допускаются лица, получившие высшее медицинское образование по специальности "Сестринское дело" или среднее медицинское образование, диплом по специальности "Лечебное дело" и сертификат по специальности "Лечебное дело".

1.2. Сферой профессиональной деятельности специалиста в области лечебного дела являются учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, в том числе служба "скорой медицинской помощи", фельдшерско-акушерские пункты, здравпункты промышленных предприятий и образовательных учреждений, приемный покой лечебно-профилактического учреждения, реабилитационные учреждения.

1.3. В своей работе непосредственно подчиняется руководителю учреждения, отделения, главной медсестре или врачу, с которым он работает, в зависимости от должности, которую он занимает.

1.4. В своей работе руководствуется настоящим положением, законодательными и нормативными документами Российской Федерации по вопросам здоровья населения, а также распоряжениями и указаниями вышестоящих должностных лиц.

1.5. Назначение и увольнение осуществляется руководителем учреждения в установленном порядке.


2. Обязанности


2.1. Рационально организовать свой труд в отделении, подразделении или кабинете лечебно-профилактического учреждения.

2.2. Осуществлять прием пациентов, знакомить их с правилами внутреннего распорядка и назначенного режима в отделении и контролировать их выполнение.

2.3. Обеспечивать инфекционную безопасность (соблюдать правила санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов, асептики, правильно хранить, обрабатывать, стерилизовать и использовать изделия медицинского назначения) пациентов и медицинского персонала.

2.4. Осуществлять уход за пациентом на основе этапов сестринского процесса (оценка состояния пациента, интерпретация полученных данных, планирование и осуществление ухода, итоговая оценка достигнутого).

2.5. Своевременно и качественно выполнять профилактические и лечебно-диагностические мероприятия самостоятельно или назначенные врачом. Ассистировать при проведении врачом лечебно-диагностических манипуляций и малых операций в амбулаторных и стационарных условиях или проводить их самостоятельно в пределах своей компетенции и полномочий.

2.6. Оказывать неотложную доврачебную помощь при острых заболеваниях, несчастных случаях и различных видах катастроф с последующим вызовом врача к пациенту или направлением его в ближайшее лечебно-профилактическое учреждение.

2.7. Сообщать врачу или заведующему, а в их отсутствие дежурному врачу о всех обнаруженных тяжелых осложнениях и заболеваниях пациентов; осложнениях, возникших в результате проведения медицинских манипуляций или о случаях нарушения внутреннего распорядка.

2.8. Владеть методиками простейших лабораторных исследований (мочи на белок, сахар, определение гемоглобина и скорости оседания эритроцитов - СОЭ) и оценивать их результаты.

2.9. Уметь проводить электрокардиографическое исследование.

2.10. Вводить лекарственные препараты, противошоковые средства (при анафилактическом шоке) больным по жизненным показаниям (при невозможности своевременного прибытия врача к пациенту) в соответствии с установленным порядком действий при определенных состояниях больного.

2.11. В присутствии врача и под его контролем производить переливание крови и назначенную врачом инфузионную терапию.

2.12. Применять консервативные методы лечения больных, проводить лечебные процедуры.

2.13. Определять показания для госпитализации, организовать транспортирование больных и пострадавших.

2.14. Проводить экспертизу временной нетрудоспособности пациента или лица, осуществляющего уход за больным.

2.15. Назначать соответствующее лечение, выписывать рецепты на лекарственные препараты с использованием справочной литературы.

2.16. Организовать лечение и медицинский уход на дому.

2.17. Организовать и проводить диспансерное наблюдение за различными группами населения:

- детьми;

- подростками;

- беременными женщинами;

- участниками и инвалидами войн;

- пациентами, перенесшими острые заболевания;

- пациентами, страдающими хроническими заболеваниями.

2.18. Организовать и проводить противоэпидемические мероприятия в очаге инфекционного заболевания.

2.19. Организовать и провести профилактические прививки детям и взрослым.

2.20. Обеспечивать правильное хранение, учет и списание лекарственных препаратов, соблюдение правил приема лекарств пациентами.

2.21. Проводить отбор материала для бактериологических исследований в соответствии с заболеванием или назначениями врача.

2.22. Обучать членов семьи организации безопасной среды для пациента.

2.23. Осуществлять уход и обучение членов семьи в период болезни и реабилитации пациента.

2.24. Объяснять пациенту способы и порядок подготовки к лабораторным, инструментальным и функциональным исследованиям.

2.25. Взаимодействовать с медицинскими работниками и специалистами других служб в интересах пациента.

2.26. Знать основные виды физиотерапевтических процедур и возможности их применения в реабилитации.

2.27. Уметь оказать помощь пациентам и их родственникам в освоении основных комплексов лечебной физкультуры.

2.28. Вести утвержденную медицинскую учетно-отчетную документацию.

2.29. Систематически повышать свою профессиональную квалификацию.

2.30. Проводить санитарно-просветительную работу по укреплению здоровья и профилактике заболеваний, пропаганде здорового образа жизни.


3. Права


3.1. Получать информацию, необходимую для четкого выполнения своих профессиональных обязанностей.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию организации труда и качества медицинской помощи населению.

3.3. Требовать от руководителя учреждения обеспечения рабочего места оборудованием, оснащением, инструментарием, предметами ухода и т. д., необходимыми для качественного выполнения своих функциональных обязанностей.

3.4. Повышать квалификацию, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий.

3.5. Участвовать в работе профессиональных медицинских ассоциаций.


4. Ответственность


Специалист за невыполнение своих профессиональных обязанностей несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством.


III. Специальность: "Акушерское дело"


1. Общие положения

2. Обязанности

3. Права

4. Ответственность


^ 1. Общие положения


1.1. К профессиональной деятельности в качестве специалиста акушерского дела допускаются лица, получившие высшее медицинское образование по специальности "Сестринское дело" или среднее медицинское образование, диплом по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело" и сертификат по специальности "Акушерское дело".

1.2. Специалист в области акушерского дела используется на должностях, соответствующих специальности "Акушерское дело", назначается на должность и увольняется в соответствии с действующим законодательством.

1.3. В своей работе специалист руководствуется положением о родильном доме (отделении), женской консультации, настоящим положением, должностной инструкцией, другими официальными документами Минздрава России, а также распоряжениями и указаниями вышестоящих должностных лиц.


^ См. Положение об организации деятельности женской консультации, утвержденное приказом Минздрава РФ от 30 декабря 1999 г. N 462


1.4. Акушерка, работающая на фельдшерско-акушерском пункте, организует свою работу в соответствии с положением об акушерке фельдшерско-акушерского пункта.

1.5. Постоянно совершенствует свои профессиональные знания и умения.


2. Обязанности


2.1. Проводит лечебно-профилактическую, санитарно-просветительную работу, уход за пациентами в соответствии с профилем отделения под руководством врача.

2.2. Проводит подготовительную работу для лечебно-диагностической деятельности врача акушера-гинеколога и собственной деятельности.

2.3. Осуществляет лечебно-диагностическую помощь беременным, роженицам, родильницам, гинекологическим больным по назначению врача или совместно с ним в отделении, на приеме в женской консультации, на дому.

2.4. Оказывает медицинскую помощь при неосложненных родах самостоятельно или с врачом акушером-гинекологом при патологии родов, послеродового периода, проводит первичную обработку и при необходимости первичную реанимацию новорожденных.

2.5. Оказывает неотложную доврачебную медицинскую помощь при острых заболеваниях и несчастных случаях по профилю деятельности с последующим вызовом врача или направлением пациента в лечебно-профилактическое учреждение.

2.6. Сообщает врачу-акушеру-гинекологу, старшей акушерке, заведующему отделением или дежурному врачу об экстремальных ситуациях в состоянии пациентов, происшествиях в отделении, палатах, кабинетах.

2.7. Осуществляет патронаж на дому беременных, родильниц, гинекологических больных с выполнением организационных и лечебных мер.

2.8. Проводит профилактические осмотры женщин с целью выявления гинекологических заболеваний (совместно с врачом или самостоятельно), работу по планированию семьи.

2.9. Выполняет меры по соблюдению санитарно-гигиенического и санитарно-эпидемиологического режимов (соблюдение правил асептики и антисептики, правильное хранение, обработка, стерилизация инструментов, приборов, перевязочного материала) в отделении (женской консультации, кабинете).

2.10. Оформляет установленную Минздравом России медицинскую документацию для соответствующего подразделения.


3. Права


3.1. Получать необходимую информацию для четкого выполнения своих обязанностей.

3.2. Давать указания младшему медицинскому персоналу по выполнению профессионально-должностных обязанностей.

3.3. Вносить предложения по совершенствованию работы младшего и среднего медицинского персонала.

3.4. Входить в состав Совета акушерок и медицинских сестер, принимать участие в работе профессиональных медицинских ассоциаций.

3.5. Повышать свою квалификацию, проходить аттестацию (переаттестацию) с целью присвоения квалификационных категорий.


4. Ответственность


Специалист за невыполнение своих профессиональных обязанностей несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством.


^ IV. Специальность: "Стоматология"


1. Общие положения

2. Обязанности

3. Права

4. Ответственность


1. Общие положения


1.1. К профессиональной деятельности в качестве специалиста в области стоматологии допускаются лица, получившие среднее медицинское образование, диплом по специальности "Стоматология" и сертификат по специальности "Стоматология".

1.2. Специалист в области стоматологии используется на должности зубного врача, назначается и увольняется с должности в соответствии с действующим законодательством.

1.3. В своей работе руководствуется законодательными, нормативными актами, официальными документами в области здравоохранения, организации стоматологической помощи; приказами, указаниями и распоряжениями вышестоящих должностных лиц.


2. Обязанности


2.1. Профилактика, диагностика, лечение стоматологических заболеваний.

2.2. Подготовка стоматологического оборудования к работе, контроль исправности, правильности эксплуатации, техники безопасности.

2.3. Инструментальное обследование зубов и патологических зубодесневых карманов, определение степени подвижности зубов, обследование мягких и твердых тканей челюстно-лицевой области, определение интенсивности воспаления слизистой оболочки полости рта.

2.4. Взятие биоматериала для исследования.

2.5. Обучение пациентов индивидуальной гигиене полости рта.

2.6. Профилактика, диагностика и лечение всех видов кариеса и его осложнений, заболеваний височно-челюстного сустава. Уход за больными с повреждениями челюстно-лицевой области.

2.7. Профилактика, диагностика, первая стоматологическая помощь при острых одонтогенных воспалительных процессах.

2.8. Доврачебная помощь при ранениях и термических повреждениях челюстно-лицевой области.

2.9. Проведение местной и проводниковой анестезии.

2.10. Оперативное удаление зуба при ограниченных воспалительных процессах.

2.11. Снятие оттисков. Получение диагностических моделей и их анализ. Параллелометрия. Проведение этапного наблюдения, коррекция протезов и ортодонтических аппаратов.

2.12. Подготовка пациентов к физиотерапевтическим процедурам, проведение простейших физиотерапевтических процедур, осуществление контроля за состоянием пациента во время проведения процедуры.

2.13. Соблюдение требований охраны труда, техники безопасности, гигиены труда, противопожарной безопасности при эксплуатации помещений, оборудования и аппаратуры, используемых в стоматологической практике.

2.14. Обеспечение инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала, асептики и антисептики; выполнение требований инфекционного контроля в стоматологическом отделении.

2.15. Своевременное и качественное ведение медицинской документации.

2.16. Получение, хранение и использование лекарственных средств, стоматологических материалов, инструментов.

2.17. Соблюдение морально-правовых норм профессионального общения, выполнение требований трудовой дисциплины.

2.18. Проведение санитарно-просветительной работы, направленной на гигиеническое воспитание населения, пропаганду здорового образа жизни, профилактику стоматологических заболеваний.

2.19. Регулярное повышение квалификации.

2.20. Оказание доврачебной помощи при неотложных состояниях.


3. Права


3.1. Получать информацию, необходимую для качественного выполнения функциональных обязанностей.

3.2. Вносить предложения руководству по совершенствованию качества стоматологической помощи населению, улучшению организации труда.

3.3. Отдавать распоряжения младшему медицинскому персоналу стоматологического отделения, контролировать объем и качество выполненной работы, осуществлять контроль за работой техника по ремонту аппаратуры и оборудования.

3.4. Принимать участие в работе совещаний, конференций, секций, медицинских ассоциаций, на которых рассматриваются вопросы, относящиеся к профессиональной компетенции.


4. Ответственность


Специалист за невыполнение своих профессиональных обязанностей несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством.

  1   2   3   4   5   6   7   8   9   10   11

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:

Похожие:

Приказ Минздрава РФ от 19 августа 1997 г. N 249 \"О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала\" (с изменениями от 19 января 1999 г., 6 февраля 2001 г., 14 мая 2003 г.) iconПриказ Минздрава РФ от 19 августа 1997 г. N 249 "О номенклатуре специальностей среднего медицинского

Приказ Минздрава РФ от 19 августа 1997 г. N 249 \"О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала\" (с изменениями от 19 января 1999 г., 6 февраля 2001 г., 14 мая 2003 г.) iconПриказ Минздрава РФ от 19 августа 1997 г. N 249 "О номенклатуре специальностей среднего медицинского

Приказ Минздрава РФ от 19 августа 1997 г. N 249 \"О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала\" (с изменениями от 19 января 1999 г., 6 февраля 2001 г., 14 мая 2003 г.) iconПриказ 19 августа 1997 г. N 249 о номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического

Приказ Минздрава РФ от 19 августа 1997 г. N 249 \"О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала\" (с изменениями от 19 января 1999 г., 6 февраля 2001 г., 14 мая 2003 г.) iconПриказ 19 августа 1997 г. N 249 о номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического

Приказ Минздрава РФ от 19 августа 1997 г. N 249 \"О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала\" (с изменениями от 19 января 1999 г., 6 февраля 2001 г., 14 мая 2003 г.) iconПриказ от 19 августа 1997 г. N 249 о номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического
В целях совершенствования системы сертификации и аттестации среднего медицинского и фармацевтического...
Приказ Минздрава РФ от 19 августа 1997 г. N 249 \"О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала\" (с изменениями от 19 января 1999 г., 6 февраля 2001 г., 14 мая 2003 г.) iconПриказ 19 августа 1997 г. N 249 о номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического
В целях совершенствования системы сертификации и аттестации среднего медицинского и фармацевтического...
Приказ Минздрава РФ от 19 августа 1997 г. N 249 \"О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала\" (с изменениями от 19 января 1999 г., 6 февраля 2001 г., 14 мая 2003 г.) iconПриказ от 19 августа 1997 г. N 249 о номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического

Приказ Минздрава РФ от 19 августа 1997 г. N 249 \"О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала\" (с изменениями от 19 января 1999 г., 6 февраля 2001 г., 14 мая 2003 г.) iconПриказ Минздрава СССР от 17 марта 1978 г. N 250 "О штатных нормативах медицинского персонала врачебно-физкультурных

Приказ Минздрава РФ от 19 августа 1997 г. N 249 \"О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала\" (с изменениями от 19 января 1999 г., 6 февраля 2001 г., 14 мая 2003 г.) iconПриказ Минздрава РФ от 30 июля 2001 г. N 291 "О мерах по предупреждению распространения инфекций,

Приказ Минздрава РФ от 19 августа 1997 г. N 249 \"О номенклатуре специальностей среднего медицинского и фармацевтического персонала\" (с изменениями от 19 января 1999 г., 6 февраля 2001 г., 14 мая 2003 г.) iconПриказ Минздрава Приказ Минздрава РФ от 26 февраля 2003 г. N 67 "О применении вспомогательных репродуктивных

Разместите кнопку на своём сайте:
Медицина


База данных защищена авторским правом ©MedZnate 2000-2019
обратиться к администрации | правообладателям | пользователям
Документы