Должностная инструкция врача стоматолога-хирурга

Скачать 214.59 Kb.

Название	Должностная инструкция врача стоматолога-хирурга
Дата	11.02.2013
Размер	214.59 Kb.
Тип	Инструкция

Содержание

1. Общие положения
Должностная инструкция руководителя
Трудовой договор

«УТВЕРЖДАЮ»

Руководитель учреждения:

/ /

« »___________ 200 г.

Должностная инструкция врача стоматолога-хирурга.

1. Общая часть.

Основная задача врача стоматолога-хирурга - оказание в амбулаторных условиях квалифицированной лечебно-диагностической помощи больным с заболеваниями зубов и полости рта.

Назначение и увольнение врача стоматолога -хирурга осуществляется в соответствии с действующим законодательством. Врач стоматолог -хирург в своей работе подчиняется руководителю учреждения. Врачу стоматологу подчиняется средний медицинский персонал.

2. Обязанности.

Для выполнения своих функций врач стоматолог-хирург обязан:

2.1. Проводить прием по графику, утвержденному по согласованию с администрацией

2.2. Обеспечивать квалифицированное и своевременное обследование, лечение больных с
заболеваниями зубов и полости рта.

2.3. Направлять больных , при наличии показаний, на дополнительные виды исследования
(лабораторные, рентгенологические и т.д.).

2.4.Консультировать больных по направлениям других специалистов.

2.5. Отвечать за санитарно-гигиеническое состояние рабочего места, строго соблюдать правила
асептики и антисептики, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.6. Соблюдать принципы деонтологии в мед. учреждении и при общении с больными.
2.7.Ссблюдать дисциплину.

2.8.Систематически повышать свою профессиональную квалификацию.

2.9.Тщательно вести амбулаторные медицинские карты больных, отражая динамику лечения

заболеваний.

2.10. Выполнять распоряжения руководителя учреждения.

3. Права»

Врач стоматолог-хирург имеет право:

Вносить предложения администрации по вопросам улучшения организации стоматологической помощи больным.
Назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния больного.

3.3. Получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей.

4о Оценка работы к ответственность.

4.1. Оценка работы врача стоматолога-хирурга проводится на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм. врач стоматолог-хирург несет ответственность, в том числе и материальную, как за некачественную заботу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции в соответствии с действующим законодательством.

«УТВЕРЖДАЮ»

Руководитель учреждения:

____________________/ _______________________/

« »_________200 ___ г.

Должностная инструкция врача-ортодонта.

1. Общая часть.

Основная задача врача-ортодонта - оказание в амбулаторных условиях квалифицированной лечебно-диагностической помощи стоматологическим больным.

Назначение и увольнение врача-ортодонта осуществляется в соответствии с действующим законодательством. Врач-ортодонт в своей работе подчиняется руководителю учреждения. Врачу стоматологу подчиняется средний медицинский персонал.

2. Обязанности.

Для выполнения своих функций врач - ортодонт обязан:

2.1. Проводить прием по графику, утвержденному но согласованию с администрацией

2.2. Обеспечивать квалифицированное и своевременное обследование, лечение больных.

2.3. Направлять больных, при наличии показаний, на дополнительные виды исследования
(лабораторные, рентгенологические и т.д.).

2.4. Консультировать больных по направлениям других специалистов.

2.5. Отвечать за санитарно-гигиеническое состояние рабочего места, строго соблюдать правила
асептики и антисептики, техники безопасности, пожарной безопасности.

Соблюдать принципы деонтологии в мед. учреждении и при общении с больными.
Соблюдать дисциплину.
Систематически повышать свою профессиональную квалификацию.

Тщательно вести амбулаторные медицинские карты больных, отражая динамику- лечения заболеваний.
Выполнять распоряжения руководителя учреждения.

3. Права.

Врач -ортодонт имеет право:

Вносить предложения администрации по вопросам улучшения организации стоматологической помощи больным.
Назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя т состояния больного.

3.3. Получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей.
4 Оценка работы и ответственность.

4.1. Оценка работы врача-ортодонта проводится на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм. Врач-ортодонт несет ответственность, в том числе и материальную, как за некачественную работу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции в соответствии с действующим законодательством.

«УТВЕРЖДАЮ»

Руководитель учреждения:

/ /

« » 200 г.

Должностная инструкция детского врача-стоматолога.

2. Общая часть.

Основная задача детского врача стоматолога - оказание в амбулаторных условиях квалифицированной лечебно-диагностической помощи детям с заболеваниями зубов и полости рта.

Назначение к увольнение детского врача стоматолога осуществляется в соответствии с действующим законодательством. Детский врач стоматолог в своей работе подчиняется руководителю учреждения. Детскому врачу стоматологу подчиняется средний медицинский персонал.

2. Обязанности.

Для выполнения своих функций детский врач стоматолог обязан:

2.!. Проводить прием по графику, утвержденному по согласованию с администрацией

2.2. Обеспечивать квалифицированное и своевременное обследование, лечение больных с
заболеваниями зубов и полости рта.

2.3. Направлять больных , при наличии показаний, на дополнительные виды исследования
(лабораторные, рентгенологические и г.д.).

2.4.Консультировать детей по направлениям других специалистов.

2.5. Отвечать за санитарно-гигиеническое состояние рабочего места, строго соблюдать правила
асептики и антисептики, техники безопасности; пожарной безопасности.

2.6. Соблюдать принципы деонтологии в мед. учреждении и при общении с детьми.
2.7.Соблюдать дисциплину.

2.8.Систематически повышать свою профессиональную квалификацию.

2.9.Тщательно вести амбулаторные медицинские карты больных, отражая динамику лечения

заболеваний.

2.10. Выполнять распоряжения руководителя учреждения.

3. Права.

Детский врач стоматолог имеет право:

Вносить предложения администрации по вопросам улучшения организации стоматологической помощи детям.
Назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния больного.

3.3. Получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей.

4 Оценка работы и ответственность.

4.1. Оценка работы детского врача стоматолога проводится на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм. Детский врач стоматолог несет ответственность, в том числе и материальную, как за некачественную работу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции в соответствии с действующим законодательством.

«УТВЕРЖДАЮ»

Руководитель учреждения:

/ /

« » 200 г.

Должностные инструкции меди щи некой сестры стоматологического кабинета.

3. Общая часть.

Основная задача медицинской сестры стоматологического кабинета - оказание в амбулаторных

условиях услуг, предусмотренных для среднего медицинского персонала, назначенных врачами

кабинета.

Назначение и увольнение мед. сестер осуществляется руководителем учреждения в соответствии с

действующим законодательством.

Медицинские сестры з своей работе подчиняются руководителю учреждения и врачам кабинета.

2. Обязанности.

Для выполнения своих функций медсестра обязана:

Готовить кабинет и рабочее место врача к приему пациентов, ассистировать врачу зо время приема пациентов.
Отвечать за соблюдение правил асептики и антисептики в кабинете, следить за санитарно-гигиеническим состоянием кабинета.

Правильно оформлять медицинскую документацию.

Проверять перед началом рабочего дня исправность оборудования, при возникновении неисправности ставить в известность врачей, администрацию.

Проводить предстерилизационную обработку инструментов и их стерилизацию.
Соблюдать деонтологические принципы в медицинском учреждении.
Соблюдать аккуратность и дисциплинированность в работе.
Систематически повышать свою профессиональную квалификацию.

3. Права.

Медицинская сестра имеет право:

Вносить предложения администрации по вопросам улучшения организации работы медицинского кабинета.
Получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей.

4. Оценка работы и ответственность.

Оценка работы медицинской сестры проводится руководителем учреждения на основании учета качественных и количественных показателей её работы, соблюдения ею требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм. Медицинская сестра несет ответственность, з том числе и материальную, за некачественную работу и ошибочные действия, несоблюдение санитарных корм, техники безопасности, которые входят в сферу её обязанностей в соответствии с нормами действующего законодательства.

«УТВЕРЖДАЮ»

Руководитель учреждения:

________________/__________________/

« » 200 г.

Должностная инструкция врача стоматолога-ортопеда.

2. Общай часть.

Основная задача врача стоматолога-ортопеда - оказание в амбулаторных условиях квалифицированной

ортопедической помощи больным.

Назначение и увольнение врача стоматолога -ортопеда осуществляется в соответствии с действующим

законодательством. Врач стоматолог -ортопед в своей работе подчиняется руководителю учреждения.

Врачу стоматологу подчиняется средний медицинский персонал.

2. Обязанности.

Для выполнения своих функций врач стоматолог-ортопед обязан:

2.1. Проводить прием по графику, утвержденному по согласованию с администрацией

2.2. Обеспечивать квалифицированное и своевременное обследование, протезирование больных.

2.3. Направлять больных , при наличии показаний, на дополнительные виды исследования
(лабораторные, рентгенологические и т.д.).

2.4.Консультировать больных по направлениям других специалистов.

2.5. Отвечать за санитарно-гигиеническое состояние рабочего места, строго соблюдать правила
асептики и антисептики, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.6. Соблюдать принципы деонтологии в мед. учреждении и при общении с больными.
2.7.Соблюдать дисциплину.

2.8.Систематически повышать свою профессиональную квалификацию.

2.9.Тщательно вести амбулаторные медицинские карты больных, отражая динамику лечения

заболеваний.

2.10. Выполнять распоряжения руководителя учреждения.

3. Права.

Врач стоматолог-ортопед имеет право:

Вносить предложения администрации по вопросам улучшения организации стоматологической помощи больным.
Назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояние больного.

3.3. Получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей.
4» Оценка работы и ответственность.

4.1. Оценка работы врача стоматолога-ортопеда проводится на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм. Врач стоматолог-ортопед несет ответственность, в том числе материальную, как за некачественную работу и ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции в соответствии с действующим законодательством.

«УТВЕРЖДАЮ»

Руководитель учреждения:

/

« » 200 г.

Должностная инструкция гигиениста стоматологического,

^ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. К профессиональной деятельности на должности гигиениста стоматологического допускаются

лица, получившие среднее медицинское образование по специальности "Стоматология профилактическая" и квалификацию "гигиенист стоматологический".

Специалист "гигиенист стоматологический" назначается на должность и освобождается от должности руководителем учреждения в соответствии с действующим законодательством.
В своей работе руководствуется законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами и другими документами Минздрава России.

2. ОБЯЗАННОСТИ

Выполнять мероприятия по профилактике стоматологических заболеваний и гигиене полости рта под руководством врачей (стоматолога-терапевта, детского стоматолога), а также самостоятельно в рамках своей компетенции.
Готовить рабочее место, инструменты, документацию.
Собирать анамнез, осматривать полость рта, регистрировать стоматологический статус пациента.
Вести необходимую учетно-отчетному медицинскую документацию.
Проводить персональный учет обслуживаемого контингента.

2.6. Соблюдать санитарке - гигиенический режим, правила асептики и антисептики, меры предупреждения постинъекционных осложнений, сывороточного гепатита, ВИЧ-инфекции, согласно действующим инструкциям и приказам.

Обучать пациентов и население разных возрастных групп методам гигиены полости рта.
Участвовать в проведении санитарно - просветительной работы: пропаганда здорового образа жизни, рационального питания, беседы о профилактике стоматологических заболеваний.

2,9.Повышать, усовершенствовать свой профессиональный уровень знаний, профессиональную культуру.

2.10. Оказывать больным и пострадавшим первую медицинскую и неотложную помощь при травмах, отравлениях, аллергических реакциях, острой сердечной недостаточности, обмороке, шоке, коллапсе.

2.П. Выполнять правила внутреннего трудового распорядка, медицинской этики и деонтологии, требования по охране труда и технике безопасности.

3. ПРАВА

Получать информацию, необходимую для качественного выполнения профессиональных обязанностей.
Вносить предложения по вопросам организации труда, обеспечения необходимыми медикаментами, средствами профилактики, инструментами, перевязочным материалом, а также по вопросам улучшения лечебно - профилактической помощи населению в пределах своей компетенции.

3.3. Принимать участие в совещаниях по вопросам лечебно - профилактической и организационной работы.

3.4. Повышать свою квалификацию, проходить аттестацию на присвоение квалификационных категорий.

4. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

Специалист за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих профессиональных обязанностей несет ответственность, предусмотренную действующим законодательством Российской Федерации.

«УТВЕРЖДАЮ»

Руководитель учреждения:

_________________/_______________/

« » 200 г.

Должностная инструкция врача стоматолога-терапевта.

1 Общая часть.

Основная задача врача стоматолога-терапевта - оказание в амбулаторных условиях квалифицированной лечебно-диагностической помощи больным с заболеваниями зубов и полости рта.

Назначение и увольнение врача стоматолога -терапевта осуществляется в соответствии с действующим законодательством. Врач стоматолог -терапевт в своей работе подчиняется руководителю учреждения. Врачу стоматологу подчиняется средний медицинский персонал.

2. Обязанности,

Для выполнения своих функций врач стоматолог-терапевт обязан:

2.1. Проводить прием по графику, утвержденному по согласованию с администрацией

2.2. Обеспечивать квалифицированное и своевременное обследование, лечение больных с
заболеваниями зубов и полости рта.

2.3. Направлять больных , при наличии показаний, на дополнительные виды исследования
(лабораторные, рентгенологические и т.д.).

2.4.Консульткровать больных по направлениям других специалистов.

2.5. Отвечать за санитарно-гигиеническое состояние рабочего места, строго соблюдать правила асептики и антисептики, техники безопасности, пожарной безопасности.

2.6. Соблюдать принципы деонтологии в мед. учреждении и при общении с больными.
2.7.Соблюдать дисциплину.

2.8.Систематически повышать свою профессиональную квалификацию.

2.9.Тщательно вести амбулаторные медицинские карты больных, отражая динамику лечения заболеваний.

2.10. Выполнять распоряжения руководителя учреждения.

3. Права.

Врач стоматолог-терапевт имеет право:

Вносить предложения администрации по вопросам улучшения организации стоматологической помощи больным.
Назначать и отменять любые лечебно-профилактические мероприятия, исходя из состояния больного.

3.3. Получать информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей.
4о Оценка работы и ответственность.

4.1. Оценка заботы врача стоматолога-терапевта проводится на основании учета качественных и количественных показателей его работы, соблюдения им требований основополагающих официальных документов, правил трудовой дисциплины, морально-этических норм. Врач стоматолог-терапевт несет ответственность, в том числе и материальную, как за некачественную работу я ошибочные действия, так и за бездействие и непринятие решений, которые входят в сферу его обязанностей и компетенции в соответствии с действующим законодательством.

^ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ

ГЛАВНЫЙ ВРАЧ (ДИРЕКТОР, ЗАВЕДУЮЩИЙ, НАЧАЛЬНИК) УЧРЕЖДЕНИЙ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

1. Общие положения

Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность главного врача (директора, заведующего, начальника) учреждения здравоохранения.
На должность главного врача (директора, заведующего, начальника) учреждения здравоохранения назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование л стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 5 лет.

Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения; теоретические основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения; организацию хозяйственной и финансовой деятельности учреждений здравоохранения; основы медицинского страхования; статистику состояния здоровья населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; порядок заключения и исполнения договоров; организацию экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы; организацию социальной и медицинской реабилитации больных; основы организации службы медицины катастроф; теоретические л организационные основы санитарно-эпидемиологической службы; организацию лекарственного обеспечения населения и лечебно-профилактических учреждений (далее - ЛПУ); основы санитарного просвещения, гигиенического воспитания и пропаганды здорового образа жизни; основы медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения назначается на должность и освобождается от должности в зависимости от подчиненности постановлением (приказом) руководителя органа местного самоуправления или приказом руководителя вышестоящего органа управления здравоохранением в соответствии с действующим законодательством РФ.
Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения непосредственно подчиняется руководителю органа местного самоуправления или руководителю вышестоящего органа управления здравоохранением (в зависимости от подчиненности).

2. Должностные обязанности

Осуществляет руководство учреждением здравоохранения в соответствии с действующими законодательством и нормативно-правовыми актами. Представляет учреждение здравоохранения в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах. Организует работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской и лекарственной помощи населению, медицинской реабилитации больных. Обеспечивает организацию лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой деятельности учреждения. Осуществляет анализ деятельности учреждения здравоохранения и на основе оценки показателей его работы принимает необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения. Контролирует выполнение требований правил внутреннего трудового распорядка, техники безопасности и охраны труда.

3. Права

Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения имеет право:

1. издавать приказы и отдавать распоряжения, обязательные для исполнения всеми

работниками учреждения;

2. осуществлять подбор и расстановку кадров, производить их назначение и увольнение в установленном порядке;

поощрять, налагать взыскания на работников учреждения;
в соответствии с действующим законодательством решать вопросы финансового и материального обеспечения учреждения;
представлять учреждение в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах.
вносить на рассмотрение и обсуждение государственных и муниципальных органов власти предложения по совершенствованию медицинского обслуживания населения;
запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

8. принимать участие в конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются
вопросы, связанные с деятельностью учреждения здравоохранения;

9. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

10. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения пользуется, всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

4. Ответственность

Главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных
обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение
приказов, распоряжений и поручений вышестоящего руководства, нормативно-правовых актов
по своей деятельности;

3. развитие материально-технической базы учреждения, рациональное и эффективное
использование материальных, финансовых и кадровых ресурсов;

соблюдение правил внутреннего распорядка, санитарно-противоэлидемического режима, противопожарной безопасности и техники безопасности;
ведение документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми актами;

8. своевременное предоставление и достоверность статистической и иной информации о деятельности учреждения здравоохранения;

7. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих
должностных обязанностей работниками учреждения;

качество и культуру медицинского обслуживания населения;
готовность учреждения к работе в условиях чрезвычайных ситуаций.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов главный врач (директор, заведующий, начальник) учреждения здравоохранения может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

НИИ общественного здоровья и управления здравоохранения ММА им. И.М.Сеченова

М.А.ТАТАРНИКОВ4.08.2006

^ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР

«___» ____________________200 г.

(

полное наименование учреждения)

в лице директора ,

в дальнейшем Работодатель с одной стороны, и гражданин

, именуемый в

дальнейшем Работник, с другой стороны, заключили настоящий трудовой договор он нижеследующем:

1. Предмет договора:

Работодатель поручает, а работник принимает на себя выполнение работы по должности (профессии) .
Договор является: договором по основной работе договором по совместительству
Вид договора:

- на неопределенный срок

- на срок (указать причину, по которой заключается срочный трудовой договор)

Испытательный срок .
Работник принимает на себя выполнение дополнительной работы:

(если имеет место быть) .

Дата начала работы: .
Стороны в своей деятельности руководствуются трудовым законодательством, Уставом организации, настоящим договором.

2» Права и «обязанности работника»

2.1. Работа и к обязан:

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, выполнять и соблюдать требования правил внутреннего трудового распорядка, правил по охране труда, техники безопасности и санитарии, правил противопожарной безопасности, бережно относиться к имуществу, нести в соответствии с действующим законодательством материальную ответственность за ущерб, причиненный по его вине, ставить в известность работодателя о невозможности выхода на работу по уважительной причине.

2.2. Работник имеет право на:
пользование всеми социальными и иными благами и льготами, предусмотренными
трудовым законодательством, работу по совместительству и совмещение дополнительной
работы с основной, расторжение трудового договора в соответствии с трудовым
законодательством, на своевременную выплату заработной платы, отдых.

3 3.1.

Права и обязанности работодателя. Работодатель обязан:

соблюдать законодательство о труде, организовать труд работника, создать условия для безопасного и эффективного труда, оборудовать рабочее место в соответствии с правилами по охране труда, техники безопасности и санитарии, обеспечить трудовую дисциплину, соблюдение графика рабочего времени, выполнять обязательства по государственному социальному страхованию, производить удержания с заработной платы, предусмотренные трудовым законодательством.

4 Ответственность сторон.

4.1. Работник при невыполнении или ненадлежащем выполнении обязанностей несет дисциплинарную ответственность.

Работодатель за нарушение обязанностей в отношении работника несет ответственность в соответствии с законодательством РФ.
При возникновении противоречий между сторонами, споры разрешаются в установленном законом порядке.

5 Организация оплата труда.

5.1. Работнику устанавливается часовой рабочий день.

неполная рабочая неделя неполный рабочий день ненормированный рабочий день

5.2. Работнику устанавливается должностной оклад .

Работнику устанавливаются доплаты .

Заработная плата выплачивается в сроки .
Работник может привлекаться к сверхурочным работам в порядке, предусмотренном действующим законодательством.
В течение рабочего дня работнику предоставляется перерыв для приема пищи

продолжительностью минут. Время перерыва не включается в счет

рабочего времени.

5.7. Работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью
календарных дней и дополнительный календарных

Дополнительные условия.

7. Если работники принимаются на работу в тяжелых, вредных, опасных условиях,

обязательно необходимо оговорить характеристику условий труда, компенсацию и льготы.

8. Виды ж условия социального страхования.

9. Заключительные положения.

настоящий трудовой договор составлен в двух экземпляр, имеющих одинаковую юридическую силу. Договор вступает в силу с момента его подписания. Один экземпляр хранится у работника, другой - у работодателя.
Условия настоящего договора могут быть пересмотрены по соглашению сторон до окончания его действия.
Ко всем отношениям, возникающим при исполнении настоящего трудового договора, применяется действующее трудовое законодательство РФ.

1(0). Адреса сторон.

Работодатель;

Работник:

плохо

не очень плохо

средне

хорошо

отлично

Ваша оценка этого документа будет первой.

Ваша оценка:

	Должностная инструкция врача-стоматолога-хирурга		I. Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача...
	Должностная инструкция врача стоматолога детского наименование структурного подразделения Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-стоматолога...		Должностная инструкция врача-стоматолога
	Должностная инструкция врача уролога наименование структурного подразделения Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-уролога		I. Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-стоматолога-терапевта
	I. Общие положения Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача...		Учебное пособие по производственной практике по хирургической стоматологии студентами 4 курса стоматологического Учебное пособие предназначено для студентов 4 курса стоматологического факультета в период производственной...
	Должностная инструкция заместителя главного врача по медицинской части Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность заместителя...		Должностная инструкция и должностные обязанности стоматолога

Должностная инструкция врача стоматолога-хирурга

Похожие: