|
|
Скачать 117.09 Kb.
|
|
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА БОРОДИНО КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 09.06.2011 г. Бородино № 425 Об утверждении Перечня должностей деятельности специалистов в МУЗ «Бородинская ЦГБ» с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи и Методики оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи В соответствии с Постановлением Правительства Красноярского края № 315-п от «31» мая 2011г. «Об утверждении Перечня должностей специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, и Методики оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи» ПОСТАНОВЛЯЮ: 1.Утвердить перечень должностей специалистов МУЗ «Бородинская ЦГБ» с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи (приложение 1) 2.Методику оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием МУЗ «Бородинская ЦГБ», участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи (приложение 2) 3.Контроль за исполнением Постановления возложить на заместителя Главы города по социальным вопросам и связям с общественностью Золотареву Е.И. 4.Опубликовать Постановление в газете «Бородинский вестник». 5.Постановление вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования. Глава города А.Н.Борчуков «Согласовано» Приложение 1 Главный врач к Постановлению МУЗ «Бородинская ЦГБ» Администрации г. Бородино В.В.Москвитина № 425 от 09.06.2011 «_____» ____________ 2011г. Перечень должностей специалистов МУЗ «Бородинская ЦГБ» с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи 1. Специалисты с высшим медицинским образованием, участвующие в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, в том числе специалисты дневных стационаров: врач-терапевт (за исключением врача-терапевта участкового); врач-терапевт подростковый; врач-кардиолог; врач-эндокринолог; врач-аллерголог-иммунолог; врач-инфекционист; врач-хирург; врач-травматолог-ортопед; врач-уролог; врач-эндоскопист; врач-онколог; врач-стоматолог; врач-стоматолог детский; врач-стоматолог-терапевт; врач-стоматолог-хирург; врач-акушер-гинеколог (за исключением врачей-акушеров-гинекологов, получающих доплаты по родовым сертификатам); врач-педиатр (за исключением врачей-педиатров участковых); врач-офтальмолог; врач-отоларинголог; врач-фтизиатр; врач-фтизиатр участковый; врач-невролог; врач-психиатр; врач-психиатр-нарколог; врач-дерматовенеролог; врач-физиотерапевт; врач функциональной диагностики; врач клинической лабораторной диагностики; врач-клинический фармаколог врач ультразвуковой диагностики; врач-рентгенолог; врач-анестезиолог-реаниматолог; заведующий отделением (консультации) по профилю специальности («терапия», «хирургия», «акушерство-гинекология», «педиатрия», «стоматология терапевтическая», «стоматология детская», «стоматология хирургическая», «рентгенология», «клиническая лабораторная диагностика», «физиотерапия»,). 2. Специалисты со средним медицинским образованием, участвующие в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, в том числе специалисты дневных стационаров: медицинская сестра (за исключением медицинской сестры участковой, медицинской сестры врача общей практики (семейного врача), медицинской сестры, получающей доплаты по родовым сертификатам, а также медицинской сестры, получающей доплаты в соответствии с постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.02.2008 № 39-п «О предоставлении денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи»); акушерка (за исключением акушерки фельдшерско-акушерского пункта, медицинская сестра по физиотерапии; медицинская сестра по функциональной диагностике; медицинские сестры по массажу; медицинская сестра-анестезист; медицинская сестра процедурной; медицинская сестра перевязочной; зубной техник; фельдшер (за исключением фельдшера, получающего доплаты в соответствии с постановлением Совета администрации Красноярского края от 05.02.2008 № 39-п «О предоставлении денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи»); лаборант; рентгенлаборант; фельдшер-лаборант; инструктор по лечебной физкультуре. «Согласовано» Приложение 2 Главный врач к Постановлению МУЗ «Бородинская ЦГБ» Администрации г. Бородино В.В.Москвитина № 425 от 09.06.2011 «_____» ____________ 2011г. Методика оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи 1. Оценка деятельности специалистов с высшим медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, (далее – врач-специалист) осуществляется по следующим показателям:
Примечание: В случае если врач-специалист является заведующим отделением, то в качестве показателей оценки деятельности принимаются значения показателей по соответствующему отделению. 2. Оценка деятельности специалистов со средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, (за исключением фельдшеров, ведущих самостоятельный амбулаторный прием) осуществляется в соответствии со следующими показателями:
3. Оценка деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, (далее – оценка деятельности) осуществляется комиссией по оценке деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, (далее – комиссия) создаваемой в медицинской организации, участвующей в реализации Программы модернизации здравоохранения Красноярского края на 2011-2012 годы (далее – организация). Комиссия создается приказом руководителя организации в составе не менее 3 человек. В состав комиссии в обязательном порядке включаются заместитель руководителя организации по поликлинике или по клинико-экспертной работе и член представительного органа работников организации. 4. Оценка деятельности осуществляется ежеквартально до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом. 5. Оценка деятельности осуществляется на основании следующих учетных медицинских документов: учетная форма № 025/у-04 «Медицинская карта амбулаторного больного», учетная форма № 030/у-04 «Контрольная карта диспансерного наблюдения», учетная форма № 025-12/у «Талон амбулаторного пациента», утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22.11.2004 № 255 «О порядке оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам, имеющим право на получение набора социальных услуг»; учетная форма № 030-Д/у «Карта диспансеризации ребенка», утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 09.12 2004 № 310 «Об утверждении карты диспансеризации ребенка». 6. Оценка деятельности осуществляется по показателям, предусмотренным пунктами 1 и 2 настоящей Методики. 7. Результаты оценки деятельности оформляются протоколом, который подписывается всеми членами комиссии и утверждается руководителем организации. |