Общие правила приема на службу в органы внутренних дел республики беларусь
|
|
Скачать 107.35 Kb.
|
|
ОБЩИЕ ПРАВИЛА ПРИЕМА НА СЛУЖБУ В ОРГАНЫ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ На службу по контракту о службе принимаются на добровольной основе совершеннолетние граждане, способные по своим личным, моральным и деловым качествам, состоянию здоровья, уровню основного образования выполнять задачи, возложенные на органы внутренних дел. На должности рядового и начальствующего (младшего, среднего и старшего) состава принимаются граждане, как правило, не старше 25 лет. На указанные должности могут быть приняты граждане старше 25 лет, если ко дню достижения предельного возраста состояния на службе, они будут иметь право на пенсию за выслугу лет. В учреждения образования Министерства внутренних дел для получения среднего специального, высшего образования I ступени в дневной форме получения образования могут приниматься граждане, если им в году поступления исполняется либо уже исполнилось 17 лет, но не старше 25 лет. Граждане, принимаемые на службу, сотрудники, их супруга (супруг) и совершеннолетние близкие родственники, совместно с ними проживающие и ведущие общее хозяйство, при приеме на службу, а также в других случаях, предусмотренных законодательными актами, представляют декларации о доходах и имуществе Министру или другому начальнику согласно компетенции, определяемой Министром. В отношении гражданина, принимаемого на службу, проводится специальная проверка, а в случаях, определенных Министром, - также процедура оформления допуска к государственным секретам. Для определения годности гражданина по состоянию здоровья к службе, а также его индивидуальных психологических и психофизиологических качеств проводятся медицинское освидетельствование гражданина и профессиональный психофизиологический отбор военно-врачебными комиссиями органов внутренних дел (далее - военно-врачебные комиссии). Граждане не могут быть приняты на службу в следующих случаях: 1. совершение ранее преступления; 2. признание их недееспособными или ограниченно дееспособными решением суда, вступившим в законную силу; 3. отказ от прохождения специальной проверки или процедуры оформления допуска к государственным секретам; 4. отказ от представления деклараций о доходах и имуществе или умышленное внесение в них неполных либо недостоверных сведений; 5. наличие подтвержденного заключением военно-врачебной комиссии заболевания или иного противопоказания, препятствующих исполнению ими служебных обязанностей. Прием на службу осуществляется на основании контракта о службе приказом Министра или другого начальника согласно компетенции, определяемой Министром. Положение о прохождении службы в органах внутренних дел Республики Беларусь, утвержденное Указом Президента Республики Беларусь от 15.03.2012 г. № 133 ^ Д  олжности рядового и младшего начальствующего состава органов внутренних дел комплектуются на контрактной основе гражданами, имеющими среднее образование, а также гражданами с высшим либо средним специальным образованием, не имеющими воинских званий офицеров запаса.Контракт о службе заключается впервые с: гражданами, принимаемыми на службу в органы внутренних дел на должности рядового и начальствующего состава, – со дня назначения на должности гражданами, поступившими в учреждения образования МВД для получения среднего специального или высшего образования I ступени – со дня зачисления их в данные учреждения образования. Если граждане, не достигли 18 лет, письменное согласие оформляется в виде личной подписи одного из родителей По истечении срока контракта о службе по соглашению сторон с сотрудником заключается новый контракт о службе либо контракт о службе продлевается в пределах максимального срока его действия. С сотрудником, у которого заканчивается срок контракта о службе, новый контракт о службе заключается (продлевается) в течение последнего месяца срока действия контракта, но не позднее чем за 5 дней до истечения срока контракта о службе. Сотруднику, которому до достижения предельного возраста состояния на службе в органах внутренних дел осталось менее трех лет, не может быть отказано в заключении нового контракта о службе (продлении контракта о службе. При заключении нового контракта о службе (продлении контракта о службе) срок действия контракта о службе определяется по день достижения сотрудником предельного возраста состояния на службе в органах внутренних дел. Сотрудник, у которого истекает срок контракта о службе, рапорт о продлении (заключении нового) контракта о службе или о нежелании продлевать (заключать новый) контракт о службе подает непосредственному начальнику не позднее чем за 2 месяца до истечения срока контракта о службе. Решение о продлении (заключении нового) контракта о службе с сотрудником или об отказе в продлении (заключении нового) контракта о службе принимает должностное лицо, не позднее чем за месяц до истечения срока контракта о службе. В случае отказа сотруднику в продлении (заключении нового) контракта о службе он письменно информируется об этом в течение 3 рабочих дней после принятия решения. О вступлении контракта о службе в силу издается приказ, с указанием срока, на который заключен либо продлен контракт о службе, даты вступления в силу контракта о службе и даты истечения срока контракта о службе. Основанием для досрочного расторжения или прекращения действия контракта о службе является совершение сотрудником следующих проступков: 1. распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ в служебное время или по месту службы; 2. прибытие или нахождение по месту службы, а также в служебное время в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, либо отказ от прохождения проверки (освидетельствования) на предмет определения состояния алкогольного опьянения либо состояния, вызванного потреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ; 3. управление транспортным средством в состоянии алкогольного опьянения или в состоянии, вызванном потреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ, а также передача управления транспортным средством такому лицу, либо отказ от прохождения в установленном порядке проверки (освидетельствования) на предмет определения состояния алкогольного опьянения либо состояния, вызванного потреблением наркотических средств, психотропных, токсических или других одурманивающих веществ; 4. оставление места дорожно-транспортного происшествия, участником которого он является, в случаях, когда это запрещено законодательными актами; 5. разглашение и (или) утрата информации, содержащей государственные секреты, лицом, которому такая информация известна в связи с осуществлением им служебной деятельности; 6. прогул (в том числе отсутствие на службе более трех часов в течение установленного ежедневного служебного времени) без уважительных причин; 7. сокрытие фактов нарушения подчиненными служебной дисциплины либо непривлечение без уважительных причин виновных лиц к установленной законодательством ответственности за такие нарушения; 8. неоднократное (два и более раза в течение шести месяцев) нарушение установленного законодательством порядка рассмотрения обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц, а также неправомерный отказ в рассмотрении относящихся к компетенции органов внутренних дел обращений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, и юридических лиц; 9. невыполнение обязанностей, предусмотренных частями второй и третьей статьи 23 Закона Республики Беларусь от 17 июля 2007 года «Об органах внутренних дел Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2007 г., № 173, 2/1360); 10. несоблюдение ограничений и запретов, связанных с прохождением службы в органах внутренних дел, установленных законодательными актами Республики Беларусь; 11. совершение коррупционных правонарушений, установленных законодательными актами Республики Беларусь, иных проступков, несовместимых с нахождением на службе в органах внутренних дел; 12. размещение, распространение в средствах массовой информации, в том числе всемирной сети Интернет, информации, дискредитирующей государственные органы, их руководителей; 13. нарушение регистрационно-учетной дисциплины. Сотрудник, с которым не заключен новый контракт о службе (не продлен контракт о службе), подлежит увольнению со службы по основаниям и в порядке, установленным в Положении о прохождении службы в органах внутренних дел Республики Беларусь. В случаях, когда законодательными актами предусмотрено заключение, продление или расторжение контрактов о службе с отдельными категориями сотрудников по согласованию с руководителями местных исполнительных и распорядительных органов, иными должностными лицами государственных органов, заключение, продление или расторжение контрактов о службе осуществляется в порядке, установленном законодательными актами и настоящей Инструкцией. ^ Первоначальная подготовка проводится в учреждениях образования МВД в течении: трех месяцев: для лиц, имеющих высшее образование, планируемых к назначению на должности среднего и старшего начальствующего состава, в том числе не прошедших срочную военную службу; для лиц, имеющих иное образование и прошедших срочную военную службу, планируемых к назначению на должности рядового и начальствующего состава; четырех месяцев: для лиц, имеющих среднее образование и планируемых к назначению на должности рядового и младшего начальствующего состава и не прошедших срочную военную службу, ^ - УО «Могилевский высший колледж МВД Республики Беларусь», г.Могилев, ул.Н.Крупской, 67 - УО «Учебный центр МВД Республики Беларусь», г.Минск, ул. К.Либкнехта, 57 Прием на службу офицеров запаса осуществляется с прохождением первоначальной подготовки по месту службы. Перечень документов, необходимых для прохождения ВВК
2. Сведения из организаций здравоохранения по месту жительства, работы, учебы, включающие данные не менее чем за пять предыдущих лет:
Военнослужащие Вооруженных Сил представляют медицинские книжки и медицинские характеристики (срок действия 1 месяц с даты выдачи).
5.1 копия заключения предыдущего медицинского освидетельствования (справка ВВК); 5.2 на уволенных по состоянию здоровья представляется свидетельство о болезни, запрошенное начальником ОВД и военного комиссариата по месту жительства (в направлении должна быть указана дата, № приказа и основание увольнения). 6. Сведения из военных комиссариатов (выписка из протокола призывной комиссии, а при ее отсутствии – карта медицинского освидетельствования гражданина, подлежащего призыву на военную службу или принимаемого на военную службу по контракту, личное дело призывника или военнослужащего, проходящего службу по контракту) о действующей категории годности к военной службе, наличие ограничений по здоровью с указанием диагноза, причинах отсрочки от призыва на срочную военную службу (срок действия 1 месяц с даты выдачи). 7.^ : ^ 7.2 ЭКГ (ЭКГ пленка с расшифровкой) – (срок действия 1 месяц) 7.3 Клинический анализ крови (число эритроцитов, лейкоцитов, тромбоцитов, лейкоцитарная формула, уровень гемоглобина, СОЭ) – срок действия 10 дней 7.4 Диагностическое исследование на ВИЧ – срок действия 1 месяц 7.5 Серологические реакции на сифилис - срок действия 1 месяц 7.6 Общий анализ мочи – срок действия 10 дней 7.7 Аудиограмма (I-II группы предназначения) – срок действия 1 месяц. Общий анализ крови, общий анализ мочи, ЭКГ, осмотр стоматолога, осмотр гинеколога – осуществляется в поликлинике медслужбы УВД на платной основе. По медицинским показаниям могут назначаться другие обследования |
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Похожие:
База данных защищена авторским правом ©MedZnate 2000-2016
allo, dekanat, ansya, kenam
обратиться к администрации | правообладателям | пользователям
allo, dekanat, ansya, kenam
обратиться к администрации | правообладателям | пользователям