2 гигиена труда гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса руководство р 755-99 icon

2 гигиена труда гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса руководство р 755-99





Скачать 4.41 Mb.
Название 2 гигиена труда гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса руководство р 755-99
страница 4/15
Дата конвертации 05.04.2013
Размер 4.41 Mb.
Тип Документы
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

^ Классы условий труда при действии неионизирующих электромагнитных излучений

оптического диапазона (лазерное, ультрафиолетовое)





К л а с с ы у с л о в и й т р у д а

Фактор

Опти-

Допу-

Вредный – 3

Опасный




мальный

стимый

1 степени

2 степени

3 степени

4 степени

(экстрем.)




1

2

3.1

3.2

3.3

3.4

4

Лазерное излучение *

-

 ПДУ1

ПДУ2

<10 ПДУ2

<102 ПДУ2

<103 ПДУ2

>103 ПДУ2



Ультрафиолето-

при наличии производственных источников УФ-А, УФ-В, УФ-С, Вт/м2





ДИИ**


>ДИИ**













вое излучение

при наличии источников УФО профилактического назначения (УФ-А), мВт/м2 ***






9-45



<9














* - В соответствии с СанПиН 5804-91"Санитарными нормами и правилами устройства и эксплуатации лазеров"

( ПДУ 1 - для хронического воздействия, ПДУ2 - для однократного воздействия).

** - В соответствии с “Санитарными нормами ультрафиолетового излучения в производственных помещениях”

(№ 4557-88). При превышении ДИИ работа допускается при использовании средств коллективной

и/или индивидуальной защиты

*** - В соответствии с методическими указаниями “Профилактическое ультрафиолетовое облучение людей

(с применением искусственных источников ультрафиолетового излучения)” (№ 5046-89)


Таблица 4.11.8

^ Классы условий труда по показателям тяжести трудового процесса




К л а с с ы у с л о в и й т р у д а




Оптимальный

Допустимый

Вредный

Показатели тяжести трудового процесса

(легкая физичес-

(средняя физиче-

(тяжелый труд)




кая нагрузка)

ская нагрузка)

1 степени

2 степени




1

2

3.1

3.2

1

2

3

4

5

1.Физическая динамическая нагрузка (единицы внешней механической работы за смену, кг м)

1.1. При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) при перемещении груза на расстояние до 1 м:













для мужчин

до 2500

до 5000

до 7000

более 7000

для женщин

до 1500

до 3000

до 4000

более 4000

1.2. При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног):













1.2.1. При перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м













для мужчин

до 12500

до 25000

до 35000

более 35000

для женщин

до7500

до 15000

до25000

более 25000

1.2.2. При перемещении груза на расстояние более 5 м













для мужчин

до 24000

до 46000

до70000

более 70000

для женщин

до 14000

до 28000

до 40000

более 40000

^ 2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную кг.

2.1. Подъем и перемещение (разовое) тяжести при чередовании с другой работой (до2-х раз в час):













для мужчин

до 15

до 30

до 35

более 35

для женщин

до 5

до 10

до 12

более 12

2.2. Подъем и перемещение (разовое) тяжести постоянно в течение рабочей смены:













для мужчин

до 5

до 15

до 20

более 20

для женщин

до 3

до 7

до 10

более 10




1

2

3

4

5

  1. Суммарная масса грузов, перемещаемых в течение каждого часа смены:













2.3.1. С рабочей поверхности













для мужчин

до 250

до 870

до 1500

более 1500

для женщин

до 100

до 350

до 700

более 700

2.3.2. С пола













для мужчин

до100

до 435

до 600

более 600

для женщин

до 50

до 175

до 350

более 350
















^ 3. Стереотипные рабочие движения (количество за смену)

3.1. При локальной нагрузке (с участием мышц













кистей и пальцев рук)

до 20000

до40000

до 60000

более 60000

3.2. При региональной нагрузке (при работе с













преимущественным участием мышц рук и

плечевого пояса)

до 10000

до 20000

до 30000

более 30000

^ 4. Статическая нагрузка - величина статической нагрузки за смену при удержании груза, приложении усилий, кгсс)

4.1. Одной рукой:

для мужчин -

для женщин -


до 18000

до11000


до 36000

до 22000


до 70000

до 42000


более 70000

более 42000

4.2. Двумя руками:

для мужчин -

для женщин -


до 36000

до 22000


до 70000

до 42000


до 140000

до 84000


более 140000

более 84000

4.3. С участием мышц корпуса и ног:

для мужчин -

для женщин -



до 43000

до 26000


до 100000

до 60000


до 200000

до120000


более 200000

более 120000




1

2

3

4

5

^ 5. Рабочая поза


5. Рабочая поза

Свободная, удобная поза, возможность смены рабочего положения тела (сидя, стоя).

Нахождение

в позе стоя

до 40% времени смены.

Периодическое, до 25% времени сме­ны нахождение в неудобной (работа с поворотом туло­вища, неудобным размещением ко­неч­ностей и др.) и/или фиксирован ной позе (невозмож ность изменения взаимного положе ния различных частей тела относи тельно друг друга). Нахождение в

позе стоя до 60% времени смены.

Периодическое, до 50% времени

смены, нахожде ние в неудоб ной и/или фик сированной по­зе; пребывание в вынуж денной позе (на коле­нях, на корточ­ках и т.п) до 25% времени смены. Нахож

дение в позе стоя до 80% времени смены

Периодическое, более 50% времени смены нахождение в неудобной и/или

Фиксированной позе; пребывание в вынужденной позе (на коленях, на корточках и т.п.) более 25% времени смены.

Нахождение в позе стоя более 80% времени смены .

^ 6. Наклоны корпуса

  1. Наклоны корпуса (вынужденные более 30О),

количество за смену

до 50

51-100

101-300

свыше 300



^ 7. Перемещение в пространстве , обусловленные технологическим процессом, км

7.1. По горизонтали -

7.2. По вертикали -

до 4

до 2

до 8

до 4

до 12

до 8

более 12

более 8



^ Таблица 4.11.9

Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса





К л а с с ы у с л о в и й т р у д а




Оптимальный

Допустимый

В р е д н ы й

Показатели напряженности

трудового процесса

Напряженность труда легкой

Напряженность труда средней

Н а п р я ж е н н ы й т р у д




степени

степени

1 степени

2 степени




1

2

3.1

3.2

1

2

3

4

5

^ 1. Интеллектуальные нагрузки:

1.1. Содержание работы

Отсутствует необходимость

Решение простых

Решение сложных задач с выбором по

Эвристическая (творчес- кая) деятельность, требу-




принятия

задач по

известным алгорит-

ющая решения алгорит-




решения

инструкции

мам (работа по се-

ма, единоличное руково-










рии инструкций)

дство в сложных ситуа –циях

1.2. Восприятие сигналов (информации)

и их оценка

Восприятие сигналов, но

Восприятие сиг- налов с последу

Восприятие сигна- лов с последующим

Восприятие сигналов с последующей комплек-




не требуется коррекция

ющей коррек-

цией действий

сопоставлением фа-

ктических значений

сной оценкой связанных

параметров. Комплек-




действий

и операций

параметров с их

сная оценка всей










номинальными зна-

чениями. Заключи-

Производственной

деятельности










тельная оценка фак-

.










тических значений

параметров




  1. Распределение функций по степени сложности задания

Обработка и вы-

полнение зада- ния

Обработка, вы-

полнение зада-

ния и его про-

Обработка,проверка и контроль за выпо-

лнением задания

Контроль и предваритель ная работа по распреде

лению заданий другим







верка




лицам


1

2

3

4

5

1.4. Характер выполняемой работы

Работа по инди- видуальному

плану

Работа по уста -новленному гра- фику с возмож-

Работа в условиях дефицита времени

Работа в условиях дефи- цита времени и информа-

ции с повышенной ответ-







ной его коррек- цией походу




ственностью за конеч- ный результат







деятельности







^ 2. Сенсорные нагрузки

2.1. Длительность сосредоточенного

наблюдения (в % от времени смены)


до 25


26 - 50


51 - 75


более 75

  1. Плотность сигналов (световых, звуковых)

и сообщений в среднем за 1 ч работы


до 75


76 - 175


176 - 300


более 300

  1. Число производственных объектов

одновременного наблюдения


до 5


6 - 10


11 - 25


более 25

2.4..Размер объекта различения (при

расстоянии от глаз работающего до

более 5 мм -

100%

5-1,1 мм-

более 50%

1-0,3 мм -

более 50%

менее 0,3 мм - более 50%

объекта различения не более 0.5 м) в мм

при длительности сосредоточен-




1-0,3 мм -

до 50%

менее 0,3 мм -

25-50%




ного наблюдения (% времени смены)




менее 0,3 мм - до 25%







  1. Работа с оптическими приборами

(микроскопы, лупы и т.п.) при













длительности сосредоточенного

наблюдения (% времени смены)

до 25

26-50

51-75

более 75

  1. Наблюдение за экранами

видеотерминалов (часов в смену):

- при буквенно-цифровом типе

отображения информации:

- при графическом типе отображения

информации:



до 2


до 3





  1. 3


3-5






  1. 4


5-6




более 4


более 6




1

2

3

4

5

2.7. Нагрузка на слуховой анализатор

Разборчивость

Разборчивость

Разборчивость

Разборчивость

(при производственной необходимости

восприятия речи или дифференцирован-

ных сигналов)



слов и сигналов от 100% до 90%.

Помехи отсутствуют

слов и сигналов от 90% до 70%. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстояние до 3,5м

слов и сигналов от 70% до 50%.

Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстояние до 2м

слов и сигналов менее 50%

Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстояние до 1,5м

  1. Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное

количество часов, наговариваемое в неделю)


до 16


16-20


20- 25


более 25

^ 3. Эмоциональные нагрузки

3.1. Степень ответственности за результат

собственной деятельности. Значимость

Несет ответствен-

ность за выполне-

Несет ответствен -

ность за функцио-

Несет ответствено-

сть за функциональ-

Несет ответственно

сть за функциональ

ошибки

ние отдельных

элементов заданий.

нальное качество

вспомогательных

ное качество основ- ной работы(задания)

ное качество еонеч

ной продукции, ра-




Влечет за собой дополнительные

работ (заданий).

Влечет за собой

Влечет за собой

исправления за счет

боты, задания. Вле-чет за собой повре-




усилия в работе со стороны работника

дополнительные

усилия со стороны

дополнительных

усилий всего кол-

ждение оборудова-ния, остановку тех-







вышестоящего ру-

ководства (бригади

лектива (группы, бригады и т.п.)

нологического про-цесса и может воз-






ра, мастера и т.п.)




никнуть опасность для жизни

3.2. Степень риска для собственной

Исключена







Вероятна

жизни













3.3. Степень ответственности за безо-

пасность других лиц

Исключена







Возможна




1

2

3

4

5

^ 4. Монотонность нагрузок

  1. Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повто­ряю­щихся операциях


более 10


9 - 6


5 - 3


менее 3

  1. Продолжительность (в с.) выполнения

простых производственных заданий или


более 100


100 - 25


24 -10


менее 10

повторяющихся операций













4.3. Время активных действий (в % к

продолжительности смены). В остальное

время - наблюдение за ходом

производственного процесса.


20 и более


19 - 10


9 - 5


4 и менее

  1. Монотонность производственной

об­ста­новки (время пассивного наблюдения

за ходом техпроцесса в % от времени

смены)


менее 75


76 - 80


81 - 90


более 90

^ 5. Режим работы

  1. Фактическая продолжительность

рабочего дня

6-7 ч

8-9 ч

10-12 ч

более 12 ч

5.2. Сменность работы

Односменная работа- та (без ночной

Двухсменная работа (без ночной

Трехсменная работа (работа в ночную

Нерегулярная смен

ность с работой




смены)

смены)

смену)

в ночное время

5.3. Наличие регламентированных перерывов и их продолжительность

Перерывы регламентирова

ны, достаточной продолжитель ности: 7% и более рабочего времени

Перерывы регламентированы, недостаточной продолжительности: от 3 до 7% рабочего времени

Перерывы не регламентированы и недостаточной продолжительности: до 3% рабочего времени

Перерывы отсутствуют

</10>
1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   15

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:

Похожие:

2 гигиена труда гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса руководство р 755-99 icon Конспект лекций 2006 Классификация условий труда по показателям тяжести и напряжённости трудового
На здоровье работающих оказывает влияние совокупность факторов трудового процесса. В основу гигиенической...
2 гигиена труда гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса руководство р 755-99 icon Факторы производственной среды, показатели тяжести и напряженности трудового процесса, при работе

2 гигиена труда гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса руководство р 755-99 icon Отчет о причинах временной нетрудоспособности по форме 16-вн составляет > А. администрация предприятия
Медицинские осмотры работников, подвергающихся воздействию вредных и опасных факторов производственной...
2 гигиена труда гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса руководство р 755-99 icon 2 гигиена труда детей и подростков медико-биологические критерии оценки условий труда с целью определения

2 гигиена труда гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса руководство р 755-99 icon Федерация Независимых Профсоюзов России дала свое заключение на проект стандарта безопасности труда

2 гигиена труда гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса руководство р 755-99 icon 2 состояние здоровья работающих в связи с состоянием производственной среды гигиенические и эпидемиологические

2 гигиена труда гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса руководство р 755-99 icon Задачи занятия: Ознакомить студентов с профессиональной терминологией в области гигиены труда. Изучить

2 гигиена труда гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса руководство р 755-99 icon Контрольная работа по дисциплине: «Безопасность жизнедеятельности». На тему №6: Коллективные и индивидуальные
Условия труда на различных участках производства: производственные вредности и опасности
2 гигиена труда гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса руководство р 755-99 icon Об утверждении Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и
Постановление Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 13 января 2009 г. №7...
2 гигиена труда гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса руководство р 755-99 icon Водолазно-медицинские и санитарно-гигиенические характеристики условий труда работников, занятых

Разместите кнопку на своём сайте:
Медицина


База данных защищена авторским правом ©MedZnate 2000-2016
allo, dekanat, ansya, kenam
обратиться к администрации | правообладателям | пользователям
Медицина