Об утверждении Методики оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступно

Скачать 109.57 Kb.

Название	Об утверждении Методики оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступно
Дата	13.04.2013
Размер	109.57 Kb.
Тип	Документы

11.07.2011

СЭД-34-01-06-251

Об утверждении Методики оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи

В целях реализации пункта 4.1.2 постановления Правительства Пермского края от 24.06.2011 № 381-п «Об утверждении Методики оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих в реализации мероприятий по повышению доступности амбулаторной медицинской помощи, предоставляемой юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемую Методику оценки деятельности врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества и доступности амбулаторной медицинской помощи, предоставляемой юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.

2. Утвердить прилагаемые Критерии оценки деятельности врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества и доступности амбулаторной медицинской помощи, предоставляемой юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями.

3. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 июня 2011 года.

4. Контроль исполнения приказа оставляю за собой.

И.о.министра Ф.А.Гилева

УТВЕРЖДЕНА

приказом Министерства здравоохранения

Пермского края

от 11.07.201 1№ СЭД-34-01-06-251

МЕТОДИКА

оценки деятельности врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества и доступности амбулаторной медицинской помощи, предоставляемой юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями

1. Настоящая Методика устанавливает порядок деятельности администрации медицинской организации при оценки деятельности врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества и доступности амбулаторной медицинской помощи, предоставляемой юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (далее – специалисты) для определения наличия оснований установления выплаты стимулирующего характера специалисту, ее размере или отказа специалисту в выплате стимулирующего характера.

2. Оценка деятельности специалистов проводится комиссией медицинской организации по внутриведомственному контролю за реализацией пилотного проекта, направленного на повышение качества и доступности амбулаторной медицинской помощи, предоставляемой юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями (далее – комиссия). Состав комиссии и порядок ее работы утверждается локальным нормативным актом медицинской организации.

Результатом работы комиссии является решение об установлении выплаты стимулирующего характера специалисту, ее размере или отказе специалисту в выплате стимулирующего характера.

3. При оценке деятельности специалиста комиссия руководствуется критериями оценки деятельности специалистов, разработанными медицинской организацией и утвержденными локальным нормативным актом медицинской организации с учетом критериев оценки деятельности врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества и доступности амбулаторной медицинской помощи, предоставляемой юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, утвержденных приказом Министерства здравоохранения Пермского края, и настоящей Методикой.

4. Право на выплаты стимулирующего характера имеют специалисты, должности которых поименованы в Перечне должностей врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества и доступности амбулаторной медицинской помощи, предоставляемой юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, утвержденном приказом Министерства здравоохранения Пермского края.

5. Основными учетными медицинскими документами, содержащими сведения о деятельности специалистов, используемыми при оценке их деятельности являются:

а) учетная форма № 025/у-04 «Медицинская карта амбулаторного больного», учетная форма № 030/у-04 «Контрольная карта диспансерного наблюдения», учетная форма № 025-12/у «Талон амбулаторного пациента», утвержденные приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 22 ноября 2004 г. № 255 «О порядке оказания первичной медико-санитарной помощи гражданам, имеющим право на получение набора социальных услуг» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 14 декабря 2004 г. № 6188);

б) учетная форма № 030-Д/у «Карта диспансеризации ребенка», утвержденная приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 9 декабря 2004 г. № 310 «Об утверждении карты диспансеризации ребенка» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 20 мая 2005 г. № 6601).

6. По результату работы комиссии специалисту производится выплата стимулирующего характера в размере, установленном комиссией и в порядке, установленном локальным нормативным актом медицинской организации.

7. Выплаты стимулирующего характера специалистам являются частью заработной платы и производятся ежемесячно в сроки выплаты заработной платы.

УТВЕРЖДЕНЫ

приказом Министерства здравоохранения

Пермского края

от 11.07.201 1№ СЭД-34-01-06-251

КРИТЕРИИ

оценки деятельности врачей-специалистов и специалистов со средним медицинским образованием, участвующих в реализации пилотного проекта, направленного на повышение качества и доступности амбулаторной медицинской помощи, предоставляемой юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями

1. Критерии оценки деятельности для врачей-аллергологов-иммунологов, врачей-гастроэнтерологов, врачей-гематологов, врачей-дерматовенерологов, врачей-инфекционистов, врачей-кардиологов, врачей-неврологов, врачей-нефрологов, врачей-пульмонологов, врачей-ревматологов, врачей-эндокринологов, врачей-детских кардиологов, врачей-детских эндокринологов, врачей-терапевтов, врачей-педиатров, врачей-детских хирургов, врачей-детских урологов-андрологов, врачей-колопроктологов, врачей-нейрохирургов, врачей-онкологов, врачей-детских онкологов, врачей-оториноларингологов, врачей-офтальмологов, врачей-сердечно-сосудистых хирургов, врачей-торакальных хирургов, врачей-травматологов-ортопедов, врачей-челюстно-лицевых хирургов, врачей-урологов, врачей-хирургов, врачей-акушеров-гинекологов, врачей-физиотерапевтов, врачей анестезистов-реаниматологов, врачей-ортодонтов, врачей-стоматологов, врачей-стоматологов детских, врачей-стоматологов-терапевтов, врачей-стоматологов-хирургов:

№ п/п	Наименование критерия (показателя) оценки деятельности специалистов	Минимальные значения критерия (показателя) оценки деятельности специалистов (в процентах, наличие, количество случаев)
1	2	3
1 .	Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста исходя из функции врачебной должности	80%
2 .	Процент выявленных на ранней стадии заболеваний по профилю врача-специалиста от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом	10%
3 .	Процент выявленных запущенных заболеваний по профилю от общего числа заболеваний, выявленных врачом-специалистом	10%
4 .	Процент случаев расхождения диагнозов при направлении в стационар и клинического диагноза стационара от общего числа направленных в стационар	1%
5 .	Процент случаев несвоевременной госпитализации, приводящей к ухудшению состояния больного или развитию осложнений, по информации, представленной медицинской организацией, оказывающей стационарную медицинскую помощь, от общего числа направленных в стационар	1%
6.	Процент случаев направления на плановую госпитализацию больных без предварительного обследования либо обследованных не в полном объеме в соответствии с установленными требованиями к предварительному обследованию от общего числа больных, направленных в стационар	0%
7	Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации	Отсутствие жалоб
6 .	Процент случаев некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформления медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы	Не более 2 случаев
7 .	Процент осложнений при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций	1%

2. Критерии оценки деятельности для врачей по лечебной физкультуре, врачей мануальной терапии, врачей-рентгенологов, врачей-эндоскопистов:

№ п/п	Наименование критерия (показателя) оценки деятельности специалистов	Минимальные значения критерия (показателя) оценки деятельности специалистов (в процентах, наличие, количество случаев)
1	2	3
1 .	Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста исходя из функции врачебной должности	90%
2 .	Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации	Отсутствие
3 .	Процент случаев некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформления медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы	Не более 2 случаев
4 .	Процент осложнений при проведении операций, лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации (для врачей-специалистов хирургического профиля), от общего числа проведенных операций, лечебно-диагностических манипуляций	1%

3. Критерии оценки деятельности для врачей-бактериологов, врачей клинической лабораторной диагностики, врачей по восстановительной медицине, врачей ультразвуковой диагностики, врачей функциональной диагностики:

№ п/п	Наименование критерия (показателя) оценки деятельности специалистов	Минимальные значения критерия (показателя) оценки деятельности специалистов (в процентах, наличие, количество случаев)
1	2	3
1 .	Процент выполнения нормативов объемов медицинской помощи на одну должность врача-специалиста исходя из функции врачебной должности	90%
2 .	Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации	Отсутствие
3 .	Процент случаев некачественного оформления медицинской документации от общего количества случаев оформления медицинской документации на основании актов проведения внутриведомственной или вневедомственной экспертизы	Не более 2 случаев

4. Критерии оценки деятельности для акушерки, медицинской сестры-анестезиста, операционной медицинской сестры, фельдшера, медицинской сестры, медицинской сестры процедурной, медицинской сестры перевязочной, медицинской сестры стерилизационной, медицинской сестры палатной, медицинского статистика, гигиениста стоматологического, зубного техника, зубного врача, инструктора по лечебной физкультуре, инструктора по гигиеническому воспитанию, медицинской сестры по массажу, медицинской сестры по физиотерапии, фельдшера-лаборанта, лаборанта, рентгенолаборанта, медицинской сестры по приему вызовов и передаче их выездным бригадам, медицинского регистратора, врача-статистика:

№ п/п	Наименование критерия (показателя) оценки деятельности специалистов	Минимальные значения критерия (показателя) оценки деятельности специалистов (в процентах, наличие, количество случаев)
1	2	3
1 .	Отсутствие случаев нарушения установленных санитарных правил и норм	Отсутствие
2 .	Отсутствие осложнений при проведении лечебно-диагностических манипуляций, зафиксированных в медицинской документации	Отсутствие
3 .	Отсутствие обоснованных жалоб пациентов по результатам рассмотрения врачебной комиссии медицинской организации	Отсутствие

плохо

не очень плохо

средне

хорошо

отлично

Ваша оценка этого документа будет первой.

Ваша оценка:

	Администрация города бородино Методики оценки деятельности специалистов с высшим и средним медицинским образованием, участвующих...		Опорядке получения квалификационных категорий специалистами с высшим и средним медицинским образованием,
	Календарный план курсов последипломного обучения специалистов с высшим медицинским образованием		Образовательный стандарт послевузовской профессональной подготовки специалистов с высшим медицинским
	Рабочаяпрограмм апослевузовской профессиональной подготовки специалистов интернов с высшим медицинским		"О номенклатуре специальностей специалистов с высшим и послевузовским медицинским и фармацевтическим
	Обра зовательнаяпрограмма послевузовского профессионального образования в ординатуре специалистов		Календарно-тематический план циклов переподготовки и повышения квалификации специалистов с высшим
	Календарно тематический план платных циклов переподготовки и повышения квалификации специалистов		Перечень требований к основным показателям работы специалистов с высшим и послевузовским медицинским

Похожие: