Пояснительная записка 5 Руководитель базы интернатуры обеспечивает в пределах своей компетенции: 5 Руководитель врача-интерна: 6

Оглавление

Пояснительная записка

• 
  овладение приемами и методами оценки состояния новорожденного, ухода и вскармливания новорожденных;
  
• 
  овладение основами диагностики и лечебной тактики при патологии у новорожденных;
  
• 
  освоение техники некоторых лечебно-диагностических манипуляций в соответствии с программой и самостоятельное их выполнение за период прохождения интернатуры;
  
• 
  усвоение знаний правовой базы профессии врача-неонатолога, норм медицинской этики и деонтологии в неонатологии.
  

Руководитель базы интернатуры обеспечивает в пределах своей компетенции:

• 
  организацию проведения интернатуры;
  
• 
  выполнение программы интернатуры в полном объеме;
  
• 
  издание приказа о зачислении выпускников высших медицинских учебных заведений на должность врача-интерна (с указанием срока прохождения интернатуры) и о назначении руководителей врача-интерна;
  
• 
  предоставление врачу-интерну жилья на период прохождения интернатуры;
  
• 
  утверждение индивидуальных планов интернатуры, контроль их выполнения;
  
• 
  условия, необходимые для выполнения индивидуального плана интернатуры;
  
• 
  направление врача-интерна в иные организации здравоохранения и учреждения образования в соответствии с индивидуальным планом интернатуры;
  
• 
  контроль за соблюдением врачами-интернами правил внутреннего распорядка, установленных в организациях здравоохранения;
  
• 
  выдачу врачу-интерну на период прохождения интернатуры спецодежды и средств индивидуальной защиты;
  
• 
  условия для получения необходимых данных при подготовке отчета об интернатуре;
  
• 
  предоставление врачу-интерну возможности пользоваться нормативными, правовыми и иными актами Республики Беларусь, имеющимися в организации здравоохранения;
  
• 
  ежегодное подведение итогов интернатуры и внесение предложений в высшие медицинские учебные заведения по дальнейшему совершенствованию организации интернатуры.
  

Руководитель врача-интерна:

• 
  отвечает за профессиональную подготовку врача-интерна;
  
• 
  совместно с врачом-интерном разрабатывает индивидуальный план подготовки и представляет его на утверждение руководителю базы интернатуры;
  
• 
  оказывает врачу-интерну повседневную помощь в приобретении профессиональных знаний и навыков;
  
• 
  организует и контролирует работу врача-интерна в соответствии с индивидуальным планом подготовки;
  
• 
  обучает врача-интерна безопасным методам и приемам работы, проводит с ним инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда;
  
• 
  составляет характеристику на врача-интерна (характеристика должна отражать степень готовности врача-интерна к самостоятельной работе, уровень профессиональных знаний, умений и навыков, активность в выполнении заданий, деловых и коммуникативных качеств).