Критерии уровня категории лпу при лицензировании по специальности функциональная диагностика icon

Критерии уровня категории лпу при лицензировании по специальности функциональная диагностика





Скачать 130.68 Kb.
Название Критерии уровня категории лпу при лицензировании по специальности функциональная диагностика
Дата 24.03.2013
Размер 130.68 Kb.
Тип Документы
Критерии уровня категории ЛПУ при лицензировании по специальности функциональная диагностика



1.

I категория ( 33-42баллов)

(многопрофильные областные, городские больницы, МСЧ, диспансеры, ДЦ) Кадровый потенциал:


1. Наличие кабинета (или отдела, отделения) функциональной диагностики в штате которого имеется не менее 3 должностей врача функциональной диагностики


2. Укомплектованность врачебным и средним мед.персоналом


3. Специализация врачей и мед.сестер отделения (кабинета) по функциональной диагностике

4. Наличие сертификатов по функциональной диагностике у врачей и мед.сестер


5. Стаж работы сотрудников по специальности функциональная диагностика не менее 5 лет

6. Наличие высшей и(или) 1 категории у врачей и мед.сестер


7. Высшая или 1 категория у зав.отделением (при его наличии)

Материально-техническая база:

1. Наличие отдельно выделенного специально оборудованного помещения или

блока помещений, полностью отвечающих требованиям правил по устройству,

эксплуатации и техники безопасности

2. а) % используемого оборудования со сроком эксплуатации более 10 лет


б) % используемого оборудования со сроком эксплуатации более 15 лет






3 балла



> 70%

50-69 %

< 50 %

3 балла

2 балла

1 балл

> 70%

50-69 %

< 50 %

3 балла

2 балла

1 балл

71-90 %

50-70 %

< 50 %

3 балла

2 балла

1 балл

> 50 %

40-50 %

< 40 %

3 балла

2 балла

1 балл

> 50 %

40-49 %

< 40 %

3 балла

2 балла

1 балл

3 балла



3 балла

< 50 %

51-60 %

> 60 %

3 балла

2 балла

1 балл

< 30 %

31-50 %

> 50 %

3 балла

2 балла

1 балл







Минимальный перечень методов и методик функциональный исследований

  1. Электронная спирография

  2. Спирография с проведением функциональных проб

  3. Электрокардиография

  4. Электрокардиография с функциональными пробами

  5. Холтеровское мониторирование

  6. Велоэргометрия (или тредмил-тест)

  7. Эхокардиография (двухмерная+допплер)

  8. Вариабельность сердечного ритма

  9. Эхоэнцефалография

  10. Электроэнцефалография

  11. Реоэнцефалография






> 76 % - 3 балла


50- 75 % - 2 балла


< 50 % - 1 балл




Дополнительно возможный перечень методов и методик функциональных исследований

  1. Спирография в закрытой системе

  2. Исследование газов выдыхаемого воздуха

  3. Спировелоэргометрия

  4. Бодиплетизмография

  5. Исследование диффузной способности легких

  6. Дистанционная электрокардиография

  7. Фонокардиография

  8. Суточное мониторирование АД

  9. Реовазография

  10. Органная реография

  11. ЧПЭС

  12. Поликардиография

  13. Тетраполярная реография

  14. Допплерография головного мозга

  15. Электромиография

  16. Вызванные потенциалы мозга

(Методики из дополнительно возможного перечня могут заменять 1-2 методики из минимального перечня и (или) дополнять его)



При дополнении в минимальный перечень

1 методики + 6.25 %




Наличие учетно-отчетной документации по утвержденным формам :

  1. Приказ №283

  2. Положение об отделении

  3. Должностные инструкции (зав.отделением, врача, ст.мед.сестры, медсестры, санитарки)

  4. Инструкция по технике безопасности

  5. Годовой отчет

  6. План работы на текущий год

  7. Журналы регистрации исследований (по установленной форме)

  8. Журнал поверки аппаратуры

  9. Журнал контроля качества



75-100 % - 3 балла


50 –74 % - 2 балла


< 50 % - 1 балл



^ Наличие архива регистрируемых исследований ( сроком не менее 3-х лет)

3 балла




Наличие методической литературы

3 балла




^ Наличие печатных работ

3 балла




Нагрузка специалистов отделения (кабинета) функциональной диагностики

( в % от нормативной , из расчета имеющихся штатных должностей)


100 %

75-99 %

< 75 %

3 балла

2 балла

1 балл




2.

II категория ( 22 -32 балла)

(ЦРБ, городские больницы, городские поликлиники)

Кадровый потенциал:


1. Наличие кабинета функциональной диагностики в штате которого имеется не менее 1 должности врача функциональной диагностики


2. Укомплектованность врачебным и средним мед.персоналом


3. Специализация врачей и мед.сестер кабинета по функциональной диагностике


4. Наличие сертификатов по функциональной диагностике у врачей и мед.сестер


5. Стаж работы сотрудников по специальности функциональная диагностика не менее 3 лет

6. Наличие 1 и(или) 2 категории у врачей и мед.сестер


Материально-техническая база:

1. Наличие отдельно выделенного специально оборудованного помещения или

блока помещений, полностью отвечающих требованиям правил по устройству,

эксплуатации и техники безопасности

2. а) % используемого оборудования со сроком эксплуатации более 10 лет


б) % используемого оборудования со сроком эксплуатации более 15 лет






2 балла



> 50 %

< 50 %

2 балла

1 балл

> 70%

50-69 %

< 50 %

3 балла

2 балла

1 балл

71-90 %

50-70 %

< 50 %

3 балла

2 балла

1 балл

> 50 %

40-50 %

< 40 %

3 балла

2 балла

1 балл

> 50 %

40-49 %

< 40 %

3 балла

2 балла

1 балл






2 балла

< 60 %

61-75 %

> 75 %

3 балла

2 балла

1 балл

< 45 %

46-65 %

> 65 %

3 балла

2 балла

1 балл







Минимальный перечень методов и методик функциональный исследований

  1. Электронная спирография

  2. Спирография с проведением функциональных проб

  3. Электрокардиография

  4. Электрокардиография с функциональными пробами

  5. Велоэргометрия

  6. Эхокардиография (двухмерная)

  7. Эхоэнцефалография

  8. Реоэнцефалография






> 75 % - 2 балла


< 75 % - 1 балл




Дополнительно возможный перечень методов и методик функциональных исследований

  1. Холтеровское мониторирование

  2. Дистанционная электрокардиография

  3. Фонокардиография

  4. Реовазография

  5. Органная реография

  6. Тетраполярная реография

  7. Допплерография головного мозга

  8. Электроэнцефалография

  9. Вариационная пульсометрия

(Методики из дополнительно возможного перечня могут заменять 1-2 методики из минимального перечня и (или) дополнять его)



При дополнении в минимальный перечень

1 методики + 11 %




Наличие учетно-отчетной документации по утвержденным формам :

  1. Приказ №283

  2. Положение об отделении

  3. Должностные инструкции ( врача, медсестры, санитарки)

  4. Инструкция по технике безопасности

  5. Годовой отчет

  6. План работы на текущий год

  7. Журналы регистрации исследований (по установленной форме)

  8. Журнал поверки аппаратуры



75-100 % - 2 балла


< 75 % - 1 балл





^ Наличие архива регистрируемых исследований ( сроком не менее 3-х лет)

2 балла




Наличие методической литературы

2 балла




^ Нагрузка специалистов отделения (кабинета) функциональной диагностики

( в % от нормативной , из расчета имеющихся штатных должностей)


100 %

75-99 %

< 75 %

3 балла

2 балла

1 балл




3.

III категория ( 11-21 баллов)

(ЦРБ, районные и городские больницы в местах с численностью населения менее 25 тыс.человек, городские поликлиники)

Кадровый потенциал:

1. Наличие кабинета функциональной диагностики в штате которого имеется не менее 0.5 должности врача функциональной диагностики


2. Укомплектованность врачебным и средним мед.персоналом


3. Специализация врачей и мед.сестер кабинета по функциональной диагностике


4. Наличие сертификатов по функциональной диагностике у врачей и мед.сестер


5. Стаж работы сотрудников по специальности функциональная диагностика не менее 1 года


Материально-техническая база:

1. Наличие отдельно выделенного специально оборудованного помещения,

полностью отвечающих требованиям правил по устройству, эксплуатации и

техники безопасности







2 балла



> 50 %

< 50 %

2 балла

1 балл

> 70%

50-69 %

< 50 %

3 балла

2 балла

1 балл

50-90 %

30-50 %

< 30 %

3 балла

2 балла

1 балл

> 50 %

40-50 %

< 40 %

3 балла

2 балла

1 балл



2 балла








Минимальный перечень методов и методик функциональный исследований

  1. Спирография

  2. Электрокардиография

  3. Велоэргометрия

  4. Эхоэнцефалография






> 75 % - 2 балла


< 75 % - 1 балл




Дополнительно возможный перечень методов и методик функциональных исследований

  1. Фонокардиография

  2. Реовазография

  3. Тетраполярная реография

  4. Реоэнцефалография

  5. Вариационная пульсометрия






При дополнении в минимальный перечень

1 методики + 20 %




Наличие учетно-отчетной документации по утвержденным формам :

  1. Приказ №283

  2. Должностные инструкции ( врача, медсестры)

  3. Инструкция по технике безопасности

  4. Годовой отчет

  5. План работы на текущий год

  6. Журналы регистрации исследований (по установленной форме)

  7. Журнал поверки аппаратуры






75-100 % - 2 балла


< 75 % - 1 балл





^ Наличие архива регистрируемых исследований ( сроком не менее 3-х лет)

1 балл




Наличие методической литературы

1 балл




^ Нагрузка специалистов отделения (кабинета) функциональной диагностики

( в % от нормативной , из расчета имеющихся штатных должностей)


100 %

75-99 %

< 75 %

3 балла

2 балла

1 балл




4.

IV категория ( 6-10 баллов)

(участковые больницы, амбулатории, здрав.пункты)

Кадровый потенциал:


1. Укомплектованность средним мед.персоналом - не менее 0.5 должности


2. Специализация мед.сестер по функциональной диагностике


Материально-техническая база:

1. Наличие приспособленного оборудованного помещения, отвечающего

требованиям правил по эксплуатации и техники безопасности

Минимальный перечень методик функциональных исследований

1. Электрокардиография


Наличие учетно-отчетной документации:

1.Журнал регистрации электрокардиограмм

2. Годовой отчет





2 балла



1 раз в 5 лет

реже 1 раза в 5 лет

2 балла

1 балл



3 балла


3 балла


100% - 3 балла

50 % - 2 балла



Главный внештатный специалист

по функциональной диагностике Челябинской области /Иванова Л.Ф./


Главный внештатный специалист

по детской функциональной диагностике Челябинской области /Зайцев И.Б./

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:

Похожие:

Критерии уровня категории лпу при лицензировании по специальности функциональная диагностика icon Классификации и критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными
Критерии, используемые при осуществлении медико-социальной экспертизы граждан федеральными государственными...
Критерии уровня категории лпу при лицензировании по специальности функциональная диагностика icon Аннотированное содержание программы дисциплины «Гнатология и функциональная диагностика височно-нижнечелюстного
Общая трудоёмкость дисциплины составляет 4 зачетные единицы, 144 академических часа
Критерии уровня категории лпу при лицензировании по специальности функциональная диагностика icon Функциональная активность желудка пушных зверей при в 1 -гиповитаминозе и пути его коррекции 06.

Критерии уровня категории лпу при лицензировании по специальности функциональная диагностика icon 02. 00 Функциональная диагностика 6

Критерии уровня категории лпу при лицензировании по специальности функциональная диагностика icon Функциональная диагностика

Критерии уровня категории лпу при лицензировании по специальности функциональная диагностика icon Узи и функциональная диагностика

Критерии уровня категории лпу при лицензировании по специальности функциональная диагностика icon Д. Н. Лаптев [и др.] // Функциональная диагностика. 2006. N c. 26-32

Критерии уровня категории лпу при лицензировании по специальности функциональная диагностика icon Диагностика и морфо-функциональная характеристика хеликобактериоза у норок

Критерии уровня категории лпу при лицензировании по специальности функциональная диагностика icon Получение лицензии на осуществление медицинской деятельности
Федеральным законом от 04. 05. 2011 n 99-фз "О лицензировании отдельных видов деятельности" (далее...
Критерии уровня категории лпу при лицензировании по специальности функциональная диагностика icon Комитет по здравоохранению
На основании Федерального закона 04. 05. 2011 №99-фз «О лицензировании отдельных видов деятельности»,...
Разместите кнопку на своём сайте:
Медицина


База данных защищена авторским правом ©MedZnate 2000-2016
allo, dekanat, ansya, kenam
обратиться к администрации | правообладателям | пользователям
Документы