Учебное пособие для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальности 033300 «Безопасность жизнедеятельности» Балашов
|
Скачать 0.85 Mb.
|
|
^
В диапазоне высоких и ультравысоких частот для снижения напряженности электромагнитного поля на рабочих местах при термической обработке рекомендуются два типа защиты: 1. Раздельное экранирование высокочастотных элементов, являющихся источниками полей на рабочих местах (батареи конденсатора, ВЧ трансформатор, фидерные линии, плавильный индуктор). Экранирование высокочастотных элементов генератора осуществляется листами алюминия или железа толщиной не менее 0,5 мм. Смотровые окна генераторов рекомендуется экранировать мелкоячеистой латунной сеткой с обеспечением хорошего электрического контакта по всему периметру окна. 2. Полное экранирование высокочастотного генератора предусматривает экранирование всей установки, кроме индуктора, который вместе с пультом управления выносится на наружную поверхность экрана. Экранирование установок для нагрева диэлектриков, например, типа ЛГЕ-ЭБ для сварки пластикатов или склейки деревянных изделий и т. п. (источники излучения — рабочий конденсатор, фидерные линии), осуществляется также с помощью листов алюминия. Снижения напряженности ВЧ и УВЧ полей в залах передатчиков радиостанций и телевизионных станций можно достичь экранированием фидерных линий, смотровых окон в шкафах передатчиков, щелей в устройствах сложения мощностей и разделительных фильтров. Более эффективным является дистанционное управление передатчиками и экранирование помещения. Для оздоровления условий труда медицинского персонала, работающего с установками различных диапазонов радиоволн в физио-терапевтических кабинетах, рекомендуется размещать ВЧ аппараты в экранирующие кабины, применять передвижные и стационарные экраны, дистанционное управление аппаратами. В диапазоне сверхвысоких частот снижение плотности потока энергии на рабочих местах до предельно допустимых величин интенсивности облучения (10 мквт/см2) может осуществляться несколькими путями.
1. Оценить состояние электромагнитного поля жилого помещения. 2. Ознакомиться с санитарно-законодательными документами по данной проблеме. 3. Прочить вышеизложенный материал и составить резюме. 4. Изучить главу «Неионизирующее электромагнитное излучение и поля»2 и ответить на следующие вопросы: 1) Назовите основные физические характеристики электромагнитных волн. 2) Что является антропогенными источниками излучения электромагнитной энергии? 3) Что является источниками излучений видеодисплейных терминалов? 4) Какие причины вызывают напряжение зрительных функций при работе с видеотерминалами? 5) Какие гигиенические нормативы производственных ЭП и МП ПЧ и внепроизводственных воздействий ЭП ПЧ существуют в России? ^
Основная 1. Афанасьев, А. И. Проблемы электромагнитной безопасности и аттестации рабочих мест с компьютерной техникой [Текст] / А. И. Афанасьев. — М. : Циклон-Тест, 2000. — 321 с. 2. Навроцкий, В. К. Гигиена труда [Текст] : учебник / В. К. Навроцкий. — М. : Медицина, 1974. — 374 с. 3. Хотунцев, Ю. Л. Экология и экологическая безопасность [Текст] : учебное пособие / Ю. Л. Хотунцев. — М. : АСАDЕМА, 2002. — 472 с. Дополнительная 1. Гигиенические требование к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организация работы [Текст] : СанПиН 2.2.2.542-96 // Аттестация рабочих мест. Безопасность жизнедеятельности. — М. : ИИЦ «Композит», 1998. — С. 13—28.
4. Санитарные норма и правила выполнения работ в условиях воздействия электрических полей промышленной частоты (50 Гц) [Текст] : СанПиН № 5802-91. — М. : ГКСЭН России , 1991. — 36 с. ^ 3.1. Основы гигиены труда. 3.2. Общие вопросы производственной токсикологии. 3.3. Действие производственных ядов на организм при различных температурных условия и в связи с работой. Питание и производственные яды. 3.4. Токсикология производственных ядов и профилактика вредного действия химических веществ. Основные понятия: гигиена труда, производственные яды, коэффициент распределения, токсикология, предельно допустимая концентрация. ^ Гигиена труда — отрасль гигиенической науки, изучающая воздействие трудового процесса и условий производственной среды на организм и разрабатывающая гигиенические лечебно-профилактические мероприятия, обеспечивающие сохранение здоровья трудящихся и высокую работоспособность. Правильно организованный трудовой процесс создает благоприятные условия для физического, интеллектуального и нравственного совершенствования людей. Труд регламентируется законодательными актами, в Российской Федерации — Конституцией РФ. Так, в статье 7 Конституции РФ провозглашается, что Российская Федерация — социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека. Статья 37 пункт 3 Конституции РФ гарантирует, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного Федеральным Законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Трудовой кодекс РФ (от 30 декабря 2001 г.) определяет основные направления политики в области охраны труда, нормативные требования охраны труда, обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда, обязанности работника в области охраны труда. Любой вид трудовой деятельности связан с перестройкой функционального состояния систем и органов, создающей возможность выполнения работы. Еще до начала труда и в процессе его осуществления отмечаются значительные изменения со стороны нервной, сердечно-сосудистой и дыхательной систем, обменных процессов, состава крови. При этом важнейшую роль играет ЦНС, обеспечивающая координацию функциональных изменений. Велико значение ЦНС также в выработке динамического производственного стереотипа, который представляет собой систему условных рефлексов, обеспечивающих определенную последовательность двигательных реакций и уровень физиологических процессов, являющихся необходимым условием для выполнения той или иной работы. В процессе трудовой деятельности человек подвергается воздействию различных факторов производственной среды (физической и химической природы), которые при недостаточной эффективности предупредительных мероприятий оказывают неблагоприятное даже вредное воздействие на работоспособность и здоровье. Такие факторы принято называть производственными вредностями. К первой группе относят те из них, которые связаны с неправильной организацией трудового процесса: нарушение режима труда, неправильная рабочая поза, чрезмерное физическое или нервно-психическое напряжение. Вторая группа обусловлена воздействием факторов произ-водственного процесса. К ним относятся неблагоприятные микроклиматические условия (перегревание, охлаждение), повышенное и пониженное атмосферное давление, чрезмерные шум и вибрация, различные виды электромагнитных излучений, промышленные пыль и яды, механические факторы патогенные микроорганизмы. Кроме того, работающие могут подвергаться воздействию вредностей, обусловленных неблагоприятными общесанитарными условиями труда (недостаточное освещение, сквозняки, отсутствие бытовых условий, неудовлетворительная планировка помещений). В зависимости от количественной характеристики и продолжительности действия отдельные производственные факторы могут быть опасными. Опасный трудовой фактор — фактор среды и трудового процесса, который может быть причиной травмы, острого заболевания или внезапного резкого ухудшения здоровья. При длительном воздействии профессиональных факторов понижается работоспособность, повышается восприимчивость к инфекциям, снижается сопротивляемость воздействию различных факторов внешней среды, более часто возникают обострения хронических заболеваний. Гигиенические нормативы условий труда — ПДК (предельно допустимые концентрации), ПДУ (предельно допустимые условия) — устанавливают такие уровни вредных производственных факторов, которые при ежедневной (кроме выходных дней) работе, но не более 40 ч в неделю в течение всего рабочего стажа, не должны вызвать заболеваний или отклонений в состоянии здоровья, обнаруживаемых современными методами исследований в процессе работы или в отдаленные сроки жизни настоящего или последующих поколений. Под безопасными условиями труда понимаются такие условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и опасных производственных факторов исключено или их уровни не превышают гигиенических нормативов. В зависимости от степени отклонения от гигиенических нормативов, действующих на рабочих производственных факторов, условия труда делятся на 4 класса: класс 1 — оптимальные условия труда; класс 2— допустимые условия труда, которые могут вызвать функциональные отклонения, но после регламентируемого отдыха организм человека приходит в нормальное состояние; класс 3 — вредные условия труда, характеризующиеся наличием вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормы; класс 4 — опасные (экстремальные) условия труда, характеризующиеся такими уровнями производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены (или ее части) создает угрозу для жизни, высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений. |
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Похожие:
База данных защищена авторским правом ©MedZnate 2000-2016
allo, dekanat, ansya, kenam
обратиться к администрации | правообладателям | пользователям
allo, dekanat, ansya, kenam
обратиться к администрации | правообладателям | пользователям