Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.
4.4. Персональный повышающий коэффициент к окладу может быть установлен рабочему с учетом уровня его профессиональной подготовленности, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач, стажа работы, необходимости выполнения условий пункта 1.8 настоящего Примерного положения и других факторов.
Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размере принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника согласно утвержденному положению о материальном стимулировании работников.
Размер повышающего коэффициента - до 3,0.
Применение персонального повышающего коэффициента к окладу не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.
4.5. Повышающий коэффициент к окладу за стаж непрерывной работы в учреждениях устанавливается в соответствии с разделом 8 настоящего Примерного положения.
В каждом учреждении с учетом обеспечения финансовыми средствами могут быть разработаны дополнительные повышающие коэффициенты за стаж работы в конкретном учреждении.
Применение повышающего коэффициента к окладу за стаж непрерывной работы в учреждениях не образует новый оклад и не учитывается при начислении иных стимулирующих и компенсационных выплат.
4.6. Повышающий коэффициент к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ устанавливается по решению руководителя учреждения рабочим, тарифицированным не ниже 6 разряда ЕТКС и привлекаемым для выполнения важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ. Решение о введении соответствующего повышающего коэффициента принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.
Размер повышающего коэффициента к окладу - до 0,20.
На момент введения с 1 января 2009 года нового положения об оплате труда работников государственного учреждения здравоохранения устанавливается повышающий коэффициент к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ всем рабочим учреждения, тарифицированным по 9 разряду и выше Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений без ограничения срока действия.
4.7. Водителям автомобилей всех типов за фактически отработанное время в качестве водителя устанавливается повышающий коэффициент в размере:
0,50 - водителям, имеющим присвоенный в установленном порядке 1-й класс (при наличии в водительском удостоверении разрешающих отметок "В", "С", "Д" и "Е");
0,25 - водителям, имеющим 2-й класс (наличие в водительском удостоверении разрешающих отметок "В", "С", "Е" или только "Д" ("Д" или "Е")).
4.8. С учетом условий труда работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 6 настоящего Примерного положения.
4.9. Работникам устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделами 7, 8 настоящего Примерного положения.
4.10. Пункты 4.1 - 4.9 настоящего Примерного положения распространяются на профессии рабочих, не включенных в ЕТКС, по которым квалификационные характеристики работ утверждены отдельными постановлениями Министерства труда России и Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации.
5. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его
заместителей, главного бухгалтера, главной медицинской
сестры, руководителей централизованной бухгалтерии при
учреждениях
5.1. Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором в кратном отношении к средней заработной плате работников, относимых к основному персоналу данного учреждения.
Должностной оклад руководителя учреждения не должен превышать трехкратный размер средней заработной платы работников, относимых к основному персоналу данного учреждения.
Перечень должностей, профессий работников учреждения, относимых к основному персоналу, для расчета средней заработной платы и установления размера должностного оклада руководителей утверждается приказом министра здравоохранения Республики Башкортостан по согласованию с Министерством труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.
При расчете средней заработной платы учитываются оклады и выплаты стимулирующего характера работников за календарный год, предшествующий году установления должностного оклада руководителю. Выплаты компенсационного характера при расчете средней заработной платы для определения должностного оклада руководителя не учитываются.
Исчисление размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя осуществляется в порядке, определенном Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 апреля 2008 года N 167н "Об утверждении порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя федерального бюджетного учреждения".
Конкретный размер должностного оклада руководителя и кратного отношения к средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения, устанавливается ежегодно приказом министра здравоохранения Республики Башкортостан с учетом достигнутых количественных и качественных показателей деятельности учреждения.
В 2010 году кратное отношение к средней заработной плате работников, относимых к основному персоналу учреждения, устанавливается в размере, обеспечивающем сохранение в 2010 году должностного оклада руководителя на уровне установленного на 2009 год.
Руководитель учреждения обязан представлять в министерство справку о средней заработной плате работников, которые относятся к основному персоналу возглавляемого им учреждения. За достоверность представляемых сведений несет ответственность руководитель учреждения.
Размеры окладов заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже оклада руководителя, размер оклада главной медицинской сестры устанавливается на 30 - 40 процентов ниже оклада руководителя.
(п. 5.1 в ред. Постановления Правительства РБ от 30.10.2009 N 402)
5.2. Оплата труда руководителей централизованных бухгалтерий при учреждениях производится в следующем порядке:
должностной оклад главного бухгалтера централизованной бухгалтерии устанавливается на 10 процентов ниже по сравнению с максимальным должностным окладом руководителя учреждения из числа учреждений, обслуживаемых данной централизованной бухгалтерией;
(в ред. Постановления Правительства РБ от 30.10.2009 N 402)
заместителю главного бухгалтера - на 10 - 20 процентов ниже оклада главного бухгалтера;
руководителю группы учета - на 30 процентов ниже оклада главного бухгалтера.
5.3. Персональный повышающий коэффициент руководителю учреждения и другие стимулирующие выплаты, предусмотренные разделами 2, 3, 7, 8 настоящего Примерного положения, устанавливаются министерством, отражаются в трудовом договоре и осуществляются за счет всех источников финансирования.
Размер персонального повышающего коэффициента - до 3,0.
5.4. Премирование руководителя осуществляется с учетом результатов деятельности учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы учреждения, за счет всех источников финансирования. Размеры премирования руководителя, порядок и критерии его выплаты устанавливаются министерством и отражаются в трудовом договоре руководителя учреждения.
5.5. С учетом условий труда руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 6 настоящего Примерного положения.
5.6. Заместителям руководителя, главному бухгалтеру, главной медицинской сестре учреждения устанавливаются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделами 2, 3, 7, 8 настоящего Примерного положения.
6. Порядок и условия установления выплат
компенсационного характера
6.1. В соответствии с утвержденным перечнем видов выплат компенсационного характера в учреждениях работникам могут быть осуществлены следующие выплаты компенсационного характера:
выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;
выплаты за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время, при расширении зон обслуживания, при увеличении объема работы или исполнении обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни);
выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями (районный коэффициент);
выплаты специалистам, работающим в учреждениях Республики Башкортостан, расположенных в сельских населенных пунктах или рабочих поселках.
6.2. Выплата работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда устанавливается в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации и перечнем:
ПЕРЕЧЕНЬ
учреждений, подразделений и должностей, работа в которых
дает право работникам на надбавку к окладу за работу с
опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
N п/п
|
Наименование учреждения, подразделения и должности
|
1.
|
Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и
тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на надбавку
к окладу в размере до 15 процентов:
|
1.1.
|
Инфекционные больницы, отделения, палаты для инфекционных больных
и больных, зараженных гельминтами; гельминтологические дневные
стационары; кабинеты инфекционных заболеваний
|
1.2.
|
Детские санатории для больных хронической дизентерией
|
1.3.
|
Санатории, отделения (палаты) других учреждений для детей с
поражением центральной нервной системы с нарушением функции
опорно-двигательного аппарата
|
1.4.
|
Дома ребенка и группы в домах ребенка общего типа для детей:
с нарушениями функции опорно-двигательного аппарата и другими
дефектами физического развития без нарушения психики; с
органическим поражением центральной нервной системы, в том числе
детскими церебральными параличами без нарушения психики; с
нарушениями слуха и речи (глухонемых, оглохших, тугоухих);
нарушениями речи (заикающихся, с алалией и другими нарушениями
речи); с нарушениями зрения (слепых, слабовидящих)
|
1.5.
|
Учреждения, отделения, палаты, кабинеты для онкологических
больных
|
1.6.
|
Учреждения дерматовенерологического профиля, отделения, палаты,
кабинеты для обслуживания дерматовенерологических больных
|
1.7.
|
Хирургические отделения (палаты) всех профилей стационаров, в том
числе гравитационной хирургии крови
|
1.8.
|
Операционные блоки стационаров
|
1.9.
|
Отделения (группы, палаты):
анестезиологии-реанимации; реанимации и интенсивной терапии, за
исключением лаборатории (группы), обеспечивающей экспресс-
диагностику; гемодиализа, для лечения больных с применением
методов гемодиализа, гемосорбции, плазмафереза и
ультрафильтрации; для новорожденных детей в родильных домах;
педиатрические для новорожденных детей; гериатрические для
больных с сопутствующими психоневрологическими заболеваниями;
родовые
|
1.10.
|
Отделения (палаты), кабинеты амбулаторно-поликлинических
учреждений для больных с гемобластозами и депрессиями
кроветворения
|
1.11.
|
Отделения (палаты), кабинеты, в которых основным методом лечения
является длительное применение больших доз химиотерапевтических
препаратов
|
1.12.
|
Рентгеновские, радиологические всех профилей и
рентгенорадиологические отделы, отделения, лаборатории, группы и
кабинеты; отделения рентгеноударноволнового дистанционного
дробления камней (ОРУДДК); центры, отделения, кабинеты
рентгенохирургических методов диагностики и лечения,
флюорографические кабинеты, флюорографические передвижные
установки
|
1.13.
|
Лаборатории, отделы, отделения при работе с живыми возбудителями
инфекционных заболеваний (или больными животными); с вирусами,
вызывающими заболевания; с агрессивными средами и химическими
реагентами; по исследованию потенциально инфицированных
материалов (биологических жидкостей и тканей); на микроскопах и
полярископах с применением токсических иммерсионных жидкостей и
иммерсионных объективов
|
1.14.
|
Барокамеры и кессоны
|
1.15.
|
Отделения (кабинеты): ультразвуковой диагностики, эндоскопические
|
1.16.
|
Психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических
учреждений (подразделений)
|
1.17.
|
Подземные: отделения (палаты) учреждений здравоохранения,
здравпункты, медпункты
|
1.18.
|
Дома (подразделения) сестринского ухода, хосписы
|
1.19.
|
Медицинские пункты на вокзалах
|
1.20.
|
Травматологические пункты
|
1.21.
|
Подразделения хирургического профиля амбулаторно-поликлинических
учреждений и женских консультаций, осуществляющие малые операции
и операции по прерыванию беременности
|
1.22.
|
Прививочные детских, взрослых кабинетов, процедурные
|
1.23.
|
Должности в учреждениях:
врач-психиатр многопрофильной больницы на 1000 и более коек;
врач-эпидемиолог и помощник врача-эпидемиолога лечебно-
профилактического учреждения; персонал, предусмотренный в штате
корпусов фракционирования белков и плазмы крови и в отделениях
заготовки крови и ее компонентов станций, отделений переливания
крови исключительно для работы по заготовке и хранению в
замороженном состоянии компонентов крови и костного мозга;
медицинский персонал, работающий на лазерных установках;
специалисты, обслуживающие лазерные установки; персонал
физиотерапевтических отделений (кабинетов), бальнео- и
грязелечебниц (отделений, кабинетов), предусмотренный для работы
на генераторах УВЧ любой мощности (при отпуске в месяц в среднем
не менее 10 процедур в смену); обслуживания больных в помещениях
сероводородных, сернистых и углесероводородных ванн и грязей;
отпуска радоновых ванн; озокеритовых процедур; работы в
грязелечебницах; для подогрева и подвозки грязей, приготовления
искусственной сероводородной воды; постоянного обслуживания
помещений сероводородных, сернистых и углесероводородных и
радоновых ванн; обслуживания и текущего ремонта зданий,
сооружений и оборудования, приборов физиотерапевтических лечебниц
(отделений), оборудования подвалов, нагревательных приборов
ванных зданий, насосных станций, смесителей и резервуаров,
трубопроводов и оголовок буровых скважин сероводородных,
сернистых и углесероводородных и радоновых ванн; врач-стоматолог
детский, врач-ортодонт и зубной врач детской стоматологической
поликлиники (отделения, кабинета); врач-стоматолог (зубной врач),
осуществляющий прием взрослого и детского населения (совмещенный
прием) при невозможности выделить отдельно должность врача-
стоматолога детского; медицинский персонал лабораторий (отделов,
отделений), предусмотренный для постоянной работы по постановке
реакции иммобилизации бледных трепонем; фармацевтический персонал
аптек, кроме занятых исключительно отпуском лекарств без рецептов
и других товаров аптечного ассортимента; фармацевтический
персонал аптечных складов и баз, занятый непосредственно
расфасовкой и контролем медикаментов; фармацевтический персонал
контрольно-аналитических лабораторий, непосредственно выполняющий
работу по анализу лекарственных средств; медицинский дезинфектор;
фасовщицы и санитарки-мойщицы аптечных учреждений; медицинский
персонал приемных отделений стационаров лечебно-профилактических
учреждений; персонал централизованных стерилизационных
|
2.
|
Учреждения и подразделения с особо опасными для здоровья и
тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на надбавку
к окладу в размере до 25 процентов:
|
2.1.
|
Психиатрические (психоневрологические) и наркологические
учреждения; работники (кроме медицинского персонала)
психиатрических больниц (стационаров) специализированного типа с
интенсивным наблюдением
|
2.2.
|
Отделения, палаты, кабинеты для лечения психически больных и лиц,
страдающих хроническим алкоголизмом и наркоманией; наркологические
отделения, палаты, кабинеты; специализированные приемные отделения
лечебно-профилактических учреждений, предназначенные для оказания
медицинской помощи получившим травму в результате острого
алкогольного отравления или острого алкогольного психоза
|
2.3.
|
Специализированные бригады станций (отделений) скорой медицинской
помощи, предназначенные для оказания медицинской помощи и
перевозки психически больных
|
2.4.
|
Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при психиатрических
(психоневрологических) учреждениях, указанных в пункте 2.1
настоящего Перечня
|
2.5.
|
Подсобные сельские хозяйства при психиатрических
(психоневрологических) учреждениях здравоохранения, указанных в
пункте 2.1 настоящего Перечня
|
2.6.
|
Стационары кожно-венерологических диспансеров, подлежащие охране
силами подразделений милиции
|
2.7.
|
Учреждения (отделения, палаты) для больных с поражением спинного
мозга, сопровождающимся параличом (парезом) нижних или верхних и
нижних конечностей, расстройством функций тазовых органов
|
2.8.
|
Лечебно-профилактические учреждения, в том числе санатории и их
структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением
центральной нервной системы (с органическим поражением центральной
нервной системы) с нарушением психики
|
2.9.
|
Санатории для глухих и слепых
|
2.10.
|
Патологоанатомические бюро (отделения, подразделения, институты);
отделения заготовки (консервации) трупных тканей, органов и крови
|
2.11.
|
Бюро судебно-медицинской экспертизы
|
2.12.
|
Барооперационные
|
2.13.
|
Отделения (палаты) для:
ожоговых больных; больных с острыми отравлениями; неврологические
для больных с нарушением мозгового кровообращения; недоношенных
детей; лечения больных с хирургическими гнойными заболеваниями и
осложнениями всех профилей
|
2.14.
|
Лаборатории гипнологии и психопрофилактики клиник научно-
исследовательских институтов, центров
|
2.15.
|
Врачи и средний медицинский персонал участковой службы кожно-
венерологических учреждений (подразделений)
|
3.
|
Учреждения, подразделения и должности с особо опасными для
здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает
право на надбавку к окладу в размере до 30 процентов:
|
3.1.
|
Врачи и средний медицинский персонал участковой службы
психоневрологических (наркологических) учреждений (подразделений)
|
4.
|
Персонал госпиталей и отделений для ветеранов войн и специальных
отделений больниц (при условии использования этих отделений не
менее чем на 90 процентов для лечения ветеранов войн и лиц,
приравненных к ним по льготам), а также центров восстановительной
терапии для воинов-интернационалистов имеет право на надбавку в
размере:
|
4.1.
|
Медицинским и фармацевтическим работникам - до 40 процентов
|
4.2.
|
Другим работникам - до 35 процентов
|
5.
|
Учреждения, подразделения и должности, работа в которых связана с
непосредственным обследованием, диагностикой, лечением,
обслуживанием, а также проведением судебно-медицинской экспертизы
и другой работы больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, дающая право на
надбавку к окладу в размере до 60 процентов:
|
5.1.
|
ГУЗ Центр по профилактике и борьбе со СПИДом и инфекционными
заболеваниями
|
5.2.
|
Учреждения и специализированные отделения, предназначенные для
лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных
|
5.3.
|
Лаборатории и группы учреждений, на которые возложено органами
здравоохранения обследование населения на ВИЧ-инфекцию и
исследование поступающих крови и биологических жидкостей от
больных СПИД и ВИЧ-инфицированных
|
5.4.
|
Учреждения, за исключением указанных в пунктах 5.1 - 5.3
настоящего Перечня, осуществляющие проведение консультаций,
осмотров, оказание медицинской помощи и другой работы,
обусловленной непосредственным контактом с больными СПИД и ВИЧ-
инфицированными
|
6.
|
Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и
тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на надбавку
к окладу в размере от 70 до 110 процентов:
|
6.1.
|
Туберкулезные (противотуберкулезные) учреждения и структурные
подразделения для больных туберкулезом и для детей с туберкулезной
интоксикацией, малыми и затихающими формами туберкулеза
|
6.2.
|
Лечебно-производственные (трудовые) мастерские при туберкулезных
(противотуберкулезных) учреждениях
|
6.3.
|
Дома ребенка и группы в домах ребенка общего типа для детей:
с туберкулезной интоксикацией, малыми и затихающими формами
туберкулеза
|
6.4.
|
Противотуберкулезные диспансеры, санатории и отделения (больниц,
диспансеров и клиник) для лечения легочных больных
|
6.5.
|
Врачи и средний медицинский персонал участковой службы
противотуберкулезных учреждений (подразделений)
|
6.6.
|
Медицинский персонал психиатрических больниц (стационаров)
специализированного типа с интенсивным наблюдением
|
6.7.
|
Судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии)
|
6.8.
|
Амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии; судебно-
психиатрические экспертные отделения для лиц, не содержащихся под
стражей; отделения для принудительного лечения психических больных
в психиатрических больницах
|
7.
|
Учреждения, подразделения и должности с опасными для здоровья и
тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на надбавку
к окладу в размере от 80 до 125 процентов:
|
7.1.
|
Туберкулезные госпитали для ветеранов войн и специальные отделения
больниц (при условии использования этих отделений не менее чем на
90 процентов для лечения ветеранов войн и лиц, приравненных к ним
по льготам), а также центры восстановительной терапии для воинов-
интернационалистов (за исключением учреждений, указанных в
пункте 4 настоящего Перечня)
|
|
