О внесении дополнений и изменений в постановление администрации Рамонского муниципального района Воронежской области от 25. 12. 2009 г. №4351 Об утверждении По icon

О внесении дополнений и изменений в постановление администрации Рамонского муниципального района Воронежской области от 25. 12. 2009 г. №4351 Об утверждении По





НазваниеО внесении дополнений и изменений в постановление администрации Рамонского муниципального района Воронежской области от 25. 12. 2009 г. №4351 Об утверждении По
страница1/4
Дата31.01.2013
Размер1.64 Mb.
ТипДокументы
  1   2   3   4
ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16.11.2011 г. № 442


«О внесении дополнений и изменений в постановление администрации Рамонского муниципального района Воронежской области от 25.12.2009 г. № 4351 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования, спорта и молодежной политики Рамонского муниципального района»


В соответствии со статьей 134 Трудового кодекса Российской Федерации, распоряжением администрации Рамонского муниципального района Воронежской области от 25.10.2011 г. № 179-р «О повышении оплаты труда» администрация Рамонского муниципального района Воронежской области постановляет:

1.Внести прилагаемые дополнения и изменения в постановление администрации Рамонского муниципального района Воронежской области от 25.12.2009 г. № 4351 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования, спорта и молодежной политики Рамонского муниципального района» в части касающейся приложения «Положение об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования, спорта и молодежной политики Рамонского муниципального района».

2.Действие настоящего постановления распространить с 01.10.2011 г.

3. Контроль исполнения настоящего постановления оставляю за собой.


И.о. главы администрации

муниципального района Г.А. Коновалов



СОГЛАСОВАНО

Председатель районной организации профсоюза работников народного образования и науки

_______________ О.Н. Калашникова

14 ноября 2011 г. № 15




Приложение

к постановлению администрации Рамонского муниципального района Воронежской области

от 16.11.2011 г. № 442



Дополнения и изменения в постановление администрации Рамонского муниципального района Воронежской области от 25.12.2009 г. № 4351 «Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования, спорта и молодежной политики Рамонского муниципального района»


1.1.Дополнить пункт 32 Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования, спорта и молодежной политики Рамонского муниципального района подпунктом 32.11. следующего содержания: «С целью привлечения на работу и закрепления молодых специалистов в учреждениях, рекомендуется производить выплаты за интенсивность работы в начальный период трудовой деятельности из стимулирующего фонда.

32.11.1. Молодым специалистам, прибывшим в год окончания или в период первых трех лет после окончания образовательных учреждений высшего профессионального и среднего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию, на работу в учреждение, устанавливается повышающий коэффициент к окладу в размере 1,2.

32.11.2. Молодыми специалистами для назначения доплат, установленных настоящим пунктом, являются лица в возрасте до 30 лет, имеющие законченное высшее (среднее) профессиональное образование, работающие в Учреждении по профилю полученного образования.

32.11.3. Выплаты молодым специалистам устанавливаются после окончания образовательного учреждения на период первых трех лет профессиональной деятельности в учреждении образования со дня заключения трудового договора, за исключением случаев, указанных в подпункте 32.11.4.

32.11.4. Молодым специалистам, не приступившим к работе в год окончания учебного заведения в связи с беременностью и родами, уходом за ребенком, призывом на военную службу или направлением на альтернативную гражданскую службу, в связи с временной нетрудоспособностью, невозможностью трудоустройства по полученной специальности при условии регистрации в качестве безработных в органах службы занятости населения, выплаты устанавливаются на три года с даты трудоустройства в учреждения образования в качестве специалистов по окончании указанных событий и при представлении подтверждающих документов.

32.11.5. Молодым специалистам, совмещавшим обучение в учебном заведении с работой в учреждениях образования (при наличии соответствующих записей в трудовой книжке) и продолжившим работу в учреждениях образования в качестве специалистов, доплаты устанавливаются на три года с даты окончания образовательного учреждения».

1.2.Дополнить пункт 32 Положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования, спорта и молодежной политики Рамонского муниципального района подпунктом 32.12. следующего содержания: «Специалистам, имеющим высшую квалификационную категорию устанавливается повышающий коэффициент к окладу в размере 1,4».

1.3.Приложение № 1 к Положению об оплате труда работников муниципальных бюджетных учреждений образования, спорта и молодежной политики Рамонского муниципального района «Оклады, установленные по минимальным рекомендуемым окладам с учетом окладообразующих коэффициентов» изложить в новой редакции:


Оклады, установленные по минимальным рекомендуемым окладам

с учетом окладообразующих коэффициентов


Рабочие и служащие

№ п/п

Квалификационный уровень

Наименование должности

Коэффи-циент

Размеры окладов

Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"




Первый квалификационный уровень

1

Гардеробщик; грузчик; дворник; дезинфектор; истопник; кочегар; машинист по стирке спец. одежды; кастелянша; кладовщик; садовник; сторож (вахтер); уборщик производственных и служебных помещений; подсобный рабочий; рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий; слесарь-сантехник, повар, плотник (столяр) 1,2 и 3 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих






4611





Второй квалификационный уровень

2

Должности рабочих, отнесенные к первому квалификационному уровню, при выполнении работ по профессии с производным наименованием «старший» (старший по смене; заведующий хозяйством)



1,01


4657

Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"




Первый квалификационный уровень

3

Водитель автомобиля, оператор ЭВМ, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, повар, плотник (столяр); рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих






4657




Второй квалификационный уровень

4

Водитель автомобиля, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, слесарь-сантехник, плотник (столяр) 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих


1,01


4704




Третий квалификационный уровень

5

Водитель автомобиля, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования 8 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, оператор газовой котельной


1,02


4750




Четвертый квалификационный уровень

6

Водитель автобуса 9 квалификационный разряд в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, оператор газовой котельной


1,03


4797


Учебно-вспомогательный персонал




№ п/п

Квалификационный уровень

Наименование должностей

Коэффи-циент

Размеры окладов







Профессиональная квалификационная группа должностей работников

учебно-вспомогательного персонала первого уровня










Первый квалификационный уровень







1

Вожатый; помощник воспитателя; секретарь учебной части




4797







Профессиональная квалификационная группа должностей работников

учебно-вспомогательного персонала второго уровня










Первый квалификационный уровень







2

Младший воспитатель




4846










Второй квалификационный уровень







3

Диспетчер образовательного учреждения; старший дежурный по режиму

1,01

4894







Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые должности служащих первого уровня"










Первый квалификационный уровень







1

Делопроизводитель; экспедитор; секретарь-машинистка; кассир; машинистка; секретарь; кассир





4894










Второй квалификационный уровень







2

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «старший»

1,01

4943







Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые должности служащих второго уровня










Первый квалификационный уровень







3

Лаборант; техник; администратор; инспектор по кадрам; специалист по работе с молодежью




4943







Второй квалификационный уровень







4

Заведующий хозяйством; заведующий складом; старший лаборант, заведующий канцелярией

1,01

4992







Третий квалификационный уровень







5

Заведующий производством (шеф-повар); заведующий столовой

1,02

5042







Четвертый квалификационный уровень







6

механик

1,03

5091







Профессиональная квалификационная группа

"Общеотраслевые должности служащих третьего уровня










Первый квалификационный уровень







7

Бухгалтер; экономист; инженер; программист; инженер-программист; документовед; психолог; специалист по кадрам, библиотекарь





5091










Второй квалификационный уровень







8

Должность служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 2 внутри должностная категория

1,01

5142










Третий квалификационный уровень







9

Должность служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться 1 внутри- должностная категория

1,02

5193










Четвертый квалификационный уровень







10

Должность служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное должностное наименование «ведущий»

1,03

5244




Профессиональная квалификационная группа должностей работников административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала (№ 217н)

Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Рекомендуемый минимальный оклад

1 квалификационный уровень

специалист по учебно-методической работе; специалист; учебный мастер

5092

2 квалификационный уровень

специалист по учебно-методической работе II категории; специалист; учебный мас­тер II категории

5143

3 квалификационный уровень

специалист по учебно-методической работе I категории; специалист; учебный мастер I категории

5194


Размеры базовых должностных окладов по занимаемым должностям педагогических работников

и руководителей структурных подразделений





N п/п

Наименование должностей

Повышающий

коэффициент

Размеры окладов




Профессиональная квалификационная группа должностей педагогических работников





Первый квалификационный уровень

Ккк – коэффициент

квалификационной категории







1

Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый – без квалификационной категории

1

4550




2

Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый – второй квалификационной категории

1,01

4596




3

Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый – первой квалификационной категории

1,02

4641




4

Инструктор по труду, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель, старший вожатый – высшей квалификационной категории

1,03

4687




Второй квалификационный уровень










5

Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель – без квалификационной категории

1

4687




6

Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель – второй квалификационной категории

1,01

4734




7

Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель – первой квалификационной категории

1,02

4781




8

Инструктор-методист; концертмейстер; педагог дополнительного образования; педагог-организатор; социальный педагог; тренер-преподаватель – высшей квалификационной категории

1,03

4828




Третий квалификационный уровень










9

Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель – без квалификационной категории

1

4828




10

Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель – второй квалификационной категории

1,01

4876




11

Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель – первой квалификационной категории

1,02

4925




12

Воспитатель; мастер производственного обучения; методист; педагог-психолог; старший инструктор-методист; старший педагог дополнительного образования; старший тренер-преподаватель – высшей квалификационной категории

1,03

4973




Четвертый квалификационный уровень










13

Преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) – без квалификационной категории

1

4973




14

Преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) – второй квалификационной категории

1,01

5023




15

Преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) –первой квалификационной категории

1,02

5072




16

Преподаватель; преподаватель-организатор основ безопасности жизнедеятельности; руководитель физического воспитания; старший воспитатель; старший методист; учитель-дефектолог; учитель-логопед (логопед) – высшей квалификационной категории

1,03

5122




Профессиональная квалификационная группа должностей

руководителей структурных подразделений




Первый квалификационный уровень










1

Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу дополнительного образования детей, зав. Библиотекой - без квалификационной категории

1

5325




2

Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу дополнительного образования детей, зав. Библиотекой - второй квалификационной категории

1,02

5432




3

Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу дополнительного образования детей, зав. Библиотекой - первой квалификационной категории

1,04

5538




4

Заведующий (начальник) структурным подразделением: кабинетом, лабораторией, отделом, отделением, сектором, учебно-консультационным пунктом, учебной (учебно-производственной) мастерской и другими структурными подразделениями, реализующими общеобразовательную программу дополнительного образования детей, зав. Библиотекой - высшей квалификационной категории

1,06

5645

Профессиональная квалификационная группа должностей работников

физической культуры и спорта первого уровня (№ 225н)




Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Рекомендуемый минимальный оклад




1 квалификационный уровень

дежурный по спортивному залу; механик по техническим видам спорта; техник по эксплуатации и ремонту спортивной техники;

4611




2 квалификационный уровень

спортивный судья, спортсмен

5270




Профессиональная квалификационная группа должностей работников

физической культуры и спорта второго уровня (№ 225н)




Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Рекомендуемый минимальный оклад




1 квалификационный уровень

инструктор по спорту; инструктор по физической культуре; спортсмен-инструктор; тренер-администратор

4260




2 квалификационный уровень

инструктор-методист по адаптивной физической культуре; инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций; тренер; тренер-преподаватель по спорту

4473




3 квалификационный уровень

старшие: инструктор-методист по адаптивной физической культуре, инструктор-методист физкультурно-спортивных организаций, тренер-преподаватель по спорту

4686




Профессиональная квалификационная группа должностей работников

физической культуры и спорта третьего уровня (№ 225н)




Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Рекомендуемый минимальный оклад




1 квалификационный уровень

специалист по подготовке сборных команд; тренер-врач; тренер-инженер; тренер сборной команды

4730




2 квалификационный уровень

старший тренер сборной команды

4899




Профессиональная квалификационная группа должностей работников

физической культуры и спорта четвертого уровня (№ 225н)




Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Рекомендуемый базовый минимальный оклад







Главный тренер сборной команды; государственный тренер; начальник сборной команды

5006




Профессиональная квалификационная группа

«медицинский и фармацевтический персонал первого уровня» (№ 526)




Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Рекомендуемый минимальный оклад




1 квалификационный уровень

Санитарка; младшая медицинская сестра

6000




Профессиональная квалификационная группа

«средний медицинский и фармацевтический персонал» (№ 526)




Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Рекомендуемый минимальный оклад




1 квалификационный уровень

инструктор по лечебной физкультуре

6150




2 квалификационный уровень

помощник врача по гигиене детей и подростков; лаборант; медицинская сестра диетическая; медицинская сестра

6300




Профессиональная квалификационная группа

«врачи и провизоры» (№ 526)




Квалификационные уровни

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Рекомендуемый минимальный оклад




3 квалификационный уровень

Врач-специалист; врач-педиатр

7050





Перечень должностей и профессий работников учреждений, относящихся к основному персоналу по видам экономической деятельности «образование»




Тип учреждения

Наименование должности

1

Образовательное (общеобразовательное) учреждение для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

общеобразовательное учреждение кадетская школа-интернат

Воспитатель (включая старшего, младшего)

Учитель

Педагог

Педагог-психолог

Социальный педагог

2

Специальное (коррекционное) образовательное (общеобразовательное) учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья;

специальное (коррекционное) образовательное (общеобразовательное) учреждение для обучающихся, воспитанников с отклонениями в развитии;

оздоровительное образовательное (общеобразовательное) учреждение санаторного типа для детей, нуждающихся в длительном лечении

Воспитатель (включая старшего, младшего)

Учитель

Учитель-логопед

Учитель-дефектолог

Педагог

Педагог-психолог

Социальный педагог

Врач-специалист

Врач-педиатр

Медицинская сестра

3

Образовательное учреждение начального профессионального образования;

образовательное учреждение среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение)

Преподаватель

Мастер производственного обучения

5

Образовательное учреждение дополнительного образования детей

Методист (включая старшего)

Инструктор-методист (включая старшего)

Педагог дополнительного образования (включая старшего)

Педагог-организатор

Тренер-преподаватель (включая старшего)

специалист по работе с молодежью



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 16.11.2011 г. № 445


«Об утверждении положения о конкурсном отборе начинающих субъектов малого предпринимательства, претендующих на предоставление грантов для создания собственного бизнеса»


В целях поддержки малого и среднего предпринимательства на территории Рамонского муниципального района Воронежской области, в соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 24.07.2007г. № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации», муниципальной целевой программой «Развитие и поддержка малого и среднего предпринимательства в Рамонском муниципальном районе Воронежской области на 2011-2013 годы», утвержденной постановлением администрации Рамонского муниципального района от 16.03.2011г. № 76 (в редакции от 30.09.2011г.№349, от 28.10.2011г. №403), администрация Рамонского муниципального района Воронежской области постановляет:

1. Утвердить Положение о конкурсном отборе начинающих субъектов малого предпринимательства, претендующих на предоставление грантов для создания собственного бизнеса согласно приложению 1.

2. Отделу по экономике и управлению муниципальным имуществом администрации Рамонского муниципального района Воронежской области (Корчагина):

- организовать проведение конкурсного отбора заявок начинающих субъектов малого предпринимательства, претендующих на предоставление грантов для создания собственного бизнеса;

- организовать подготовку и публикацию извещения о проведении конкурсного отбора в официальном печатном издании и на сайте администрации Рамонского муниципального района Воронежской области.

3. Отделу по финансам администрации Рамонского муниципального района Воронежской области (Куницына) обеспечить финансирование в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.


И.о. главы администрации муниципального района Г.А. Коновалов


Приложение 1

к постановлению администрации Рамонского муниципального района Воронежской области от 16.11.2011 г. № 445


Положение

о конкурсном отборе среди начинающих субъектов малого предпринимательства, претендующих

на предоставление грантов для создания собственного бизнеса


1. Положение о конкурсном отборе начинающих субъектов малого предпринимательства, претендующих на предоставление грантов для создания собственного бизнеса (далее – Положение) определяет условия и порядок проведения конкурсного отбора, порядок предоставления грантов для создания собственного бизнеса, а также порядок их возврата в случае нарушения условий, установленных Положением.

2. Целью проведения конкурса является осуществление мер государственной поддержки, направленных на снижение напряженности на рынке труда, путем увеличения рабочих мест, созданных субъектами малого предпринимательства за счет снижения затрат начинающих субъектов малого предпринимательства на создание собственного бизнеса.

3. Конкурс проводится по мере необходимости в зависимости от наличия средств для предоставления грантов.

4. Гранты начинающим субъектам малого предпринимательства на создание собственного бизнеса индивидуальным предпринимателям и юридическим лицам (производителям товаров, работ, услуг) предоставляются на безвозмездной и безвозвратной основе на условиях долевого финансирования целевых расходов, связанных с началом предпринимательской деятельности.

5. К участию в конкурсном отборе допускаются зарегистрированные и действующие на территории Рамонского муниципального района Воронежской области субъекты малого предпринимательства, включая крестьянские (фермерские) хозяйства, отвечающие критериям, установленным статьей 4 Федерального закона от 24.07.2007 № 209-ФЗ «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации» (далее – претенденты), с момента государственной регистрации которых на дату подачи заявления прошло менее одного календарного года (календарный год принимается продолжительностью 365 дней), при условиях:

- прохождения претендентом краткосрочного обучения основам предпринимательской деятельности;

- наличия бизнес – плана, оцениваемого конкурсной комиссией с участием представителей некоммерческих организаций предпринимателей;

- отсутствия задолженности по всем видам платежей и обязательств в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды;

- представления в полном объеме документов в соответствии с требованиями п. 12 настоящего Положения.

6. Выделена приоритетная целевая группа учредителей малых предприятий (индивидуальных предпринимателей) – зарегистрированные безработные, работники, находящиеся под угрозой массового увольнения (установление неполного рабочего времени, временная приостановка работ, предоставление отпуска без сохранения заработной платы, мероприятия по высвобождению работников), молодые предприниматели, не достигшие 35 лет, военнослужащие, уволенные в запас в связи с сокращением Вооружённых Сил.

7. Каждый претендент вправе участвовать в конкурсном отборе один раз и получить не более одного гранта. Размер гранта не превышает 200 тыс. рублей на одного получателя поддержки. Доля софинансирования за счет собственных средств индивидуальных предпринимателей или юридических лиц составляет не менее 30 тыс. рублей.

8. Гранты начинающим субъектам малого предпринимательства предоставляются на финансирование целевых расходов по реализации бизнес-плана: приобретение по безналичному расчету основных средств (за исключением легковых автотранспортных средств и объектов недвижимости), сырья и материалов для дальнейшей переработки или изготовления готовой продукции, арендную плату.

Грант не может быть использован на оплату труда работников, налогов, сборов, пени и пошлины в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды, а также рекламу товаров, работ и услуг, создание и продвижение сайтов.

9. Решение о предоставлении или об отказе в предоставлении гранта принимает администрация Рамонского муниципального района Воронежской области на основании итогов конкурсного отбора.

10. Организацию проведения конкурсного отбора осуществляет отдел по экономике и управлению муниципальным имуществом администрации Рамонского муниципального района Воронежской области (далее – отдел).

11. Сроки приема заявок на участие в конкурсном отборе указываются в извещении о проведении конкурса (приложение 1), которое размещается в официальном печатном издании и на сайте администрации Рамонского муниципального района Воронежской области.

12. Претендент на получение гранта подает в отдел лично, по почте или через своего полномочного представителя (при наличии доверенности на право подачи заявки от имени претендента, копии паспорта поверенного, заверенную претендентом) в двух экземплярах конкурсную заявку.

13. Заявка включает в себя следующие документы:

- заявление по форме в соответствии с приложением 2;

- выписку из единого государственного реестра юридических лиц или единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, выданную не более чем за 30 дней до даты подачи заявления (заверенную налоговым органом);

копию свидетельства о государственной регистрации в качестве юридического лица или индивидуального предпринимателя, заверенную подписью руководителя и печатью юридического лица или индивидуального предпринимателя;

копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе, заверенную подписью руководителя и печатью юридического лица или индивидуального предпринимателя;

копии учредительных документов (для юридических лиц), заверенные подписью руководителя и печатью юридического лица;

справку о средней численности работников за последний отчетный период, заверенную подписью руководителя и печатью юридического лица или индивидуального предпринимателя;

документ, подтверждающий размер выручки от реализации товаров (работ, услуг) за предшествующий календарный год без учета налога на добавленную стоимость с отметкой территориального налогового органа (для вновь созданных юридических лиц или вновь зарегистрированных индивидуальных предпринимателей – за период, прошедший со дня их государственной регистрации);

уведомление (информационное письмо) о применении индивидуальным предпринимателем (юридическим лицом) системы налогообложения (заверенную налоговым органом);

- бизнес-план по форме в соответствии с приложением 3, который должен содержать краткое описание проекта (резюме), исследование рынка по направлению деятельности, цель реализации проекта, описание продукции и услуг, необходимых для реализации проекта, срок реализации и эффективность проекта;

- копию документа, подтверждающего, что претендент на получение гранта прошел краткосрочное обучение основам предпринимательской деятельности или гарантийное письмо о том, что в течение 30 дней после получения гранта пройдет обучение;

- справку налогового органа об отсутствии просроченной задолженности по платежам в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды, выданную не более чем за 30 дней до даты подачи заявления;

- документы, подтверждающие вложение субъектом малого предпринимательства в реализацию бизнес – проекта по безналичному расчету собственных средств в размере не менее 30 тыс. рублей (копии договоров, счетов, копии платежных поручений, заверенные кредитной организацией, подтверждающие факт оплаты расходов, счетов-фактур, актов, накладных).

14. Заявка должна быть сброшюрована и опечатана. Первыми должны быть подшиты заявление и перечень документов, входящих в состав конкурсной заявки, с указанием страницы, на которой находиться соответствующий документ.

15. Прием заявок прекращается в сроки, указанные в извещении о проведении конкурсного отбора.

16. Каждая заявка, поступившая в отдел в срок, регистрируется в журнале, который должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью администрации Рамонского муниципального района Воронежской области. На каждой заявке делается отметка о ее принятии с указанием даты, времени и порядкового номера. Представленные заявки возврату не подлежат.

17. Заявки, поступившие по истечении срока их приема, указанного в извещении о проведении конкурсного отбора и/или поданные лицом, не уполномоченным на совершение таких действий, приему не подлежат.

18. Участниками конкурсного отбора не могут быть признаны претенденты, не представившие необходимые документы в составе заявки, представившие недостоверные сведения об участнике конкурсного отбора.

19. Рассмотрение заявок проводит конкурсная комиссия, которая оценивает предоставленные претендентами бизнес – планы, возможность и эффективность реализации проекта, его социальную и экономическую значимость по 7 критериям по 5-бальной шкале с занесением данных в оценочную ведомость (приложение 4).

20. На основании оценочных ведомостей членов конкурсной комиссии по каждому рассматриваемому бизнес – плану заполняется сводная оценочная ведомость (приложение 5), выводится средний балл по каждому критерию и итоговый бал.

21. Итоговые баллы по всем рассматриваемым бизнес – планам заносятся в сводную ведомость (приложение 6).

Победителями конкурсного отбора признаются бизнес – планы, набравшие средний итоговый балл от 4 до 5.

Бизнес – планы, набравшие средний итоговый балл менее 4 признаются неэффективными.

22. По результатам сводной ведомости оформляется протокол. В протоколе указываются основания принятия решения. Протокол подписывается председателем и членами комиссии и в течение 5 рабочих дней со дня подписания направляется в отдел.

23. Отдел в срок не позднее 10 рабочих дней со дня получения протокола конкурсной комиссии, на основании указанного решения готовит проект распоряжения о предоставлении или об отказе в предоставлении грантов.

24. Администрация Рамонского муниципального района Воронежской области в течение 5 рабочих дней размещает на своем официальном сайте утвержденное распоряжение и направляет претендентам письменные уведомления о принятом решении. В случае принятия отрицательного решения в уведомлении указываются причины отказа.

26. Предоставление субъектам малого предпринимательства грантов производится администрацией Рамонского муниципального района Воронежской области в пределах выделенных лимитов бюджетных ассигнований путем перечисления денежных средств на расчетный счет субъекта малого предпринимательства - получателя гранта.

27. В течение 3 месяцев со дня получения гранта субъект малого предпринимательства обязан обеспечить целевое использование средств гранта по безналичному расчету и представить в отдел документы, подтверждающие их целевое использование (копии договоров, счетов, копии платёжных поручений, заверенных кредитной организацией, подтверждающих факт оплаты расходов, счетов-фактур, актов, накладных).

28. По истечении 12 месяцев со дня получения гранта субъект малого предпринимательства представляет в отдел отчет о реализации бизнес – проекта.

29. В случае установления фактов нецелевого использования гранта и/или представления субъектом малого предпринимательства недостоверных сведений, не предоставления документов подтверждающих целевое использование средств гранта в сроки, установленными настоящим Положением, администрация направляет уведомление (требование) в адрес получателя гранта о возврате гранта в бюджет.

30. Получатель гранта обязан в течение 10 рабочих дней с даты получения уведомления (требования) о возврате гранта перечислить необоснованно полученный грант в бюджет в полном объеме. В случае невыполнения требования о возврате гранта в указанный выше срок администрация Рамонского муниципального района Воронежской области вправе взыскать необоснованно полученный грант в судебном порядке.


Приложение 1

к Положению о конкурсном отборе начинающих субъектов малого предпринимательства на предоставление грантов для создания собственного бизнеса


^ ИЗВЕЩЕНИЕ О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСНОГО ОТБОРА


Наименование конкурса: Конкурсный отбор начинающих субъектов малого предпринимательства, претендующих на предоставление грантов для создания собственного бизнеса.

^ Организатор конкурса: администрация Рамонского муниципального района Воронежской области.

Адрес:396020, Воронежская область, Рамонский район, р.п. Рамонь, ул. 50 лет. ВЛКСМ, д.5, адрес электронной почты: ramon@govvrn.ru.

^ Порядок предоставления заявок: для участия в конкурсном отборе претенденты представляют заявки лично, по почте или через своего полномочного представителя по адресу: 396020, Воронежская область, Рамонский район, р.п. Рамонь, ул. Советская, д.11, к.222, адрес электронной почты: ramon_econom@mail.ru.

Сроки предоставления заявок: с "___" __________ 20__ г. по "___" _________ 20__ г.

^ Дата начала подачи заявок: "___" __________ 20__ г.

Дата окончания подачи заявок: "___" ________ 20__ г.

С конкурсной документацией можно ознакомиться на официальном сайте администрации Рамонского муниципального района Воронежской области www.ramon.ru.

Дополнительную информацию можно получить по телефону:____________________________.

Контактное лицо: _______________________________________________________________.


Приложение 2

к Положению о конкурсном отборе начинающих субъектов малого предпринимательства на предоставление грантов для создания собственного бизнеса


Главе администрации Рамонского муниципального района

__________________________________________________


Заявление

на участие в конкурсном отборе начинающих субъектов малого предпринимательства, претендующих

на предоставление грантов для создания собственного бизнеса


Заявитель_______________________________________________________________________________________

(полное и (или) сокращенное наименование юридического лица или Ф.И.О. индивидуального предпринимателя)

________________________________________________________________________________________________

(в лице)

Документ, подтверждающий факт внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей

________________________________________________________________________________________________

№_________________________________от___________________________________________________________

Кем выдано______________________________________________________________________________________

ИНН___________________________________________ КПП ___________________________________________

Банковские реквизиты:

р/сч_________________________________________ в__________________________________________________

кор/сч.__________________________________________________________________________________________

Вид деятельности организации по ОКВЭД:___________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________

(номер и расшифровка)

Средняя численность работников за последний отчётный период________________________________________

Юридический адрес_______________________________________________________________________________

Телефон руководителя___________________________________Телефакс_________________________________


Прошу предоставить гранд на создание собственного бизнеса по проекту ________________________________________________________________________________________________

(наименование предполагаемого бизнес - плана)

в сумме _________________________________________________________________________________________

(сумма прописью)


Содержание, обоснование стоимости плана приведено в прилагаемых документах. Достоверность представленной информации гарантирую.

______________________________________________________ (ФИО)

М.П (подпись)

Приложение 3

к Положению о конкурсном отборе начинающих субъектов малого предпринимательства на предоставление грантов для создания собственного бизнеса


Бизнес-план

Титульный лист

Наименование бизнес-плана.

Наименование и адрес субъекта малого предпринимательства

(с указанием организационно - правовой формы – для юридических лиц).

Собственные средства:

Средства гранта:

Срок окупаемости бизнес - плана

2011 год


^ Разделы бизнес-плана:

1. Область деятельности субъекта малого предпринимательства (специализация и история развития).

2. Основные виды продукции (работ, услуг), выпуск которых осуществляется в настоящее время и планируется в будущем в рамках реализации бизнес-плана (в том числе потребительские свойства, преимущества, отличительные особенности, ожидаемый спрос).

3. Место осуществления бизнеса в настоящее время и в будущем в рамках реализации бизнес-плана (с указанием конкретных адресов производства товаров, работ, услуг).

4. Анализ ситуации на рынке товаров, работ и услуг, предлагаемых бизнес-планом, в настоящее время и планируемый в будущем в рамках реализации бизнес-плана (с указанием аналогичных производителей товаров, работ, услуг, наличия конкурентов, наличия потенциальных потребителей).

5. Специфические требования к организации производства (при наличии).

6. Внедрение инновационных технологий (при наличии дать описание данных технологий).

7. Источники финансирования бизнес-плана:


I.

За счет собственных средств

№ п/п

Наименование мероприятия

Стоимость, рублей

1.
















Итого:




В том числе за счет средств, выплаченных безработному гражданину на организацию малого предпринимательства и самозанятости в рамках мероприятий по снижению напряженности на рынке труда

№ п/п

Наименование мероприятия

Стоимость, рублей

1.
















Итого:




II.

За счет средств государственной поддержки (субсидии)

№ п/п

Наименование мероприятия

Стоимость, рублей

1.
















Итого:





8. Обоснование необходимости приобретения сырья, материалов, оборудования и иных затрат, связанных с реализацией бизнес-плана.

9. Потенциальные поставщики сырья, материалов (услуг).

10. Организация сбыта продукции, наименование и характеристика компаний, привлекаемых к ее реализации.

11. Ожидаемые финансовые результаты реализации бизнес-плана при условии получения гранта, с момента получения гранта до окончания календарного года (календарный год принимается продолжительностью 365 дней):


Наименование показателя

Значения показателя на последнюю отчётную дату

План

__кв.

20__ года

__ кв.

20__ года

__ кв.

20__ года

__ кв.

20__ года


Год

Доходы:





























































Расходы:





























































Чистый доход:




















12. Информация о сохраняемых и вновь создаваемых рабочих местах:


Наименование показателя

Значение показателя

на последнюю

отчетную дату

План

__ квартал 20__ года

__ квартал 20__ года

__ квартал 20__ года


Год

Количество вновь создаваемых рабочих мест, человек
















Количество сохраняемых рабочих мест, человек

















13. Приложения: в приложение включаются документы, подтверждающие и разъясняющие сведения, представленные в бизнес-плане (при необходимости).


Приложение 4

к Положению о конкурсном отборе начинающих субъектов малого предпринимательства на предоставление грантов для создания собственного бизнеса


Оценочная ведомость

по бизнес - плану _____________________________________________________

(наименование претендента)


Заседание конкурсной комиссии по отбору заявок субъектов малого предпринимательства, претендующих на предоставление грантов

от "____" ___________ 20___ N ___


N п/п

Наименование критериев

Примечание

Оценка в баллах

1

2

3

4

1.

Конкурентоспособность бизнес – плана (проработка рыночной потребности)







2.

Готовность бизнес - плана к внедрению (проработка вопроса организации производства, наличие помещения, рынка сбыта, уровень готовности проекта для запуска производства)







3.

Срок окупаемости бизнес - плана







4.

Планируемая прибыль, рублей







5.

Поступление налогов в бюджеты всех уровней, рублей







6.

Уровень заработной платы, рублей







7.

Создание дополнительных рабочих мест, в первую очередь для молодежи и социально незащищенных групп населения








Член комиссии _____________________ _____________________________

(подпись) (расшифровка подписи)


Примечания:

1. Для оценки бизнес - плана применяется 5-балльная шкала:


неудовлетворительно

удовлетворительно

хорошо

отлично

1 - 2 балла

3 балла

4 балла

5 баллов


2. Итоговый балл выводится секретарем конкурсной комиссии.

3. Оценочная ведомость заполняется по каждому рассматриваемому на заседании бизнес - плану.

Приложение 5

к Положению о конкурсном отборе начинающих субъектов малого предпринимательства на предоставление грантов для создания собственного бизнеса


Сводная оценочная ведомость

по бизнес - плану ________________________________________________________

(наименование претендента)


Заседание конкурсной комиссии по отбору заявок субъектов малого предпринимательства, претендующих на предоставление грантов

от "____" ___________ 20___ N ___


N п/п

Наименование критериев

Оценки членов конкурсной комиссии в баллах

Средний балл

по критерию

Члены конкурсной комиссии







1

2

3

4

5

6

7

8

9






1.

Конкурентоспо собность бизнес - плана (проработка рыночной потребности)


































2.

Готовность бизнес-плана к внедрению (проработка вопроса организации производства, наличие помещения, рынка сбыта, уровень готовности проекта для запуска производства)


































3.

Срок окупаемости бизнес - плана


































4.

Планируемая прибыль, рублей


































5.

Поступление налогов в бюджеты всех уровней, рублей


































6.

Уровень заработной платы, рублей


































7.

Создание дополнительных рабочих мест, в первую очередь для молодежи и социально незащищенных групп населения





































Итоговый балл



































Примечания:

1. Секретарем конкурсной комиссии заполняется сводная оценочная ведомость по каждому бизнес - плану и выводится его итоговый балл.

2. Средний балл по каждому критерию выводится по следующей формуле:


Средний

балл по критерию

=

Сумма баллов всех членов комиссии по данному критерию

Число проголосовавших по данному критерию членов








3. Итоговый балл выводится по следующей формуле:


Итоговый балл

=

Сумма средних баллов по критериям

Число критериев



Приложение 6

к Положению о конкурсном отборе начинающих субъектов малого предпринимательства на предоставление грантов для создания собственного бизнеса


Сводная ведомость

заседания конкурсной комиссии по отбору заявок субъектов малого предпринимательства, претендующих на предоставление грантов

от "_____" _________________ 20_____ N ______


N

п/п

Наименование субъекта малого предпринимательства

Итоговый балл






























ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 21.11.2011 г. № 448


«О внесении изменений и дополнений в постановление администрации Рамонского муниципального района Воронежской области от 24.03.2011г. №91 «Об утверждении долгосрочной районной целевой программы «Обеспечение жильем молодых семей 2011-2015 годы»


В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 17.12.2010 года № 1050 «Об утверждении Федеральной целевой программы «Жилище» на 2011-2015 годы» и в целях приведения постановления администрации Рамонского муниципального района Воронежской области от 24.03.2011 г. № 91 «Об утверждении долгосрочной районной целевой программы «Обеспечение жильем молодых семей на 2011-2015 годы» в соответствие с действующим законодательством, администрация Рамонского муниципального района Воронежской области постановляет:

1. Внести изменения и дополнения в постановление от 24.03.2011 г. № 91 «Об утверждении долгосрочной районной целевой программы «Обеспечение жильем молодых семей 2011-2015 годы» в части, касающейся приложения «Правила предоставления молодым семьям выплат на приобретение (строительство) жилья и их использования» согласно приложению.

2. Настоящее постановление опубликовать в официальном издании органа местного самоуправления Рамонского муниципального района Воронежской области «Муниципальный вестник».

3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.


  1   2   3   4

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:

Похожие:

О внесении дополнений и изменений в постановление администрации Рамонского муниципального района Воронежской области от 25. 12. 2009 г. №4351 Об утверждении По iconАдминистрация перевозского муниципального района нижегородской области постановление
О внесении изменений в постановление администрации Перевозского муниципального района Нижегородской...
О внесении дополнений и изменений в постановление администрации Рамонского муниципального района Воронежской области от 25. 12. 2009 г. №4351 Об утверждении По iconАдминистрация зерноградского района постановление
О внесении изменений в постановление Администрации Зерноградского района от 16. 02. 2010 №118 «Об...
О внесении дополнений и изменений в постановление администрации Рамонского муниципального района Воронежской области от 25. 12. 2009 г. №4351 Об утверждении По icon«О внесении изменений и дополнений в Устав мо киренский Район»
Решение Думы Киренского муниципального района №186/5 «О результатах аудиторской проверки»
О внесении дополнений и изменений в постановление администрации Рамонского муниципального района Воронежской области от 25. 12. 2009 г. №4351 Об утверждении По iconАдминистрация
О внесении изменений в постановление Администрации Матвеево-Курганского района от 31. 01. 2011 №40
О внесении дополнений и изменений в постановление администрации Рамонского муниципального района Воронежской области от 25. 12. 2009 г. №4351 Об утверждении По iconАдминистрации городищенского муниципального района
Об утверждении административного регламента предоставления муниципальной услуги «Оказание скорой...
О внесении дополнений и изменений в постановление администрации Рамонского муниципального района Воронежской области от 25. 12. 2009 г. №4351 Об утверждении По iconПроект правительство тульской области постановление о внесении изменений в постановление администрации

О внесении дополнений и изменений в постановление администрации Рамонского муниципального района Воронежской области от 25. 12. 2009 г. №4351 Об утверждении По iconУправлением Росздравнадзора по Воронежской области проведены плановые проверки в учреждениях соцзащиты,

О внесении дополнений и изменений в постановление администрации Рамонского муниципального района Воронежской области от 25. 12. 2009 г. №4351 Об утверждении По iconО внесении изменений и дополнений в постановление Правительства Кыргызской Республики

О внесении дополнений и изменений в постановление администрации Рамонского муниципального района Воронежской области от 25. 12. 2009 г. №4351 Об утверждении По iconПостановление администрации котовского муниципального района волгоградской области копия

О внесении дополнений и изменений в постановление администрации Рамонского муниципального района Воронежской области от 25. 12. 2009 г. №4351 Об утверждении По iconПравительство воронежской области постановление от 12 февраля 2009 г. N 74 о программе государственных

Разместите кнопку на своём сайте:
Медицина


База данных защищена авторским правом ©MedZnate 2000-2019
обратиться к администрации | правообладателям | пользователям
Документы