Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 7 апреля 2010 года №238. Зарегистрирован в Министерстве юстиции Республики Казахстан 15 апреля 2010 года №6173
|
|
Скачать 3.59 Mb.
|
|
Раздел 4. Типовые штаты и штатные нормативы административно-хозяйственного, общебольничного персонала и поликлинического отделения организаций здравоохранения, оказывающих стационарную помощь, центров крови и организаций скорой и неотложной медицинской помощи ^ 651. Типовые штаты и штатные нормативы административно-хозяйственного, общебольничного персонала и поликлинического отделения организаций здравоохранения, оказывающих стационарную помощь и имеющих амбулаторно-поликлинические подразделения, устанавливаются согласно приложению 7 к настоящим Типовым штатам и штатным нормативам организаций здравоохранения. ^ 652. Типовые штаты и штатные нормативы административно-хозяйственного и общебольничного персонала организаций здравоохранения, оказывающих стационарную помощь и не имеющих амбулаторно-поликлинические подразделения, устанавливаются согласно приложению 8 к настоящим Типовым штатам и штатным нормативам организаций здравоохранения. ^ 653. Типовые штаты и штатные нормативы административно-хозяйственного и общебольничного персонала ЦК устанавливаются согласно приложению 9 к настоящим Типовым штатам и штатным нормативам организаций здравоохранения. 654. В ЦК 1 категории дополнительно вводится склад специального медицинского снабжения № 152: заведующий складом (провизор, фармацевт) - 1 должность; медицинская сестра (фармацевт) - 1 ставка; бухгалтер - 1 ставка; уборщик складских помещений - 1 ставка; грузчик - 1 ставка; дворник - 1 ставка. 655. Отдел информационно-технического обеспечения создается во всех центрах крови. Штатная численность определяется из расчета: 1) для ЦК 1 категории: руководитель отдела - 1 должность; главный системный администратор - 1 должность; системный инженер - 2 должности; программист - 1 должность; специалист по базе данных - 2 должности; 2) для ЦК 2-4 категории: руководитель отдела - 1 должность; главный системный администратор - 1 должность; системный инженер - 1 должность; специалист по базе данных - 1 должность. Сноска. Пункт 655 в редакции приказа Министра здравоохранения РК 27.01.2012 № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). 655-1. Организационно-методический отдел: заведующий отделом - 1 должность в ЦК 1-4 категории; врач – методист - 1 должность в ЦК 1 категории; медицинский статистик – 2 должности в ЦК 1-4 категории. Сноска. Типовые штаты дополнены пунктом 655-1 в соответствии с приказом Министра здравоохранения РК 27.01.2012 № 55 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). Глава 17. Станции скорой и неотложной медицинской помощи 656. Типовые штаты и штатные нормативы административно-хозяйственного и общебольничного персонала станции скорой и неотложной медицинской помощи устанавливаются согласно приложению 10 к настоящим Типовым штатам и штатным нормативам организаций здравоохранения. ^ 657. Должности, вводимые в зависимости от организационно-технических условий функционирования и объема работы организаций, устанавливаются согласно приложению 11 к настоящим Типовым штатам и штатным нормативам организаций здравоохранения. Глава 19. Штатные нормативы персонала бухгалтерий в организациях здравоохранения 658. Должность главного бухгалтера устанавливается в каждой бухгалтерии. 659. Должности заместителей главного бухгалтера устанавливаются в бухгалтерии, в которой: от 5 до 10 должностей бухгалтеров - 1 должность; свыше 11 должностей бухгалтеров - 2 должности. 660. Должность руководителя группы учета устанавливается на одну или более функциональные группы, каждой из которых полагается не менее 4-8 должностей бухгалтеров - вместо одной из них. Указанные должности могут вводиться в бухгалтериях при годовом объеме смет бюджетных и внебюджетных расходов обслуживаемых организаций свыше 100000 мрп1. 661. Должности старших бухгалтеров вводятся вместо должностей бухгалтеров. Число должностей старших бухгалтеров не может превышать 50 % от числа должностей бухгалтеров, полагающихся по указанным штатам. 662. Должности бухгалтеров по учету и калькуляции продуктов питания устанавливаются из расчета 1 должность на 300 коек (мест в домах ребенка). 663. Должности бухгалтеров по учету материальных ценностей устанавливаются из расчета 1 должность на: 300 коек (мест домах ребенка); 100 врачебных должностей в организациях, не имеющих стационаров. 664. Должности бухгалтеров по расчетам с рабочими и служащими устанавливаются из расчета 1 должность на 200 работников. 665. Должности бухгалтеров по финансовому учету устанавливаются из расчета 1 должность на 60000 мрп годового объема смет бюджетных и небюджетных расходов. Дополнительно должности бухгалтеров по финансовому учету устанавливаются: одна должность при исполнении кассовых операций через казначейскую систему и/или по государственным закупкам; одна должность при обслуживании центров крови 1 и 2 категории; одна должность на 100 тысяч выездов в год в обслуживаемых станциях (отделениях) скорой медицинской помощи свыше 100 тысяч выездов в год. 666. Должность старшего кассира устанавливается в организации с численностью сотрудников свыше 500 работников и не обслуживаемых через карт-счета, вместо одной должности кассира. 667. Должность кассира устанавливается в каждой бухгалтерии. При непосредственном проведении денежных расчетов с населением дополнительно устанавливаются должности кассиров: при наличии отделения переливания крови с заготовкой не менее 2 тысяча литров крови от платных доноров - 0,5 должности; одна должность в смену при оказании платных медицинских услуг организациями здравоохранения. 668. Должность старшего экономиста по финансовой работе устанавливается при годовом объеме смет бюджетных и внебюджетных расходов свыше 60000 мрп и наличии двух должностей экономистов. 669. Должность экономиста по финансовой работе устанавливается: при годовом объеме смет бюджетных и внебюджетных расходов до 60000 мрп, свыше 60000 мрп смет бюджетных и внебюджетных расходов устанавливается 2 должности; 1 должность на 100 тысяч выездов в год на станциях скорой медицинской помощи. 670. При количестве должностей бухгалтеров от 4 до 6 устанавливается 0,5 должности машинистки, а сверх этого количества - 1 должность. 671. Хозяйственное обслуживание бухгалтерии (уборка и ремонт помещений, текущее наблюдение за оборудованием и аппаратурой и другие) осуществляется персоналом организации. 672. При утверждении штатов не допускается установление менее 0,5 должности. При расчете числа должностей итоговые цифры до 0,25 отбрасываются, свыше 0,25 до 0,75 округляются до 0,5 и свыше 0,75 - до единицы. 673. Введение должностей сверх предусмотренных действующими типовыми штатами не допускается. С разрешения руководителя органа (организации) администратора бюджетных программ в бухгалтериях подведомственных организаций может вводиться третья должность заместителя главного бухгалтера за счет одной из должностей руководителей групп. _______________________________ 1 мрп - минимальный расчетный показатель ^ 674. Штатные нормативы персонала кухонь и столовых в организациях здравоохранения устанавливаются согласно приложению 12 к настоящим Типовым штатам и штатным нормативам организаций здравоохранения. Глава 21. Штатные нормативы общебольничного персонала 675. Должность врача эксперта устанавливается из расчета 1 должность на 200 коек со средним пребыванием до 30 дней и 400 коек со средним пребыванием свыше 30 дней; из расчета 1 должность на 20000 прикрепленного населения поликлиник и семейно-врачебная амбулатория. 676. Должность врача клинического фармаколога устанавливается в стационарах из расчета 1 должность на 800 пролеченных больных в месяц и 1 должность на 30 врачей амбулаторного приема. На каждую должность врача клинического фармаколога устанавливается 0,5 должности медицинской сестры кабинета клинической фармакологии. 677. Должность врача эпидемиолога устанавливается в стационаре с количеством коек не менее 100 коек из расчета 0,5 должности на стационар с количеством коек менее 200, и 1 должность при 200 и более коек. 678. Должность медсестры инфекционного контроля устанавливается из расчета: от 100 до 200 коек - 0,5 должности; свыше 200 коек - 1 должность. 679. Должности медицинских сестер и санитарок централизованного стерилизационного отделения организуются за счет общей численности должностей медицинского персонала, полагающейся медицинской организации, и рассчитываются исходя из реального объема работы с учетом широкомасштабного применения одноразовых шприцев, систем для переливания крови и растворов, производительности аппаратуры для стерилизации конкретно на местах. 680. Должности дезинфекторов устанавливаются в неинфекционных стационарах из расчета 1 должность: в смену работы стационарной дезустановки в районных больницах; на 200 коек в городских, областных больницах и клиниках, в стационарах менее 100 коек указанный норматив не применяется; в смену в хосписе, больнице сестринского ухода. 681. Должности дезинфекторов устанавливаются в инфекционных стационарах из расчета: от 50 до 100 коек - 0,5 должности; от 100 коек - из расчета 1 должность на каждые 120 коек, но не менее 1 должности. 682. Должности врачей-диетологов устанавливаются при наличии 150-400 взрослых коек - 0,5 должности; свыше 400 коек - 1 должность; 100-200 детских коек - 0,5 должности, свыше 200 - 1 должность. 683. Должности диетических медицинских сестер устанавливаются из расчета 1 должность на 150 коек. 684. Должности врачей стоматологов в стационарах для проведения санации ротовой полости устанавливаются из расчета 1 должность на 400 коек, в детских стационарах - на 300 коек. Должности медицинских сестер и санитарок для стоматологического кабинета стационара устанавливаются соответственно должностям врачей стоматологов. 685. Должность медицинского регистратора медицинского архива устанавливается из расчета 1 должность на 400 коек. 686. Должность медицинского регистратора справочного бюро устанавливается 1 должность на 200-400 коек, а свыше 400 коек - дополнительно 1 должность на 200 коек. 687. Должность медицинского регистратора регистратуры поликлиники устанавливается из расчета 1 должность на 6 должностей врачей, ведущих амбулаторный прием. 688. Должности врачей Центров укрепления здоровья (подразделений здорового образа жизни) медицинских организаций первичной медико-санитарной помощи (далее - ПМСП) устанавливаются из расчета 1 должность на 50 тысяч населения. 689. Должности медицинских сестер Центров укрепления здоровья (подразделений здорового образа жизни) медицинских организаций ПМСП устанавливаются из расчета 1 должность на 50 тысяч населения, но не менее 1 должности на поликлинику. Специалисты, работающие в должностях организаций здравоохранения, находятся в функциональном подчинении территориальных Центров формирования здорового образа жизни. 690. Должность заместителя главного врача по сестринскому делу устанавливается вместо должности главной медицинской сестры при наличии диплома о высшем медицинском образовании. 691. Вышеуказанные типовые штаты и штатные нормативы организаций здравоохранения устанавливаются в пределах заработанных и выделенных средств. ^ Сноска. Типовые штаты и штатные нормативы организаций здравоохранения дополнены разделом 5 в соответствии с приказом и.о. Министра здравоохранения РК от 05.01.2011 № 10 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). 692. Штатные нормативы организаций здравоохранения, оказывающих амбулаторно-поликлиническую помощь, устанавливаются согласно приложению 13 к настоящим Типовым штатам и штатным нормативам организаций здравоохранения. ^ Сноска. Типовые штаты и штатные нормативы организаций здравоохранения дополнены разделом 6 в соответствии с приказом и.о. Министра здравоохранения РК от 05.01.2011 № 10 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). 693. Типовые штаты руководящих работников, специалистов, служащих и рабочих организаций службы формирования здорового образа жизни устанавливаются согласно приложению 14 к настоящим Типовым штатам и штатным нормативам организаций здравоохранения. ^ Сноска. Типовые штаты и штатные нормативы организаций здравоохранения дополнены разделом 7 в соответствии с приказом и.о. Министра здравоохранения РК от 05.01.2011 № 10 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). 694. Штатные нормативы центров по профилактике и борьбе со СПИД устанавливаются согласно приложению 15 к настоящим Типовым штатам и штатным нормативам организаций здравоохранения. Приложение 1 к Типовым штатам и штатным нормативам организаций здравоохранения утвержденным приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 7 апреля 2010 года № 238 Сноска. Приложение 1 в редакции приказа и.о. Министра здравоохранения РК от 05.01.2011 № 10 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). ^ Нормативы нагрузки на врача, пост медицинской сестры и пост санитарки устанавливается по количеству пролеченных больных за месяц и, соответственно за год. Количество пролеченных больных в каждом профильном отделении за месяц или за год определяется в соответствии с оборотом койки данного профиля. Расчет норматива нагрузки на врача, поста медицинской сестры и поста санитарок в год рассчитывается по формуле: ННi в год = Среднее Количество Коек i * Оборот Койки i ННi в год - норматив нагрузки на врача в год (количество пролеченных больных); i - профиль койки. Для практического расчета количества пролеченных больных на одну должность или круглосуточный пост: среднее количество коек устанавливается как количество коек в структурных единицах по соответствующему профилю (например, 20 терапевтических коек на одну должность врача терапевта); оборот койки по каждому профилю при указанной ниже средней длительности пребывания больного (далее - СДПБ) определяется согласно таблице:
Приложение 2 к Типовым штатам и штатным нормативам организаций здравоохранения утвержденным приказом Министра здравоохранения Республики Казахстан от 7 апреля 2010 года № 238 Сноска. Приложение 2 в редакции приказа и.о. Министра здравоохранения РК от 05.01.2011 № 10 (вводится в действие по истечении десяти календарных дней после дня его первого официального опубликования). ^ Должности врача основной профильной специальности, поста палатных медицинских сестер, должности процедурной и перевязочной медицинской сестры и поста палатных санитарок клинических отделений больниц устанавливаются на количество пролеченных больных согласно таблице:
|
отлично
1
Похожие:
База данных защищена авторским правом ©MedZnate 2000-2016
allo, dekanat, ansya, kenam
обратиться к администрации | правообладателям | пользователям
allo, dekanat, ansya, kenam
обратиться к администрации | правообладателям | пользователям