Программа стратегического развития Дальневосточного государственного медицинского университета
|
|
Скачать 0.95 Mb.
|
|
МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Дальневосточный государственный медицинский университет» МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (ГБОУ ВПО ДВГМУ Минздравсоцразвития России) ПРОГРАММА стратегического развития Дальневосточного государственного медицинского университета на период до 2020 года Хабаровск 2012  СОДЕРЖАНИЕВведение……………………………………………………………………………. 4 Раздел 1. Миссия, стратегическая цель и основные задачи университета……... 5 Раздел 2. Общая характеристика деятельности университета: совершенствование структуры и приоритетные направления работы……………………………. 6 Раздел 3. Результаты анализа внешней и внутренней среды. Проблемы развития ДВГМУ……………………………………………………………………………. 14 Раздел 4. Цель и стратегические задачи Программы…………………………… 24 Раздел 5. Мероприятия и проекты Программы в рамках стратегических целей и задач……………………………………………………………………………….. 31 Раздел 6. Финансовое обеспечение реализации Программы………………….. 52 Раздел 7. Управление реализацией Программы………………………………… 55 Раздел 8. Предварительная оценка социально-экономической эффективности Программы………………………………………………………………………… 56 Приложение 1. Информационная карта Программы стратегического развития Дальневосточного государственного медицинского университета…………… 58 Введение Решение задач экономического и социального развития Дальнего Востока России потребует в перспективе концентрации финансовых и материальных ресурсов на осуществление важнейших мероприятий, проектов и программ. К началу 2001 года стала складываться новая экономическая и политическая ситуация в стране. Существенную роль играют национальные проекты «Образование» и «Здравоохранение». Общемировой тенденцией медицины является развитие базы научно обоснованных знаний, служащих основой для практической деятельности. Рост потребности населения в медицинской помощи, а также изменения ее структуры, обуславливает создание более эффективной системы подготовки медицинских и фармацевтических кадров, социальных работников и менеджеров органов управления здравоохранением, отвечающей запросам современного общества. Все это определило необходимость использования программно-целевого подхода при планировании и управлении деятельностью Дальневосточного государственного медицинского университета, решении ключевых проблем за счет аккумуляции и распределения имеющихся ресурсов, привлечения инвестиционных средств. Базовой основой для решения задач повышения качества подготовки высококвалифицированных специалистов являются разработанные за последние 5 лет программные документы, их реализация: - Комплексная программа стратегического развития Дальневосточного государственного медицинского университета на период до 2010 года и дальнейшую перспективу; - Программа информатизации Дальневосточного государственного медицинского университета на 2011-2014 годы; - Программа Дальневосточного государственного медицинского университета «Охрана здоровья студентов на 2010-2015 годы»; - Концептуальные основы организации воспитательной деятельности в ДВГМУ; - Программа совершенствования системы управления персоналом в Дальневосточном государственном медицинском университете (2011-2020г.г.); - Концепция развития научно-исследовательской и инновационной деятельности в Дальневосточном государственном медицинском университете до 2020 года; - Программы перспективного развития всех факультетов и медико-фармацевтического колледжа, кафедр вуза, утвержденных на заседаниях ученого Совета ДВГМУ (2009-2010 г.г.) 29 марта 2011 года на заседании ученого Совета ДВГМУ утверждена Стратегия развития Дальневосточного государственного медицинского университета на период до 2020 года, где обозначены миссия университета, система стратегических целей и задач, мероприятия по их выполнению, планируемые результаты. Приказом ректора ДВГМУ от 27.01.2012г. №31 поставлена задача о подготовке Программы стратегического развития Дальневосточного государственного медицинского университета на период до 2020 года с обоснованием финансового и материально-технического обеспечения программных мероприятий и проектов, а также с целью готовности участия университета в конкурсах на право получения бюджетных и иных ассигнований. Программа стратегического развития университета разработана на основании законов Российской Федерации «Об образовании», «О высшем и послевузовском профессиональном образовании», «О науке и научно-технической политике», «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации», «Об основах охраны здоровья граждан», а так же Указов Президента Российской Федерации от 07.05.2012 г. «О совершенствовании государственной политики в сфере здравоохранения» (№598) и «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки» (№599). Государство предусматривает разработку комплекса мер по обеспечению системы здравоохранения медицинскими кадрами, поэтапное устранение их дефицита, так же повышение к 2018 году средней заработной платы врачей, преподавателей образовательных учреждений высшего профессионального образования и научных сотрудников на 200 процентов и не ниже средней заработной платы в соответствующем регионе. Планируется проведение постоянного мониторинга деятельности государственных образовательных учреждений в целях оценки эффективности их работы. ^ Дальневосточный государственный медицинский университет возлагает на себя миссию - совершенствование системы медицинского и фармацевтического образования с использованием прогрессивных форм обучения, новейших технологий, фундаментальных и прикладных научных исследований как основы повышения качества медицинской помощи населению Дальневосточного региона. Стратегическая цель университета: создание таких функциональных и технологических возможностей, которые позволят ДВГМУ стать региональным медицинским образовательно-научным центром по подготовке конкурентоспособных медицинских и фармацевтических кадров, социальных работников и менеджеров системы здравоохранения, а также по формированию и предоставлению информационно-технологических, консультационных, экспертных и научно-исследовательских услуг медицинским учреждениям, аптечным организациям, органам власти и управления, предприятиям бизнеса в области оказания медицинской помощи населению, охраны его здоровья. Основными задачами университета, согласно его Уставу (новая редакция), являются:
В стратегии социально-экономического развития Дальнего Востока и Забайкальского региона на период до 2025 года, утвержденной Правительством Российской Федерации 28 декабря 2009 г. №2093-р отмечается, что Дальневосточный государственный медицинский университет способен обеспечить Восток России квалифицированными медицинскими кадрами и будет играть роль инновационного образовательного центра в медицине. ^ совершенствование структуры и приоритетные направления работы Университет основан в 1930 году как Дальневосточный государственный медицинский институт, переименован в 1939 году в Хабаровский государственный медицинский институт, а в 1996 году в Дальневосточный государственный медицинский университет Минздравмедпрома России. В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации университет находится в ведении Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации. Дальневосточный государственный медицинский университет (ГБОУ ВПО ДВГМУ Минздравсоцразвития России) является одним из крупнейших научно-образовательных центров Дальневосточного федерального округа, в котором обучаются свыше 3 тысяч студентов, более 80 аспирантов, 180 клинических ординаторов и 300 интернов. Ежегодно университет заканчивают свыше 450 молодых специалистов здравоохранения, повышение квалификации получают около 3500 специалистов с высшим и более 600 – со средним профессиональным образованием. Основные направления деятельности ДВГМУ включают: образовательную, научную и медицинскую деятельность, управление университетом, подготовку научно-педагогических кадров и повышение их квалификации, реализацию права владения, пользования и распоряжения в отношении закрепленного имущества, финансовое обеспечение функций и задач университета, международную деятельность по согласованию и в порядке, установленном Минздравом России. Для обеспечения образовательной деятельности в сфере подготовки и переподготовки специалистов высшего и среднего медицинского и фармацевтического образования, университет имеет 7 факультетов и медико-фармацевтический колледж. Клиническими базами университета являются 41 лечебно-профилактическое учреждение регионального и муниципального уровней, а также федерального и ведомственного подчинения, оснащённых современным лечебно-диагностическим оборудованием общей ёмкостью свыше 6500 коек и 145 стоматологических кресел. В соответствии с действующей лицензией университет имеет право осуществлять ведение образовательной деятельности: |
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Похожие:
База данных защищена авторским правом ©MedZnate 2000-2016
allo, dekanat, ansya, kenam
обратиться к администрации | правообладателям | пользователям
allo, dekanat, ansya, kenam
обратиться к администрации | правообладателям | пользователям