Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в соответствующей отрасли экономики, науки, концепция Всеобщего менеджмента качества (Total Quality Management) и международные стандарты системы качества; теоретические основы системы управления в науке; основы планово-экономической и финансовой деятельности научных организаций; конъюнктуру рынка научных услуг; действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования; порядок заключения, исполнения договоров и контрактов; научные достижения отечественной и зарубежной медицины; нормативные правовые акты по технике безопасности, и противопожарной безопасности.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное (медицинское, экономическое) образование, наличие стажа работы на руководящих должностях в организациях образования и/или в органах государственного управления образованием или здравоохранением или по специальности не менее 5 лет либо специализация по специальности «менеджмент здравоохранения» или «организация здравоохранения».
Руководитель (декан) факультета
Должностные обязанности. Осуществляет общее руководство учебно-методической, воспитательной деятельностью факультета высшего учебного заведения. Организует текущее и перспективное планирование деятельности факультета; работу по разработке и совершенствованию учебно-методических документов, составлению расписания учебных занятий, зачетов и экзаменов; осуществляет контроль за их исполнением, текущей успеваемостью и посещаемостью студентов, работой кураторов г
рупп, производственной практики. Организует и внедряет инновационные технологии обучения, применение технических средств обучения. Утверждает планы работ кафедр, индивидуальные планы работ работников факультета, рабочие программы учебных дисциплин. Осуществляет контроль за выполнением учебной и учебно-методической нагрузкой профессорско-преподавательского состава факультета; проведением лекционных, лабораторных и практических занятий, семинаров и других видов учебных занятий, учебной и производственной практики; соответствием проводимых на кафедрах научно-исследовательских работ основным направлениям научной деятельности факультета. Организует проведение научных и научно-методических совещаний, семинаров и конференций. Осуществляет контроль за подготовкой магистрантов, аспирантов, организацией работы по повышению квалификации профессорско-преподавательского состава. Представляет к публикации учебно-методические и научные статьи работников факультета. Организует проведение работы Совета факультета. Является членом Государственной аттестационной комиссии и приемной комиссии высшего учебного заведения. Председательствует на Совете факультета. Представляет ежегодный отчет о результатах учебной, научной деятельности факультета. Осуществляет иную деятельность, предусмотренную Уставом высшего учебного заведения.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О науке", "О борьбе с коррупцией", Указ Президента Республики Казахстан, имеющий силу закона "О государственном предприятии", основы законодательства о труде; иные нормативные правовые акты, определяющие направления и развития образования, педагогику и психологию, достижения педагогической науки и практики, государственные общеобязательные стандарты образования, основы финансово-хозяйственной деятельности, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации. Высшее медицинское образование, наличие ученой степени, ученого звания, стаж работы на руководящих должностях в организациях образования или органах государственного управления образованием не менее 3 лет или наличие магистратуры или специализации по специальности «менеджмент здравоохранения» или «организация здравоохранения».
Директор филиала института
Должностные обязанности. Осуществляет общее руководство учебно-методической, научно-исследовательской, административно-хозяйственной и финансово-экономической деятельностью филиала организации образования с несением всей полноты ответственности за последствия принимаемых им решений. Организует текущее и перспективное планирование деятельности филиала высшего учебного заведения. Под руководством ректора головного вуза осуществляет меры по интеграции системы образования Республики Казахстан в мировое образовательное пространство, расширению взаимовыгодного сотрудничества с ведущими высшими учебными заведениями, учеными ближнего и дальнего зарубежья по вопросам научно-технического сотрудничества; активно использует и развивает современные информационные технологии. Распоряжается финансовыми ресурсами филиала высшего учебного заведения, обеспечивает эффективное и целевое их использование. Утверждает структуру управления организации образования, штатное расписание, должностные инструкции работников организации образования. В соответствии с законодательством о труде решает вопросы приема и увольнения работников, применяет меры поощрения и налагает взыскание на работников. Проводит в установленном порядке аттестацию научно-педагогических работников, конкурсы на замещение вакантных должностей научно-педагогических работников. Обеспечивает систематическое повышение квалификации работников, подготовка научно-педагогических кадров через аспирантуру, докторантуру, систему соискательств, научные стажировки, обмен опытом. В соответствии с законодательством Республики Казахстан несет ответственность за выполнение организацией образования государственных общеобязательных стандартов образования, обеспечение качества образования выпускников, жизнь и здоровье обучающихся и работников образования. Осуществляет контроль за организацией формирования контингента студентов в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности. Руководит работой Ученого совета филиала и Совета попечителей. Осуществляет контроль за обеспечением учета, сохранности и пополнения учебно-материальной базы, за соблюдением требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, технике безопасности, за выполнением договорных обязательств филиала высшего учебного заведения; обеспечивает своевременную выплату заработной платы работникам в соответствии с законодательством Республики Казахстан. Обеспечивает экономное и рациональное расходование фонда оплаты труда. Распоряжается имуществом и средствами организации образования в пределах, установленных законодательством Республики Казахстан. Представляет в головной вуз ежегодный отчет о результатах учебной, научной и финансовой деятельности филиала. Представляет интересы высшего учебного заведения во всех органах и осуществляет иную деятельность, не запрещенную законодательством Республики Казахстан и предусмотренную Уставом высшего учебного заведения.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан: "Об образовании", "О науке", "О борьбе с коррупцией", Указ Президента Республики Казахстан, имеющий силу закона "О государственном предприятии", основы законодательства о труде; иные нормативные правовые акты, определяющие направления и развития образования, педагогику и психологию, достижения педагогической науки и практики, государственные общеобязательные стандарты образования, основы финансово-хозяйственной деятельности, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование (медицинское, экономическое, гуманитарное), наличие ученой степени и ученого звания, наличие стажа работы на руководящих должностях или в органах государственного управления здравоохранением не менее 3 лет, или магистратура по специальности «менеджмент здравоохранения».
Заместитель руководителя факультета (филиала института)
Должностные обязанности. Под руководством декана (директора филиала института) принимает активное участие в учебно-методической, воспитательной деятельности факультета (филиала) высшего учебного заведения. Организует текущее и перспективное планирование деятельности факультета; работу по разработке и совершенствованию учебно-методических документов, составлению расписания учебных занятий, зачетов и экзаменов; осуществляет контроль за их исполнением, текущей успеваемостью и посещаемостью студентов, работой кураторов групп, производственной практики. Внедряет инновационные технологии обучения, применение технических средств обучения. Утверждает планы работ кафедр, индивидуальные планы работ работников факультета, рабочие программы учебных дисциплин. Осуществляет контроль за выполнением учебной и учебно-методической нагрузкой профессорско-преподавательского состава факультета; проведением лекционных, лабораторных и практических занятий, семинаров и других видов учебных занятий, учебной и производственной практики; соответствием проводимых на кафедрах научно-исследовательских работ основным направлениям научной деятельности факультета. Организует проведение студенческих научных и научно-методических совещаний, семинаров и конференций. Осуществляет контроль за подготовкой магистрантов, аспирантов. Представляет к публикации учебно-методические и научные статьи работников факультета. Организует проведение работы Совета факультета. Является членом Государственной аттестационной комиссии и приемной комиссии высшего учебного заведения. Готовит ежегодный отчет о результатах учебной, научной деятельности факультета. Осуществляет иную деятельность, предусмотренную Уставом высшего учебного заведения.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан "Об образовании", "О науке", "О борьбе с коррупцией", Указ Президента Республики Казахстан, имеющий силу закона "О государственном предприятии", основы законодательства о труде; иные нормативные правовые акты, определяющие направления и развития образования, педагогику и психологию, достижения педагогической науки и практики, государственные общеобязательные стандарты образования, основы финансово-хозяйственной деятельности, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации. Высшее медицинское образование, наличие ученой степени, стаж работы по специальности не менее 3 лет.
Руководитель (заведующий) клинической кафедры
Должностные обязанности. Осуществляет руководство педагогической, лечебно-профилактической, организационно-методической и научно-исследовательской деятельностью кафедры. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ. Осуществляет контроль за внедрением инновационных технологий обучения, применением технических средств обучения; воспитательной работой кураторов, выполнением планов работ кафедр, индивидуальных планов работ преподавателей, рабочих программ учебных дисциплин кафедры; выполнением учебной и учебно-методической нагрузки профессорско-преподавательского состава; проведением лекционных, лабораторных, практических занятий, семинаров, учебной и производственной практики. Организует работу по перспективному планированию научно-исследовательской работы на кафедре: проведению научно-методических совещаний, семинаров, взаимопосещению открытых занятий преподавателей. Осуществляет подготовку магистрантов, аспирантов, работу по повышению квалификации профессорско-преподавательского состава; общее руководство научно-исследовательской работой студентов. Председательствует на заседаниях кафедры. Представляет к публикации учебно-методические и научные материалы работников кафедры. Обеспечивает нормальный морально-психологический климат на кафедре. Представляет руководству высшего учебного заведения в установленные сроки отчет о работе кафедры.
Взаимодействует с главным врачом клинической базы и его заместителем по клинической работе по вопросам организации оказания лечебно-диагностической, консультативной помощи и организации учебного процесса. Проводит плановые обходы отделений, консультирует больных, намечает план их обследования и лечения; распределяет лечебную нагрузку между сотрудниками кафедры. Выполняет консультативную работу в объеме не более 30 часов с оплатой за фактически выполненную работу. Принимает участие в аттестации врачебных кадров клинической базы; проводит организационно-методическую работу по повышению профессионального уровня врачей клинической базы (клинические научно-практические семинары, патолого-анатомические конференции и обсуждение квартальных отчетов). Вносит предложения администрации клинической базы о предоставлении к поощрению сотрудников структурных подразделений, а также применения к ним дисциплинарных взысканий за нарушение трудовой дисциплины. Совместно с главным врачом клинической базы представляет отчет по деятельности клинической базы в вышестоящие органы.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан: "Об образовании", "О науке", "О борьбе с коррупцией", Указ Президента Республики Казахстан, имеющий силу закона "О государственном предприятии", основы законодательства о труде; иные нормативные правовые акты, определяющие направления и развития образования, педагогику и психологию, достижения педагогической науки и практики, государственные общеобязательные стандарты образования, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации. Высшее медицинское образование, наличие ученой степени или ученого звания, стаж работы в организациях образования или в органах государственного управления образованием, здравоохранением или по специальности не менее 5 лет, наличие высшей квалификационной категории по специальности.
Руководитель (заведующий) неклинической кафедры
Должностные обязанности. Обеспечивает выполнение учебных планов и программ. Организует работу по разработке и совершенствованию научных и учебно-методических документов. Осуществляет руководство учебно-методической, научно-исследовательской, воспитательной, производственной работой и практикой студентов на кафедре. Осуществляет контроль за внедрением инновационных технологий обучения, применением технических средств обучения; воспитательной работой кураторов, выполнением планов работ кафедр, индивидуальных планов работ преподавателей, рабочих программ учебных дисциплин кафедры; выполнением учебной и учебно-методической нагрузки профессорско-преподавательского состава; проведением лекционных, лабораторных, практических занятий, семинаров, учебной и производственной практики. Организует работу по перспективному планированию научно-исследовательской работы на кафедре: проведению научно-методических совещаний, семинаров, взаимопосещению открытых занятий преподавателей. Осуществляет подготовку магистрантов, аспирантов, работу по повышению квалификации профессорско-преподавательского состава; общее руководство научно-исследовательской работой студентов. Председательствует на заседаниях кафедры. Представляет к публикации учебно-методические и научные материалы работников кафедры. Обеспечивает нормальный морально-психологический климат на кафедре. Представляет руководству высшего учебного заведения в установленные сроки отчет о работе кафедры.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан: "Об образовании", "О науке", "О борьбе с коррупцией", Указ Президента Республики Казахстан, имеющий силу закона "О государственном предприятии", основы законодательства о труде; иные нормативные правовые акты, определяющие направления и развития образования, педагогику и психологию, достижения педагогической науки и практики, государственные общеобязательные стандарты образования, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, наличие ученой степени или ученого звания, стаж работы в организациях образования или в органах государственного управления образованием, здравоохранением или по специальности не менее 5 лет.
Профессор клинической кафедры
Должностные обязанности. Организует подготовку и выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане высшего учебного заведения, определяет направления и перспективы их развития по соответствующей области знаний. Осуществляет контроль за качеством преподавания дисциплин старшими преподавателями, преподавателями и ассистентами, их подготовку к проведению занятий, оказывает непосредственную научно-методическую помощь для обеспечения преподавания на высоком уровне. Внедряет инновационные технологии обучения на основе современных достижений в области высшего образования, осуществляет подготовку к изданию учебников, учебных пособий, лекционных курсов и практикумов. Руководит аспирантами и соискателями, участвует в работе диссертационных советов, осуществляет работу по повышению педагогической и научной квалификации молодых преподавателей. Проводит лекционные, лабораторно-практические занятия, курсовые и дипломные проектирования. В установленном порядке представляет руководству кафедры отчет по выполнению индивидуального плана работы.
По согласованию с заведующим кафедрой и главным врачом клинической базы может выполнять дополнительную врачебную работу (дежурства) с оплатой из фонда заработной платы клинической базы. Выполняет консультативную работу в объеме не более 30 часов с оплатой за фактически выполненную работу.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан: "Об образовании", "О науке", "О борьбе с коррупцией", отраслевые нормативные правовые акты, определяющие направления и развития образования, педагогику и психологию, государственные общеобязательные стандарты образования, основы законодательства о труде, правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее медицинское образование, наличие ученой степени доктора или кандидата наук, стаж работы не менее 5 лет научно-педагогической деятельности, в том числе не менее года на должности доцента (ассоциированного профессора), наличие высшей квалификационной категории по специальности.
Профессор неклинической кафедры
Должностные обязанности. Организует подготовку и выполнение научно-исследовательских работ, предусмотренных в тематическом плане высшего учебного заведения, определяет направления и перспективы их развития по соответствующей области знаний. Осуществляет контроль за качеством преподавания дисциплин старшими преподавателями, преподавателями и ассистентами, их подготовку к проведению занятий, оказывает непосредственную научно-методическую помощь для обеспечения преподавания на высоком уровне. Внедряет инновационные технологии обучения на основе современных достижений в области высшего образования, осуществляет подготовку к изданию учебников, учебных пособий, лекционных курсов и практикумов. Руководит аспирантами и соискателями, участвует в работе диссертационных советов, осуществляет работу по повышению педагогической и научной квалификации молодых преподавателей. Проводит лекционные, лабораторно-практические занятия, курсовые и дипломные проектирования. В установленном порядке представляет руководству кафедры отчет по выполнению индивидуального плана работы.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан: "Об образовании", "О науке", "О борьбе с коррупцией", отраслевые нормативные правовые акты, определяющие направления и развития образования, педагогику и психологию, государственные общеобязательные стандарты образования, основы законодательства о труде, правила и нормы охраны труда.
Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование, наличие ученой степени доктора или кандидата наук, стаж работы не менее 5 лет научно-педагогической деятельности, в том числе не менее года на должности доцента (ассоциированного профессора).
Доцент клинической кафедры (ассоциированный профессор)
Должностные обязанности. Осуществляет контроль за качеством и взаимопосещение проводимых преподавателями и ассистентами занятий. Руководит по своей дисциплине подготовкой ассистентов к проведению занятий, оказывает им методическую помощь. Осуществляет подготовку к изданию учебников, учебных пособий, курсов лекций, практикумов, методических указаний по лабораторно-практическим занятиям, курсовому и дипломному проектированию, учебным и производственным практикам. Проводит лекции, лабораторно-практические занятия, консультацию по курсовому и дипломному проектированию, другие виды работы. Руководит аспирантами и соискателями (для отдельных доцентов по решению ученого совета высшего учебного заведения). В установленном порядке представляет руководству кафедры отчет по выполнению индивидуального плана работы.
Оказывает консультативную работу в объеме 0,5 ставки врача-ординатора и руководствуется правилами внутреннего распорядка клинической базы, при производственной необходимости по согласованию с заведующим кафедрой и главным врачом клинической базы может выполнять дополнительную врачебную работу (дежурства) с оплатой из фонда заработной платы клинической базы.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан: "Об образовании", "О науке", "О борьбе с коррупцией", отраслевые нормативные правовые акты, определяющие направления и развития образования, педагогику и психологию, государственные общеобязательные стандарты образования, основы законодательства о труде, правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее медицинское образование, наличие ученой степени доктора или кандидата наук, стаж работы не менее 5 лет научно-педагогической деятельности, наличие высшей или первой квалификационной категории по специальности.
Доцент неклинической кафедры (ассоциированный профессор)
Должностные обязанности. Осуществляет контроль за качеством и взаимопосещение проводимых преподавателями и ассистентами занятий. Руководит по своей дисциплине подготовкой ассистентов к проведению занятий, оказывает им методическую помощь. Осуществляет подготовку к изданию учебников, учебных пособий, курсов лекций, практикумов, методических указаний по лабораторно-практическим занятиям, курсовому и дипломному проектированию, учебным и производственным практикам. Проводит лекции, лабораторно-практические занятия, консультацию по курсовому и дипломному проектированию, другие виды работы. Руководит аспирантами и соискателями (для отдельных доцентов по решению ученого совета высшего учебного заведения). В установленном порядке представляет руководству кафедры отчет по выполнению индивидуального плана работы.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан: "Об образовании", "О науке", "О борьбе с коррупцией", отраслевые нормативные правовые акты, определяющие направления и развития образования, педагогику и психологию, государственные общеобязательные стандарты образования, основы законодательства о труде, правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, наличие ученой степени доктора или кандидата наук, стаж работы не менее 5 лет научно-педагогической деятельности.
Старший преподаватель
Должностные обязанности. Проводит лекции, лабораторно-практические занятия, курсовое и дипломное проектирование, другие виды образовательной деятельности. По своей дисциплине осуществляет руководство над подготовкой ассистентов к проведению занятий, оказывает им методическую помощь. Внедряет активные методы и технологии обучения на основе современных достижений в области высшего образования. Проводит работу по подготовке учебных пособий, курсов лекций, практикумов, методических указаний к лабораторно-практическим занятиям, курсовому и дипломному проектированию, учебным и производственным практикам. Осуществляет контроль за качеством проводимых ассистентами учебных занятий. Организует проведение научно-методических семинаров, научных и научно-практических конференции. Проводит учебную, учебно-методическую, воспитательную и научно-исследовательскую работу. В установленном порядке представляет руководству кафедры отчет по выполнению индивидуального плана работы.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан: "Об образовании", "О науке", "О борьбе с коррупцией", отраслевые нормативные правовые акты, определяющие направления и развития образования, педагогику и психологию, государственные общеобязательные стандарты образования, основы законодательства о труде, правила и нормы охраны труда.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, стаж работы не менее 3 лет научно-педагогической деятельности, в том числе не менее одного года на должности преподавателя.
Преподаватель
Должностные обязанности. Проводит лабораторно-практические занятия, курсовое проектирование, учебную и технологическую практику. Читает лекции по решению Ученого совета высшего учебного заведения. Систематически повышает теоретические знания и практический опыт, внедряет активные методы и технологии обучения на основе современных достижений в области высшего образования. Участвует в подготовке методических указаний для проведения лабораторно-практических занятий, учебной и технологической практики, научно-исследовательской работы по кафедральной тематике. Участвует в организации проведения научных семинаров, заседаний кафедры. В установленном порядке представляет руководству кафедры отчет по выполнению индивидуального плана работы.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан: "Об образовании", "О науке", "О борьбе с коррупцией", отраслевые нормативные правовые акты, определяющие направления и развития образования, педагогику и психологию, государственные общеобязательные стандарты образования, основы законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, стаж работы не менее одного года научно-педагогической деятельности.
Ассистент профессора клинической кафедры (ассистент)
Должностные обязанности.
Проводит лабораторно-практические занятия по соответствующим учебным дисциплинам, систематически повышает теоретические знания и практический опыт. Участвует в научных семинарах, конференциях. Проводит консультацию, прием лабораторных и практических работ студентов. Осуществляет кураторскую и иную воспитательную работу.
Выполняет лечебную и консультативную работу в объеме 0,5 ставки врача-ординатора, при производственной необходимости по согласованию с заведующим кафедрой и главным врачом клинической базы может выполнять дополнительную врачебную работу (дежурства) с оплатой из фонда заработной платы клинической базы.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан: "Об образовании", "О науке", "О борьбе с коррупцией", отраслевые нормативные правовые акты, определяющие направления и развития образования, педагогику и психологию, государственные общеобязательные стандарты образования, основы законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Требования к квалификации. Высшее медицинское образование, стаж лечебной работы не менее 3 лет или клиническая ординатура по профилю кафедры.
Заведующий учебной лабораторией
Должностные обязанности: Организует и контролирует выполнение работ, предусмотренных для подразделения в тематическом плане высшего учебного заведения, определяет перспективы их развития по соответствующим областям знаний, выбирает методы и средства проведения исследований, пути решения поставленных перед подразделением научно-технических задач. Разрабатывает проекты перспективных, годовых планов работы подразделения, представляет их руководству высшего учебного заведения. Руководит разработкой технических заданий, методических и рабочих программ, технико-экономических обоснований, прогнозов и предложений по развитию соответствующей отрасли науки и техники социально-экономической сферы страны, других планов и методических материалов.
Контролирует выполнение предусмотренных планом заданий, договорных обязательств, качество работ, выполненных специалистами подразделения и соисполнителями. Обеспечивает соблюдение нормативных требований, комплексность и качественное оформление документации, согласование ее в установленном порядке. Утверждает и представляет на рассмотрение отчеты о работах, выполненных подразделением. Обеспечивает практическое применение их результатов. Определяет потребность подразделения в оборудовании, материалах и других ресурсах, необходимых для проведения работ, принимает меры к обеспечению их сохранности.
Организует работу по патентованию научно-технических достижений и обеспечению регистрации изобретений и рационализаторских предложений.
Обеспечивает повышение эффективности работы подразделений, рациональную расстановку работников, принимает меры по повышению творческой активности специалистов. Организует работу по подбору кадров, их аттестации и оценке деятельности, повышению квалификации. Представляет предложения заведующему кафедрой об оплате труда работников с учетом личного вклада в общие результаты работы подразделения. Определяет направление деятельности учебной лаборатории, организует и координирует их работу.
Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, Гражданский кодекс Республики Казахстан, законы Республики Казахстан: "Об образовании", "О науке", "О борьбе с коррупцией", отраслевые нормативные правовые акты, определяющие направления и развития образования и науки, педагогику и психологию, основы законодательства о труде, правила и нормы охраны труда, руководящие материалы по организации делопроизводства, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование, стаж научной и организаторской работы не менее одного года.
|
|
|
|
|
|
