Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года №765 Об утверждении квалификационных характеристик медицинских и фармацевтических специальностей
|
|
Скачать 1.41 Mb.
|
| Зубной техник (лаборант зубопротезного отделения (кабинета) Должностные обязанности. Должен уметь изготавливать различные виды коронок, включая металлокерамику, простые конструкции штифтовых зубов, мостовидных, бюгельных и съемных пластинчатых протезов. Делает оттиски и изготавливает рабочие модели из различных материалов. Проводит паяние, сплавки, обжиг, отбеливание, отделку, полировку деталей, протезов и аппаратов. Систематически пополняет отделение медицинским инструментарием, медикаментами и материалами, обеспечивает сохранность имущества и медицинского инвентаря в отделении и своевременный ремонт оборудования, правильность учета и хранения сильнодействующих, ядовитых и осободефицитных медикаментов и материалов, соблюдение правил охраны труда и техники безопасности, асептики и антисептики Обеспечивает своевременное и точное выполнение заданий врача-стоматолога, установленных норм и производственных заданий, выполненных работ по зубопротезированию. Ведет необходимую отчетно-учетную документацию. Должен знать: Зубной техник должен понимать сущность и значимость своей профессии, обладать чувством профессиональной ответственности за результаты своего труда. знать принципы оказания первой доврачебной помощи; виды и методы зубного протезирования и особенности при работе с протезным материалом, порядок применения и работу медицинской аппаратуры, правила техники безопасности при работе с медицинским инструментарием и оборудованием; правила хранения лекарственных средств и материалов; основы законодательства, директивные документы о здравоохранении и труде. Требования к квалификации. Среднее (послесреднее) медицинское образование. ^ Должностные обязанности. Осуществляет проведение индивидуальных и групповых занятий лечебной и гигиенической гимнастикой, проводит функциональные пробы с физической нагрузкой, оценку физического развития, физической работоспособности человека, функции внешнего дыхания, сердечно¬сосудистой системы, нервно-мышечного аппарата при занятиях лечебной физкультурой. Обеспечивает подготовку пациентов к занятиям лечебной физкультурой, осуществляет контроль за состоянием пациентов во время проведения процедуры. Обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы залов для групповых и индивидуальных занятий лечебной физкультурой, соблюдение требований охраны груда, техники безопасности, гигиены труда. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях. Ведет утвержденную отчетно-учетную документацию. Должен знать: основные нормативные правовые документы, определяющие деятельность организаций здравоохранения, основы физиологии и патофизиологии организма, методики проведения лечебной физкультуры для больных с различными заболеваниями; показания и противопоказания к проведению лечебной физкультуры; основы проведения лечебного массажа, виды и типы массажа; санитарно-гигиенические требования, предъявляемые к организации работы залов для групповых и индивидуальных занятий лечебной физкультурой, кабинетов механотерапии, тренажеров, бассейнов, спортплощадок: возможные осложнения при проведении лечебной физкультуры, меры по их предупреждению и устранению; медицинскую этику и деонтологию; правила личной гигиены, санитарно-гигиенические нормы при проведении занятий и правила техники безопасности и охраны труда. Квалификационные требования. Среднее (послесреднее) профессиональное образование. ^ Должностные обязанности. Осуществляет проведение трудовой терапии пациентов по назначению врача на основе применения современной технологии и прогрессивных форм организации труда. Обеспечивает подготовку рабочего места (трудовой мастерской) сырьем, материалами, исправными инструментами и оборудованием. Осуществляет контроль за обеспечением безопасных условий труда и правильным выполнением больными методов и приемов труда. Ведет по установленным формам ежедневный учет хранения и использования сырья и материалов, инструментов и готовой продукции. Должен знать: нормативные правовые акты, регламентирующие деятельность органов и учреждений здравоохранения; основы физиологии и патофизиологии организма: основы трудовой терапии, ее роль в медицинской реабилитации больных: организацию работы по трудовой терапии; принципы подбора рациональных приемов труда; санитарно-гигиенические нормы при проведении трудотерапии и правила техники безопасности и охраны труда. Требования к квалификации. Среднее (послесреднее) профессиональное образование. ^ Должностные обязанности. Руководит медицинской регистратурой в поликлинике или стационаре. Ведет регистрацию больных, обратившихся за медицинской помощью в лечебную организацию. Обеспечивает хранение и доставку медицинских карт в кабинет врача в поликлинике или в отделение стационара. Ежемесячно представляет отчет медицинскому статистику организации. Должен знать: организацию статистического учета в лечебно- профилактической организации, правила эксплуатации вычислительной техники, правила работы в первичной документацией, внутреннего трудового распорядка организации. Требования к квалификации. Среднее (послесреднее) медицинское образование. Регистратор Должностные обязанности. Ведет регистрацию больных, обратившихся за медицинской помощью в лечебную организацию. Обеспечивает хранение и доставку медицинских карт в кабинет врача. Должен знать: правила работы в первичной документацией, внутреннего трудового распорядка организации. Требования к квалификации. Среднее (послесреднее) профессиональное образование. Сестра-хозяйка Должностные обязанности. Руководит работой палатных санитарок и уборщиц по содержанию в чистоте и порядке помещений организации (подразделения), обеспечивает отделение хозяйственным, мягким и жестким инвентарем, спецодеждой предметами гигиены и канцелярскими принадлежностями, моющими средствами, постельным и нательным бельем для больных. Производит смену халатов, полотенец сотрудникам. Составляет заявки на ремонт помещений, оборудования, инвентаря и контролирует его проведение. Обеспечивает блоки питания (буфет, столовая) оборудованием, посудой и следит за правильной их маркировкой и использованием. Ведет учетно-отчетную документацию. Должна знать: сроки годности используемого в организации (подразделении) белья и другого мягкого инвентаря; условия эксплуатации и хранения инвентаря; формы учетно-отчетной документации и правильность их заполнения; правила соблюдения санитарно-гигиенического режима в лечебной организации (подразделении). Требования к квалификации. Среднее общее образование. Препаратор Должностные обязанности. Проводит взятие, регистрацию и обработку биологического материала для патологоанатомического (гистологического) исследования. Регистрирует поступающий в лабораторию биологический материал, стерилизует лабораторную посуду и инструментарий, проводит дезинфекцию отработанного материала. Проводит окраску срезов с помощью различных методик окраски. Микроскопирует гистологические препараты, составляет протоколы или зарисовки препаратов. Подготавливает для работы реактивы, химическую посуду, аппаратуру, дезинфекционные растворы. Следит за исправным состоянием лабораторного оборудования, ведет утвержденную учетно-отчетную медицинскую документацию. Соблюдает санитарно-гигиенический режим в учреждении, правила асептики и антисептики, условия стерилизации инструментов с целью предупреждения возможного заражения при взятии биологического материала. Должен знать: нормативные правовые акты Республики Казахстан, методические и другие материалы по организации и работе патологоанатомической, судебно-медицинской службы: технику лабораторных работ, виды лабораторной посуды; расчет и приготовление растворов, методы титрования; методы взятия и обработки биологического материала; лабораторное оборудование, реактивы, применяемые в работе; технику приготовления дезинфекционных растворов, обработки лабораторной посуды. Требования к квалификации. Среднее (послесреднее) медицинское образование. Должностные обязанности. Производит уборку помещений в соответствии с санитарным режимом организации. Помогает старшей медицинской сестре при получении медикаментов, инструментов, оборудования и доставке в отделение. Получает у сестры-хозяйки и обеспечивает правильное хранение и использование белья, хозяйственного инвентаря и моющих средств. Убирает прикроватные столики у лежащих больных после каждого приема пищи. По указанию палатной медицинской сестры сопровождает больных в лечебно-диагностические кабинеты. Выполняет функции курьера, в аптечных организациях осуществляет мойку аптечной посуды. Сообщает сестре-хозяйке о неисправностях в системе отопления, водоснабжения, канализации и электроприборов. Должен знать: правила санитарии и гигиены, техники безопасности и охраны труда; назначение моющих средств и правила обращения с ними. Требования к квалификации. Среднее общее образование. ^ Руководитель аптеки с правом изготовления лекарственных средств Должностные обязанности. Обеспечивает квалифицированное руководство объектом фармацевтической деятельности в соответствии с действующим законодательством. Организует эффективную работу коллектива по осуществлению своевременной и качественной лекарственной помощи населению, профессиональное взаимодействие с другими учреждениями здравоохранения. Контролирует выполнение подчиненными приказов и распоряжений. Проводит анализ деятельности фармацевтического учреждения и на основе показателей его работы осуществляет меры по улучшению лекарственной помощи населению. Обеспечивает эффективную финансово-хозяйственную деятельность объекта с использованием новых экономических подходов и методов управления. Самостоятельно решает возникающие в деятельности объекта задачи в области организации лекарственного обеспечения населения и организаций здравоохранения. Несет ответственность за качество работы объекта. Осуществляет контроль деятельности объекта фармацевтической деятельности в соответствии с Правилами Надлежащей аптечной практики (GPP). Постоянно повышает профессиональный уровень. Должен знать: основы законодательства о здравоохранении, о труде; нормативные правовые акты в сфере обращения лекарственных средств; критерии и показатели, характеризующие состояние лекарственной помощи населению; теоретические и организационные основы фармацевтического дела; организацию планово-экономической и финансовой деятельности учреждения. Основы системы менеджмента качества. Особенности кадрового и финансового менеджмента. Принципы, функции, цели: логистики, маркетинга и мерчандайзинга. Требования к квалификации. Высшее фармацевтическое образование, стаж работы не менее 3 лет по специальности. ^ Должностные обязанности. В рамках профессиональных обязанностей поддерживает политику и стратегию управления объектом фармацевтической деятельности с учетом действующего законодательства, Правилами Надлежащей аптечной практики (GPP) и внутренними директивными документами. Проводит грамотный и высокопрофессиональный анализ деятельности структурных подразделений объекта фармацевтической деятельности. Осуществляет меры по улучшению лекарственного обеспечения населения. Несет ответственность за качество изготовляемых ЛС. Создает условия для раскрытия профессионального потенциала подчиненных, обеспечивает безопасность труда и условия выполнения требований санитарного режима. Постоянно повышает свой профессиональный уровень и заинтересовывает в этом подчиненных. Должен знать: основы законодательства о здравоохранении и фармации, о труде, отраслевые стандарты - Надлежащие практики. Директивные документы, определяющие направления деятельности объектов фармацевтической деятельности. Теоретические и организационные основы производства в аптечных условиях экстемпоральных лекарственных форм, условий хранения и отпуска. Нормативную базу, регламентирующую правила выписывания и оформления рецептов. Основы кадрового менеджмента. Требования к квалификации. Высшее фармацевтическое образование, стаж работы не менее 3 лет работы по специальности. Заведующий производственным отделом аптеки с правом изготовления лекарственных средств Должностные обязанности. Обеспечивает квалифицированное руководство структурным подразделением объекта фармацевтической деятельности в соответствии с его задачами, функциями и действующим законодательством. Осуществляет деятельность отдела в соответствии с Правилами Надлежащей аптечной практики (GPP). Контролирует наличие в отделе ассортимента: ЛС, вспомогательных веществ и др. в пределах рассчитанного норматива. Обеспечивает соблюдение правил хранения и отпуска ЛС в соответствии с нормативно-правовой базой. В рамках полномочий принимает управленческие решения и контролирует их исполнение. Создает условия для качественной и эффективной работы сотрудников отдела, распределяет работу между сотрудниками, организует и обеспечивает выполнение санитарного режима. Ведет учет вверенных товарно-материальных ценностей и отвечает за отчетность отдела. Обеспечивает надлежащие и безопасные условия труда. Отвечает за информированность сотрудников отдела по вопросам законодательного регулирования деятельности объектов фармацевтической деятельности Республики Казахстан. Внедряет в практику современные методы управления, обучает персонал современным технологиям изготовления и контроля качества ЛС по индивидуальным прописям. Постоянно повышает профессиональный уровень. Должен знать: основы законодательства о здравоохранении и фармации, о труде, отраслевые стандарты. Директивные документы, определяющие направления деятельности фармацевтических учреждений; критерии и показатели, характеризующие состояние индивидуальной лекарственной помощи населению. Принципы, функции, цели: логистики, маркетинга и мерчандайзинга. Теоретические и организационные основы изготовления, контроля качества, хранения и отпуска экстемпоральных лекарственных форм. Нормативную базу, регламентирующую правила выписывания и оформления рецептов на экстемпоральную рецептуру. Требования к квалификации. Высшее фармацевтическое образование, стаж работы не менее 3 лет по специальности. Руководитель объекта фармацевтической деятельности, занимающегося производством лекарственных средств Должностные обязанности. Обеспечивает надлежащее и квалифицированное руководство объектом фармацевтической деятельности в соответствии с действующим законодательством. Осуществляет деятельность предприятия, основанной на соблюдении Правил Надлежащей производственной практики (GМP). Организует работу объекта в соответствии с нормативно-правовой базой и современными инновационными технологиями изготовления ЛС. Самостоятельно решает задачи предприятия в области организации лекарственного обеспечения населения и учреждений здравоохранения. Владеет функциями управления, основами логистики и маркетинга. Проводит грамотный и высокопрофессиональный анализ деятельности объекта фармацевтической деятельности. На основе производственных показателей осуществляет меры по улучшению лекарственного обеспечения населения и медицинских организаций. Обеспечивает эффективную финансово-хозяйственную деятельность объекта с использованием современных экономических подходов. Несет ответственность за качество выпускаемых ЛС. Проводит грамотную кадровую политику, создает условия для раскрытия профессионального потенциала сотрудников, обеспечивает им возможность повышать квалификацию и осваивать смежные специальности. Отвечает за эффективную работу коллектива, организует качественное взаимодействие с другими органами и организациями здравоохранения. Постоянно повышает профессиональный уровень. Должен знать: основы законодательства о здравоохранении и фармации, о труде. Директивные документы, определяющие направления деятельности объектов фармацевтической деятельности. Основополагающие критерии и показатели, характеризующие состояние лекарственной помощи населению; теоретические и организационные основы фармацевтического производства. Отраслевые стандарты. Основы кадрового и финансового менеджмента. Особенности управленческого труда. Требования к квалификации. Высшее фармацевтическое образование, стаж работы не менее 3 лет работы по специальности. Руководитель объекта фармацевтической деятельности (за исключением аптечного пункта), занимающегося розничной реализацией лекарственных средств (без права изготовления лекарственных средств) Должностные обязанности. Обеспечивает на высоком профессиональном уровне руководство объектом фармацевтической деятельности с учетом действующего законодательства. Соблюдает установленный порядок розничной реализации ЛС и осуществляет деятельность в соответствии с Правилами Надлежащей аптечной практики (GPP). При выборе поставщика отдает предпочтение тем дистрибьюторам, которые внедрили или внедряют Правила Надлежащей дистрибьюторской практики (GDP). Организует работу учреждения в соответствии с нормативно-правовой базой. Самостоятельно определяет и решает задачи розничной реализации лекарственных средств населению. Владеет функциями управления, маркетинга и логистики. Проводит грамотный и высокопрофессиональный анализ деятельности объекта фармацевтической деятельности. Осуществляет меры по улучшению лекарственного обеспечения населению. Обеспечивает эффективную финансово-хозяйственную деятельность учреждения с использованием современных экономических подходов. Несет ответственность за качество реализуемых ЛС. Проводит грамотную кадровую политику, создает условия для раскрытия профессионального потенциала сотрудников, обеспечивает им возможность повышать квалификацию и осваивать смежные специальности. Обеспечивает выполнение санитарных норм и правил, безопасности труда. Отвечает за эффективную работу коллектива, организует качественное взаимодействие с другими органами и организациями здравоохранения. Постоянно повышает профессиональный уровень. Должен знать: основы законодательства о здравоохранении и фармации, о труде, отраслевые стандарты - Надлежащие практики. Основы кадрового и финансового менеджмента. Особенности управленческого труда. Директивные документы, определяющие розничную деятельность; критерии и показатели, характеризующие розничную реализацию лекарственных средств населению. Правила хранения и отпуска лекарственных средств. Нормативную базу, регламентирующую рецептурный и безрецептурный отпуск ЛС. Принципы, функции, цели: логистики, маркетинга и мерчандайзинга. Требования к квалификации. Высшее или среднее (послесреднее) фармацевтическое образование, стаж работы не менее 3 лет работы по специальности. Заместитель руководителя объекта фармацевтической деятельности (за исключением аптечного пункта), занимающегося розничной реализацией лекарственных средств (без права изготовления лекарственных средств) Должностные обязанности. В рамках профессиональных полномочий и в соответствии с действующим законодательством, Правилами Надлежащей аптечной практики (GPP) обеспечивает на высоком уровне осуществление деятельности предприятия. При выборе поставщика отдает предпочтение тем дистрибьюторам, которые внедрили или внедряют Правила Надлежащей дистрибьюторской практики (GDP). Проводит высокопрофессиональный анализ деятельности объекта фармацевтической деятельности. Осуществляет меры по улучшению лекарственного обеспечения населения. Несет ответственность за качество реализуемых ЛС. Создает условия для раскрытия профессионального потенциала подчиненных, обеспечивает безопасность труда и условия выполнения требований санитарного режима. Постоянно повышает профессиональный уровень. Должен знать: основы законодательства о здравоохранении и фармации, о труде, отраслевые стандарты - Надлежащие практики. Директивные документы, регламентирующие деятельность розничных объектов фармацевтической деятельности. Нормативную базу, регламентирующую правила хранения ЛС (с учетом физико-химических свойств, фармакологических групп) и отпуска. Основы кадрового менеджмента. Требования к квалификации. Высшее или среднее (послесреднее) фармацевтическое образование, стаж работы не менее 3 лет работы по специальности. Руководитель отдела объекта фармацевтической деятельности (за исключением аптечного пункта), занимающегося розничной реализацией лекарственных средств (без права изготовления лекарственных средств) Должностные обязанности. Обеспечивает квалифицированное руководство структурным подразделением аптечного учреждения в соответствии с его задачами, функциями и действующим законодательством. Контролирует выполнение подчиненными приказов и распоряжений, определяющих порядок деятельности аптечного учреждения. Проводит анализ деятельности структурного подразделения и осуществляет меры, направленные на улучшение его деятельности по оказанию лекарственной помощи населению. Обеспечивает экономическую деятельность подразделения, ведение бухгалтерского и оперативного учета. Самостоятельно решает возникающие в деятельности структурного подразделения задачи в области лекарственного обеспечения населения и учреждений здравоохранения. Несет ответственность за качество работы подразделения. Постоянно повышает профессиональный уровень. Должен знать: основы фармацевтического дела, законодательства о здравоохранении, о труде; нормативные документы, определяющие порядок функционирования аптечного учреждения; основы бухгалтерского учета, статистические показатели и критерии оценки деятельности структурного подразделения объекта фармацевтической деятельности. Принципы, функции, цели: логистики, маркетинга и мерчандайзинга. Основы межличностного общения. Правила оказания первой медицинской помощи. Требования к квалификации. Высшее или среднее (послесреднее) фармацевтическое образование, стаж работы не менее 3 лет работы по специальности. Руководитель аптечного пункта Должностные обязанности. Осуществляет квалифицированное управление объектом фармацевтической деятельности в соответствии с его задачами, функциями, действующим законодательством и Правилами Надлежащей аптечной практики (GPP). Контролирует выполнение подчиненными приказов и распоряжений, определяющих регламент деятельности объекта фармацевтической деятельности. Проводит анализ деятельности объекта и осуществляет меры, направленные на улучшение оказания лекарственной помощи населению. Несет ответственность за качество реализуемых ЛС и предоставляемых услуг. Создает подчиненным условия работы в соответствии с санитарными правила и требованиями безопасности труда. Постоянно повышает профессиональный уровень. Должен знать: основы законодательства о здравоохранении и фармации, о труде, отраслевые стандарты - Надлежащие практики. Нормативную базу, регламентирующую хранение и отпуск лекарственных средств. Основы кадрового и финансового менеджмента. Принципы, функции, цели: логистики, маркетинга и мерчандайзинга. Особенности межличностного общения. Правила оказания первой медицинской помощи. Требования к квалификации. Высшее или среднее (послесреднее) фармацевтическое образование. Руководитель объекта фармацевтической деятельности, занимающегося оптовой реализацией лекарственных средств Должностные обязанности. Обеспечивает на высоком профессиональном уровне руководство объектом фармацевтической деятельности с учетом действующего законодательства и в соответствии с Правилами Надлежащей дистрибьюторской практики (GDP). При выборе производителя отдает предпочтение тем объектам фармацевтической деятельности, которые внедрили или внедряют Правила Надлежащей производственной практики (GМP). Организует работу объекта в соответствии с нормативно-правовой базой. Самостоятельно определяет и решает задачи оптовой реализации лекарственных средств. Владеет функциями управления, логистики и маркетинга. Проводит высокопрофессиональный анализ деятельности оптового объекта фармацевтической деятельности. Осуществляет меры по улучшению лекарственного обеспечения объекта розничной реализации ЛС и медицинских организаций. Обеспечивает эффективную финансово-хозяйственную деятельность объекта с использованием современных экономических подходов. Несет ответственность за качество приобретаемых, транспортируемых, хранящихся и отпускаемых ЛС. Проводит грамотную кадровую политику, создает условия для раскрытия профессионального потенциала сотрудников, обеспечивает им возможность повышать квалификацию и осваивать смежные специальности. Создает условия выполнения санитарных норм и правил безопасности труда. Отвечает за эффективную работу коллектива, обеспечивает качественное взаимодействие с другими органами и организациями здравоохранения. Постоянно повышает профессиональный уровень. Должен знать: основы законодательства о здравоохранении и фармации, о труде. Отраслевые стандарты - Надлежащие практики. Директивные документы, определяющие направления деятельности фармацевтических учреждений; критерии и показатели, характеризующие состояние оптовой реализации ЛС. Правила хранения и отпуска лекарственных средств. Основы кадрового и финансового менеджмента. Особенности управленческого труда. Принципы, функции, цели: логистики и маркетинга. Требования к квалификации. Высшее фармацевтическое образование, стаж работы не менее 3 лет работы по специальности. Заместитель руководителя объекта фармацевтической деятельности, занимающегося оптовой реализацией лекарственных средств Должностные обязанности. В рамках профессиональных обязанностей организует работу объекта в соответствии с нормативно-правовой базой и в соответствии с Правилами Надлежащей дистрибьюторской практики (GDP). При выборе производителя отдает предпочтение тем объектам фармацевтической деятельности, которые внедрили или внедряют Правила Надлежащей производственной практики (GМP). Проводит грамотный анализ деятельности объекта фармацевтической деятельности. Осуществляет меры по улучшению лекарственного обеспечения предприятий розничной реализации ЛС и медицинских организаций. Несет ответственность за качество приобретаемых, транспортируемых, хранящихся и отпускаемых ЛС. Создает условия для раскрытия профессионального потенциала сотрудников. Обеспечивает выполнение санитарных норм и правил безопасности труда. Отвечает за эффективную работу коллектива. Постоянно повышает профессиональный уровень. Должен знать: основы законодательства о здравоохранении и фармации, о труде. Отраслевые стандарты - Надлежащие практики. Директивные документы, определяющие направления деятельности объектов фармацевтической деятельности; критерии и показатели, характеризующие состояние оптовой реализации ЛС. Правила хранения и отпуска лекарственных средств. Основы кадрового менеджмента, логистики и маркетинга. Требования к квалификации. Высшее фармацевтическое образование, стаж работы не менее 3 лет работы по специальности. Руководитель отдела объекта фармацевтической деятельности, занимающегося оптовой реализацией лекарственных средств Должностные обязанности. Обеспечивает квалифицированное руководство структурным подразделением в соответствии с его задачами, функциями и действующим законодательством. Проводит анализ деятельности структурного подразделения и осуществляет меры, направленные на улучшение качества оптовой реализации лекарственных средств, изделий медицинского назначения и медицинской техники. Обеспечивает экономическую деятельность подразделения, ведение бухгалтерского и оперативного учета. Самостоятельно решает оперативные задачи и несет ответственность за качество работы подразделения. Создает условия для выполнения санитарных норм и правил безопасности труда, отвечает за эффективную работу коллектива. Постоянно повышает профессиональный уровень. Должен знать: основы фармацевтического дела, законодательства о здравоохранении, о труде; нормативные документы, определяющие порядок функционирования оптового предприятия. Отраслевые стандарты - Надлежащие практики. Законодательные основы хранения и отпуска лекарственных средств. Основы менеджмента, логистики и маркетинга. Требования к квалификации. Высшее или среднее (послесреднее) фармацевтическое образование. Руководитель магазина оптики Должностные обязанности. Организует деятельность объекта фармацевтической деятельности в соответствии с нормативно-правовой базой. Соблюдает установленный порядок розничной реализации очковой оптики, линз контактных и для коррекции зрения, растворов для хранения контактных линз, предметов и материалов, изделий, инструментов, устройств, приборов, аппаратуры, средств по уходу за контактными линзами, используемых с целью диагностики, профилактики и лечения заболеваний. Обеспечивает экономическую деятельность объекта, ведение бухгалтерского и оперативного учета; организует санитарно-просветительную работу среди потребителей. Самостоятельно решает оперативные задачи. Постоянно повышает профессиональный уровень. Должен знать: принципы организации и экономики фармацевтической службы, задачи и функции в области обеспечения населения очковой оптикой. Устройство, свойства, правила эксплуатации и хранения очковой оптики, а также применяемых в работе оптических приборов. Основы кадрового и финансового менеджмента. Принципы, функции, цели: логистики, маркетинга и мерчандайзинга. Правила оказания первой медицинской помощи. Требования к квалификации. Высшее или среднее (послесреднее) фармацевтическое, медицинское или техническое образование. Заместитель руководителя магазина оптики Должностные обязанности. Обеспечивает квалифицированное руководство структурным подразделением в соответствии с его задачами, функциями и действующим законодательством. Проводит анализ деятельности структурного подразделения с целью улучшения качества его работы. Обеспечивает экономическую деятельность подразделения, ведение бухгалтерского и оперативного учёта. Самостоятельно решает оперативные задачи и несёт ответственность за качество работы подразделения. Создаёт условия для выполнения санитарных норм и правил безопасности труда, отвечает за эффективную работу коллектива. Постоянно повышает профессиональный уровень. Должен знать: основы законодательства о здравоохранении и фармации, о труде, отраслевые стандарты - Надлежащие практики; основы менеджмента, логистики и маркетинга; общие принципы консультирования пациентов; нормы этики и деонтологии; условия хранения и реализации изделий медицинского назначения. Требования к квалификации. Высшее или среднее (послесреднее) фармацевтическое, медицинское или техническое образование. Провизор (фармацевт) - менеджер фармации Должностные обязанности. Обеспечивает надлежащее и квалифицированное руководство в соответствии с действующим законодательством, Правилами Надлежащих практик. Организует работу подчиненных в соответствии с нормативно-правовой базой, современными инновационными технологиями и социально-экономическими методами управления. В рамках полномочий самостоятельно решает задачи в области организации лекарственного обеспечения. Владеет основами управления, финансового менеджмента, логистики и маркетинга. На основе производственных показателей осуществляет меры по улучшению лекарственного обеспечения населения и медицинских организаций. Поддерживает эффективную финансово-хозяйственную деятельность учреждения с использованием современных экономических подходов. Несет ответственность за качество реализуемых ЛС и предоставляемых услуг. Проводит грамотную кадровую политику, создает условия для раскрытия профессионального потенциала сотрудников, обеспечивает им возможность повышать квалификацию. Отвечает за эффективную работу подчиненных, обеспечивает качественное взаимодействие с другими органами и организациями здравоохранения. Постоянно повышает профессиональный уровень. Должен знать: основы законодательства о здравоохранении и фармации, о труде. Директивные документы, определяющие направления деятельности фармацевтических учреждений. Основополагающие критерии и показатели, характеризующие состояние лекарственной помощи населению и медицинским организациям; отраслевые стандарты - Надлежащие практики. Основы кадрового менеджмента и особенности управленческого труда. Принципы, функции, цели, задачи логистики и маркетинга. Финансовый менеджмент. Психологию общения. |
Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:
Похожие:
База данных защищена авторским правом ©MedZnate 2000-2016
allo, dekanat, ansya, kenam
обратиться к администрации | правообладателям | пользователям
allo, dekanat, ansya, kenam
обратиться к администрации | правообладателям | пользователям