Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года №765 Об утверждении квалификационных характеристик медицинских и фармацевтических специальностей icon

Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года №765 Об утверждении квалификационных характеристик медицинских и фармацевтических специальностей





Скачать 1.41 Mb.
Название Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года №765 Об утверждении квалификационных характеристик медицинских и фармацевтических специальностей
страница 2/7
Дата конвертации 11.02.2013
Размер 1.41 Mb.
Тип Документы
1   2   3   4   5   6   7
Начальник противочумной станции
    Должностные обязанности. Обеспечивает организацию работы по вопросам профилактики чумы и других особо опасных инфекций на контролируемой территории в соответствии с действующими инструктивно-методическими документами и законодательством. Руководит хозяйственной и финансово-экономической деятельностью противочумной станции, несет всю полноту ответственности за принимаемые решения, сохранность и эффективное использование имущества, а также финансово-хозяйственные результаты деятельности. Осуществляет взаимодействие с исполнительными органами государственной власти и управления, общественными объединениями по вопросам обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, принимает меры по устранению чрезвычайных ситуаций по чуме. Вносит в органы государственной власти и управления предложения по вопросам обеспечения эпидемиологического благополучия по чуме и другим особо опасным инфекциям. Совершенствует организационно-управленческую структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы работы учреждения, осуществляет подбор и повышение квалификации кадров, их расстановку и использование в соответствии с квалификационными требованиями; принимает меры по созданию условий труда, безопасных и благоприятных для жизни и здоровья коллектива; обеспечивает соблюдение правил внутреннего распорядка, нормативных правовых актов по охране труда, технике безопасности и противопожарной безопасности.
    Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области здравоохранения, регулирования социально-трудовых отношений и обеспечения санитарно-эпидемиологического
    благополучия населения, теоретические и организационные основы деятельности санитарно-эпидемиологической службы; критерии и показатели оценки эпидемиологического риска, направления и силы воздействия факторов среды, состояние здоровья населения (уровень общей, инфекционной, профессиональной заболеваемости); содержание планово-экономической, финансовой деятельности организаций противочумной службы, теоретические и методологические основы разработки нормативных и методических документов, регламентирующих ее деятельность; основы врачебной этики и деонтологии, трудовое законодательство Республики Казахстан, правила и нормы по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности.
    Требования к квалификации. Высшее медицинское образование санитарно-эпидемиологического профиля, стаж работы по специальности не менее 5 лет, в том числе на руководящих должностях в учреждениях санитарно-эпидемиологической службы не менее 3 лет, наличие квалификационной категории по организации здравоохранения или по специальности.

    ^ Заместитель начальника противочумной станции
    Должностные обязанности. Исполняет свои обязанности под руководством первого руководителя организации. Руководит деятельностью подчиненных ему структурных подразделений противочумной станции, организует их работу и эффективное взаимодействие для обеспечения эпидемиологического благополучия по чуме и другим особо опасным инфекциям. Принимает участие в подборе квалифицированных кадров, повышению их профессиональных знаний, создании условий безопасных труда, формировании благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Обеспечивает соблюдение трудовой дисциплины, способствует развитию трудовой мотивации, инициативы и активности работников. В пределах своей компетенции принимает участие в решении вопросов, касающихся финансово-экономической и производственно-хозяйственной деятельности станции. По поручению первого руководителя представляет станцию в государственных, судебных, страховых и арбитражных органах. Контролирует выполнение требований, установленных правил и норм внутреннего трудового распорядка, технической эксплуатации приборов, оборудования и механизмов, соблюдение нормативных правовых актов по охране труда, технике безопасности, противопожарной безопасности. Выполняет иные обязанности, предусмотренные законодательством Республики Казахстан.
    Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области здравоохранения, санитарно-эпидемиологического благополучия населения и регулирования социально-трудовых отношений. Теоретические основы системы управления в здравоохранении; основы планово-экономической и финансовой деятельности противочумных учреждений; статистику здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования; порядок заключения, исполнения договоров и контрактов; научные достижения отечественной и зарубежной медицины; основы врачебной этики и деонтологии; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, нормативные правовые акты по технике безопасности, и противопожарной безопасности.
    Требования к квалификации. Высшее медицинское образование санитарно-эпидемиологического профиля, наличие квалификационной категории по организации здравоохранения или по специальности.

    Менеджер
    Должностные обязанности. Осуществляет управление коммерческой деятельностью организации здравоохранения, направленной на удовлетворение нужд потребителей и получение прибыли за счет стабильного функционирования, поддержания деловой репутации в соответствии с предоставленными полномочиями и выделенными ресурсами. Исходя из стратегических целей деятельности организации планирует коммерческую деятельность. Осуществляет контроль за разработкой и реализацией бизнес-планов и коммерческих условий, заключаемых соглашений, договоров и контрактов, оценивает степень возможного риска. Анализирует и предлагает решение организационно-технических, экономических, кадровых и социально-психологических проблем в целях стимулирования и повышения качества и конкурентоспособности услуг, экономного и эффективного использования материальных, финансовых и трудовых ресурсов. Осуществляет подбор и расстановку подчиненных ему кадров, мотивацию их профессионального развития, оценку и стимулирование качества труда. Организует связи с деловыми партнерами, систему сбора необходимой информации для расширения внешних связей и обмена опытом. Осуществляет анализ спроса на предоставляемые услуги, прогноз и оценку потребностей населения. Участвует в разработке инновационной, инвестиционной и рекламной стратегии, связанной с дальнейшим развитием коммерческой деятельности. Обеспечивает рост конкурентоспособности и качества услуг, повышение эффективности труда. Осуществляет координацию деятельности в рамках определенного направления (участка), анализ ее эффективности, принимает решения по наиболее рациональному использованию выделенных ресурсов. Привлекает к решению задач консультантов и экспертов по различным вопросам (правовым, техническим, финансовым и др.).
    Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области здравоохранения, санитарно-эпидемиологического благополучия населения и регулирования социально-трудовых отношений, а также предпринимательскую и коммерческую деятельность: рыночную экономику, предпринимательство и ведение бизнеса; конъюнктуру рынка, порядок ценообразования, налогообложения, основы маркетинга; теорию менеджмента, макро- и микроэкономики, делового администрирования, биржевого, страхового, банковского и финансового дела; порядок разработки бизнес-планов и коммерческих условий соглашений, договоров, контрактов; теорию и практику работы с персоналом; формы и методы ведения рекламных кампаний. Теоретические основы социальной гигиены, системы управления в здравоохранении; основы планово-экономической и финансовой деятельности лечебно-профилактических организаций; статистику здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, санитарно-эпидемиологического благополучия; действующие системы оплаты труда и формы материального стимулирования; порядок заключения, исполнения договоров и контрактов.
    Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (медицинское, экономическое), наличие категории по специальности «менеджмент здравоохранения» или «организация здравоохранения» или магистратура по специальности «менеджмент здравоохранения», для специалистов с немедицинским образованием наличие свидетельства о прохождении курсов повышения квалификации по специальности «менеджмент здравоохранения» или «организация здравоохранения».

   ^  Главная медицинская сестра (заместитель директора или главного врача по сестринскому делу)
    Должностные обязанности. Осуществляет общее руководство работой среднего и младшего медицинского персонала лечебно-профилактической организации. Организует, контролирует соблюдение внутрибольничного режима и правил внутреннего распорядка. Организует и контролирует качество выполнения лечебных процедур и ухода за пациентами, правильность учета, хранения медикаментов и перевязочных материалов, правильность расстановки среднего и младшего персонала, составление и выполнение графиков работ, соблюдение правил лечебно-охранительного режима, инфекционного контроля, дисциплины. Осуществляет разработку функциональных и должностных обязанностей среднего и младшего медицинского персонала организации. Организует составление установленной отчетности и учета, осуществляет контроль качества ведения медицинской документации сестринским персоналом. Разрабатывает перспективные и текущие планы повышения квалификации среднего и младшего персонала, оценивает профессиональную деятельность медицинских сестер, акушерок представляет их к аттестации для получения квалификационной категории. Изучает, обобщает материалы и организует обмен информацией и опытом работы между отделениями, внедряет новые технологии, наставничество. Организует и руководит работой Совета медицинских сестер больницы и отчитывается о его деятельности. Контролирует выполнение подчиненными правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.
    Должна знать: Конституцию Республики Казахстан, законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области здравоохранения и регулирования социально-трудовых отношений. Теоретические основы социальной гигиены, системы управления в здравоохранении; статистику здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; научные достижения отечественной и зарубежной медицины; основы врачебной этики и деонтологии; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, нормативные правовые акты по технике безопасности и противопожарной безопасности.
    Требования к квалификации. Высшее сестринское или среднее (послесреднее) медицинское образование, наличие высшей или первой квалификационной категории по специальности или по специальности «менеджмент здравоохранения», стаж работы в должности старшей медицинской сестры подразделения (отделения) не менее 3 лет.

    ^ Заведующий молочной кухней
    Должностные обязанности. Обеспечивает руководство учреждением в соответствии с законодательством Республики Казахстан, несет всю полноту ответственности за принимаемые решения, сохранность и эффективное использование имущества, а также финансово-хозяйственные результаты его деятельности. Принимает меры по обеспечению организации квалифицированными кадрами, рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию условий труда, безопасных и благоприятных для жизни и здоровья; обеспечивает соблюдение санитарных норм и правил эксплуатации оборудования, выполнение требований санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов, своевременное снабжение производства высококачественными продуктами в требуемом ассортименте; осуществляет контроль за соблюдением технологии выпускаемой продукции, за надлежащим состоянием и эксплуатацией зданий, сооружений, оборудования и своевременным текущим и капитальным ремонтом, соблюдение норм и правил охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности.
    Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законодательные и иные нормативные правовые акты, регламентирующие работу учреждений здравоохранения. Основы врачебной этики и деонтологии; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, нормативные правовые акты по технике безопасности и противопожарной безопасности.
    Требования к квалификации. Среднее (послесреднее) медицинское или технологическое образование.

    ^ Заведующий клиническим отделением (подразделением)
    Должностные обязанности. Руководит клиническим отделением (подразделением) лечебно-профилактической организации в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. Организует эффективную работу сотрудников отделения (подразделения) по оказанию своевременной и качественной медицинской помощи населению, обеспечивает взаимодействие с другими подразделениями организации здравоохранения. Осуществляет анализ деятельности отделения (подразделения) и на основе оценки показателей принимает меры по улучшению его деятельности. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих форм и методов лечения заболеваний, направленных на дальнейшее повышение эффективности оказания медицинской помощи населению. Обеспечивает эффективную финансово-хозяйственную деятельность отделения (подразделения) с использованием новых экономических методов управления. Самостоятельно решает возникающие в деятельности отделения (подразделения) задачи, несет ответственность за качество работы отделения (подразделения). Разрабатывает перспективные планы повышения квалификации сотрудников и обеспечивает их исполнение. Создает условия для повышения квалификации работников отделения (подразделения), способствует рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию условий труда, безопасных и благоприятных для жизни и здоровья, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Несет ответственность за соблюдение законодательства о труде, правил охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности и санитарно- эпидемиологических правил и норм.
    Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, нормативные правовые акты, регламентирующие работу учреждений здравоохранения. Теоретические основы социальной гигиены, системы управления в здравоохранении; статистику здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; научные достижения отечественной и зарубежной медицины; основы врачебной этики и деонтологии; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, нормативные правовые акты по технике безопасности и противопожарной безопасности.
    Требования к квалификации. Высшее медицинское образование, наличие высшей или первой квалификационной категории по специальности.

    ^ Заведующий неклиническим отделением (подразделением)
    Должностные обязанности. Руководит параклиническим отделением (подразделением) лечебно-профилактической организации в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. Организует эффективную работу сотрудников отделения (подразделения) по оказанию своевременной и качественной медицинской помощи населению, обеспечивает взаимодействие с другими подразделениями организации здравоохранения. Осуществляет анализ деятельности отделения (подразделения) и на основе оценки показателей принимает меры по улучшению его деятельности. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы, направленных на дальнейшее повышение эффективности оказания медицинской помощи населению. Обеспечивает эффективную финансово-хозяйственную деятельность отделения (подразделения) с использованием новых экономических методов управления. Самостоятельно решает возникающие в деятельности отделения (подразделения) задачи, несет ответственность за качество работы отделения (подразделения). Разрабатывает перспективные планы повышения квалификации сотрудников и обеспечивает их исполнение. Создает условия для повышения квалификации работников отделения (подразделения), способствует рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию условий труда безопасных и благоприятных для жизни и здоровья, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Несет ответственность за соблюдение законодательства о труде, правил охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.
    Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области здравоохранения и регулирования социально-трудовых отношений. Теоретические основы социальной гигиены, системы управления в здравоохранении; научные достижения отечественной и зарубежной медицины; основы врачебной этики и деонтологии; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, нормативные правовые акты по технике безопасности, и противопожарной безопасности.
    Требования к квалификации. Высшее профессиональное образование (медицинское, гуманитарное), наличие высшей или первой квалификационной категории по специальности или стажа по специальности не менее 5 лет.

    ^ Заведующий лабораторией (отделением лаборатории) организации здравоохранения
    Должностные обязанности. Осуществляет руководство лабораторией (отделением) организации здравоохранения в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. Организует эффективную работу сотрудников лаборатории (отделения лаборатории), обеспечивает взаимодействие с другими подразделениями организации здравоохранения. Осуществляет анализ деятельности лаборатории (отделения лаборатории) и на основе оценки показателей принимает меры по улучшению его деятельности. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы, направленных на дальнейшее повышение эффективности службы лабораторной диагностики. Обеспечивает эффективную финансово-хозяйственную деятельность лаборатории (отделения лаборатории) с использованием новых экономических методов управления. Самостоятельно решает возникающие в деятельности лаборатории (отделения лаборатории) задачи, несет ответственность за качество работы лаборатории (отделения лаборатории). Проводит маркетинговые исследования рынка новых технологий и методов исследований. Осваивает и внедряет в практику новое испытательное оборудование и средства измерения. Проводит исследования поступающих образцов. Ведет учетно-отчетную документацию. Несет ответственность за соблюдение законодательства о труде, правил охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности и санитарно-гигиенических норм.
    Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области здравоохранения, регулирования социально-трудовых отношений, теоретические и организационные основы деятельности службы лабораторной диагностики, основы врачебной этики и деонтологии; нормативные правовые акты по технике безопасности и противопожарной безопасности.
    Требования к квалификации. Высшее медицинское образование, наличие высшей или первой квалификационной категории по специальности.

    ^ Заведующий лабораторией (отделением лаборатории) санэпидслужбы
    Должностные обязанности. Руководит лабораторией (отделением) организации санитарно-эпидемиологической службы в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. Планирует и организует эффективную работу лаборатории (отделения отделения лаборатории), обеспечивает взаимодействие с другими подразделениями организации здравоохранения. Составляет план работы совместно с оперативными подразделениями органа государственного санитарно-эпидемиологической надзора. Проводит маркетинговые исследования рынка новых технологий и методов исследований. Осваивает и внедряет в практику новое испытательное оборудование и средства измерения. Проводит исследования поступающих образцов. Ведет учетно-отчетную документацию. Владеет современными методами анализа санитарно-эпидемиологической ситуации, выявление основных факторов, влияющих на состояние здоровья населения.
    Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области здравоохранения, регулирования социально-трудовых отношений и обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, теоретические и организационные основы деятельности санитарно-эпидемиологической службы, статистику здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения, научные достижения отечественной и зарубежной медицины; основы врачебной этики и деонтологии; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, нормативные правовые акты по технике безопасности и противопожарной безопасности.
    Требования к квалификации. Высшее медицинское образование санитарно-эпидемиологического профиля (допускается для врачей- лаборантов – высшее химическое, для врачей-бактериологов – высшее биологическое образование), наличие высшей или первой квалификационной категории по специальности, для заведующего лабораторией стаж не менее 5 лет по специальности.

    ^ Заведующий экспериментально-биологической клиникой (виварием, инсектарием)
    Должностные обязанности. Исполняет свои обязанности под руководством первого руководителя организации (учреждения) или его заместителя по научной работе. Руководит экспериментально-биологической клиникой для выполнения экспериментов и виварием для размножения и содержания лабораторных животных в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. Организует безопасные условия работы экспериментаторов и сотрудников лаборатории, работающих с лабораторными животными, зараженными микроорганизмами I-IV групп патогенности. В виварии организует работы по эпизоотологическому благополучию в колониях лабораторных животных. Обеспечивает соблюдение биоэтических правил содержания животных и противоэпидемического режима манипуляций для предотвращения выноса инфекции из лаборатории. Внедряет современные средства техники безопасности, предупреждающие производственный травматизм и обеспечивающие санитарно-гигиенические условия труда. Анализирует обоснованность объема использования экспериментальных животных с целью возможного сокращения экспериментов на модели лабораторных животных. Способствует развитию кадровых ресурсов и повышению квалификации сотрудников лаборатории, определяет обоснованность закрепления за ними разделов работы. Несет ответственность за соблюдение законодательства о труде, правил охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности.
    Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области здравоохранения и регулирования социально-трудовых отношений. Теоретические основы социальной гигиены, системы управления в здравоохранении; статистику здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; научные достижения отечественной и зарубежной медицины; основы врачебной этики и деонтологии; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, нормативные правовые акты по технике безопасности, и противопожарной безопасности
    Квалификационные требования. Высшее профессиональное образование (медицинское для противочумных учреждений или биологическое, ветеринарное для других организаций и учреждений), наличие квалификационной категории по специальности.

    ^ Заведующий музеем живых культур (противочумного учреждения)
    Должностные обязанности. Исполняет свои обязанности под руководством первого руководителя учреждения. Руководит музеем живых культур (МЖК) учреждения в соответствии с действующим законодательством Республики Казахстан. Организует эффективную работу сотрудников МЖК для обеспечения безопасного изучения, движения, хранения и транспортировки особо опасных патогенов, обеспечивает взаимодействие с другими подразделениями учреждения. Осуществляет анализ деятельности МЖК и на основе оценки показателей принимает меры по улучшению его деятельности. Обеспечивает внедрение новых и совершенствование существующих организационных форм и методов работы, направленных на дальнейшее повышение безопасного изучения, хранения и учета особо опасных патогенов. Обеспечивает эффективную финансово-хозяйственную деятельность МЖК с использованием новых экономических методов управления. Самостоятельно решает возникающие в деятельности МЖК задачи, несет ответственность за качество его работы. Разрабатывает перспективные планы повышения квалификации сотрудников МЖК и обеспечивает их исполнение. Создает условия для повышения квалификации работников МЖК, способствует рациональному использованию и развитию их профессиональных знаний и опыта, созданию условий труда безопасных и благоприятных для жизни и здоровья, формированию благоприятной психологической атмосферы в коллективе. Несет ответственность за соблюдение законодательства о труде, правил охраны труда и техники безопасности, противопожарной безопасности, и санитарно-гигиенических норм.
    Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области здравоохранения и регулирования социально-трудовых отношений. Теоретические основы социальной гигиены, системы управления в здравоохранении; статистику здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья населения; научные достижения отечественной и зарубежной медицины; основы врачебной этики и деонтологии; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды здорового образа жизни, нормативные правовые акты по технике безопасности, и противопожарной безопасности.
    Квалификационные требования. Высшее медицинское образование, наличие квалификационной категории по специальности.

    ^ Врач – специалист
    Должностные обязанности. Оказывает квалифицированную, специализированную, высокоспециализированную и другие виды медицинской помощи, применяя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации по профилю специализации, несет ответственность за качество оказываемой медицинской помощи. Информирует пациента о возможности выбора методов и способов лечения, а также используемых средствах и изделиях медицинского назначения, если такой выбор предусмотрен результатами обследования. Сотрудничает с другими специалистами и службами по вопросам лечения, реабилитации, страхования, санитарно-эпидемиологического благополучия населения, осуществляет санитарно-эпидемиологический надзор, организует и проводит противоэпидемические (профилактические) мероприятия. Активно применяет на практике принципы научной организации труда, систематически повышает теоретические знания и практические навыки по специальности, профессиональную компетентность и уровень общей культуры, занимаясь непрерывным самообразованием; внедряет в практику современные методы лечения и профилактики заболеваний; организует и контролирует работу подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала; несет ответственность за своевременное заполнение медицинской документации; соблюдает принципы врачебной этики и деонтологии, соблюдает врачебную тайну; организует и проводит санитарное просвещение населения и пропагандирует здоровый образ жизни.
    Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законодательные и иные нормативные правовые, определяющие направление деятельности лечебно-профилактических организаций здравоохранения; общие вопросы организации служб по профилю; организацию работы скорой и неотложной помощи детскому и взрослому населению; принципы оказания лекарственной и неотложной помощи, а также профессиональной деятельности по избранной специальности; основы международной и отечественной классификации болезней; клиническую симптоматику и патогенез заболеваний; общие и специальные методы обследования, новые методы в диагностике, лечении и лекарственном обеспечении больных; основы медицинского страхования, принципы сотрудничества со страховыми компаниями, ассоциациями врачей; статистику здоровья населения, критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья, санитарно-эпидемиологического благополучия населения; теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической службы; вопросы организации экстренной и неотложной помощи; основы врачебной этики и деонтологии; вопросы организации гигиенического воспитания и пропаганды здорового образа жизни.
    Требования к квалификации. Высшее медицинское образование, специализация (интернатура) по профилю.

    ^ Врач общей практики (семейный врач)
    Должностные обязанности. Профилактика, диагностика, лечение наиболее распространенных заболеваний и реабилитация пациентов. Оказание экстренной и неотложной медицинской помощи. Выполнение медицинских манипуляций. Организационная работа.
    В связи с этим он должен уметь самостоятельно: проводить осмотр и оценивать данные физического исследования пациента; составлять план лабораторного, инструментального обследования; уметь интерпретировать результаты анализов крови, мочи, мокроты, желудочного сока, дуоденального исследования, копрограммы, ликвора; лучевых, электрофизиологических и других методов исследований. Должен уметь самостоятельно диагностировать и оказывать неотложную (экстренную) помощь на догоспитальном этапе, а также определять тактику оказания дальнейшей медицинской помощи при неотложных состояниях; совместно с центрами здоровья принимать участие в пропаганде медицинских знаний, здорового образа жизни, рационального питания, проводить гигиеническое обучение и воспитание различных групп населения, антиалкогольную и антинаркотическую работу; дать рекомендации по вопросам вскармливания, воспитания, закаливания, подготовки детей к детским дошкольным учреждениям, школе, профориентации; осуществлять консультирование по вопросам планирования семьи, этики, психологии, социальных, медико-генетических и медико-сексуальных аспектов семейной жизни, контрацепции; совместно с представителями санитарно-эпидемического надзора организовывать проведение противоэпидемических мероприятий в очаге инфекции, иммунопрофилактику; привлекать руководителей учреждений и предприятий, профсоюзных и других общественных организаций, пациентов к активному участию в проведении лечебно-оздоровительных мероприятий; проводить работу по выявлению ранних и скрытых форм заболеваний и факторов риска, оказывать содействие в снижении их влияний на пациента; организовывать весь комплекс диагностических, лечебно-оздоровительных и реабилитационных мероприятий с привлечением при необходимости для этой цели специалистов лечебно-профилактических учреждений; проводить диагностику беременности, наблюдение за течением беременности, выявление и лечение экстрагенитальной патологии у беременных, психопрофилактическую подготовку к родам; выявлять противопоказания к беременности и родам, направлять на прерывание беременности, проводить реабилитацию женщин в послеродовом периоде и после прерывания беременности; принимать участие совместно с органами социального обеспечения и службами милосердия в организации помощи одиноким, престарелым, инвалидам, хроническим больным, в том числе по уходу, устройству в дома-интернаты и др.; проводить экспертизу временной нетрудоспособности пациентов, направление на ВТЭК, определять показания к трудоустройству, переводу на облегченные условия труда, санаторно-курортному лечению; организовывать медико-психологическую помощь пациентам с учетом состояния здоровья и возрастных особенностей; проводить анализ состояния здоровья прикрепленного контингента, вести учетно-отчетную медицинскую документацию; выполнять самостоятельно врачебные манипуляции.
    Должен знать: Конституцию Республики Казахстан, законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан в области охраны здоровья населения, структуру и основные принципы здравоохранения, свои права, обязанности и ответственность; демографическую и медико-социальную характеристику прикрепленного контингента;
    принципы сотрудничества с другими специалистами и службами (социальная служба, страховая компания, ассоциации врачей и т. п.); принципы врачебной этики и деонтологии.
    Требования к квалификации. Высшее медицинское образования, специализация (интернатура) по общей практике.

   
1   2   3   4   5   6   7

Ваша оценка этого документа будет первой.
Ваша оценка:

Похожие:

Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года №765 Об утверждении квалификационных характеристик медицинских и фармацевтических специальностей icon Приказ и о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 26 ноября 2009 года №791 Об утверждении

Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года №765 Об утверждении квалификационных характеристик медицинских и фармацевтических специальностей icon Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 21 марта 2006 года №124 о деятельности медицинских
В соответствии с Законом Республики Казахстан «О системе здравоохранения» и в целях реализации постановления...
Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года №765 Об утверждении квалификационных характеристик медицинских и фармацевтических специальностей icon Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 16 ноября 2009 года №709 Об утверждении Перечня
Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 16 ноября 2009 года №709
Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года №765 Об утверждении квалификационных характеристик медицинских и фармацевтических специальностей icon Приказ №699 от 12 ноября 2009 года Министерство здравоохранения Республики Казахстан Квалификационные

Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года №765 Об утверждении квалификационных характеристик медицинских и фармацевтических специальностей icon Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 7 декабря 2009 года №831 Об утверждении Перечня

Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года №765 Об утверждении квалификационных характеристик медицинских и фармацевтических специальностей icon Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 11 мая 2011 года №285 Об утверждении Перечня

Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года №765 Об утверждении квалификационных характеристик медицинских и фармацевтических специальностей icon Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 3 декабря 2003 года n 886 Об утверждении

Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года №765 Об утверждении квалификационных характеристик медицинских и фармацевтических специальностей icon Приказ и о. Министра здравоохранения Республики Казахстан от 2 августа 2012 года №524 Овнесении изменений

Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года №765 Об утверждении квалификационных характеристик медицинских и фармацевтических специальностей icon Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 20 октября 2003 года n 766 Об утверждении

Приказ Министра здравоохранения Республики Казахстан от 28 декабря 2007 года №765 Об утверждении квалификационных характеристик медицинских и фармацевтических специальностей icon Приказ от 21 июля 1988 года n 579 Об утверждении квалификационных характеристик врачей-специалистов
В целях определения профессиональной компетентности, объема знаний, практических умений и навыков...
Разместите кнопку на своём сайте:
Медицина


База данных защищена авторским правом ©MedZnate 2000-2016
allo, dekanat, ansya, kenam
обратиться к администрации | правообладателям | пользователям
Медицина