|
Скачать 1.39 Mb.
|
^
Расчеты потребности в медицинской помощи исходят из: - численности населения, сложившейся на конец 2007 года (см. стр. 4); - расчетных норм времени на оказание медицинских услуг (приказ департамента здравоохранения от 24.04.2006 № 164 «О совершенствовании организации медицинской помощи в лечебно-профилактических учреждениях Тверской области, работающих в системе ОМС»). Представляется целесообразным проводить расчеты потребности в медицинской помощи и мощности сети медицинской помощи на основе адаптированных для муниципального образования расчетных показателей Территориальной Программы государственных гарантий медицинской помощи. ^ , адекватная расчетной потребности населения муниципального образования (независимо от места ее оказания), определяется как частное от деления расчетных объемов медицинской помощи на годовую нагрузку на единицу измерения сети различных видов медицинской помощи (врачебная должность амбулаторного приема, больничная койка, односменная бригада скорой помощи, должность специалиста диагностической службы). Для повышения эффективности оказания медицинской помощи общая мощность сети распределяется по уровням (этапам), характеризующимся, в первую очередь, степенью сложности медицинских технологий (ФАП – офис ВОП – ЦРБ). ^ производится с учетом сочетания принципов эффективности и территориальности (временной) доступности медицинской помощи. Схема 3. Общий принцип формирования рациональной сети медицинской помощи ![]() ![]() ^ За единицу мощности амбулаторной сети принимается одна штатная должность врача амбулаторного приема. Для расчета мощности используются: - расчетные нормативы амбулаторно-поликлинической помощи (число посещений в расчете на одного человека в год), установленные Программой государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи, дифференцированные по возрастным группам (дети и взрослые), - численность населения, распределенная по указанным возрастным группам, - расчетная годовая функция врачебной должности. Расчет производится по каждой врачебной должности (в соответствии с Номенклатурой врачебных должностей). Функция врачебной должности – число врачебных посещений в год, которое может быть выполнено врачом, занимающим соответствующую должность, с учетом его нормативной нагрузки (или норм времени) и годового бюджета рабочего времени. ^ Ф = N * Б * К, где: (1) N - нормы нагрузки (обслуживания); Б - годовой бюджет рабочего времени должности; К - коэффициент использования рабочего времени непосредственно на прием пациентов. Специфика деятельности врача состоит в том, что определенный объем работы не связан с непосредственным приемом пациентов. Это, прежде всего, санитарно - просветительная работа, проведение групповых занятий и др. Если эти затраты, а также служебные разговоры и личное необходимое время составляют, по данным фотохронометражных наблюдений, 20% рабочего времени врача, то коэффициент использования рабочего времени должности врача на непосредственное проведение приема посетителей (К) в формуле (1) составит 0,8. При расчетах годового бюджета рабочего времени для определения плановой функции врачебной должности из общего показателя числа рабочих часов в году исключается время отпуска. Следовательно, годовой бюджет рабочего времени должности (Б) можно рассчитать по следующей формуле: 365 - в - n - q Б = --------------- * m, где: (2) 5 в - число выходных дней (по пятидневной рабочей неделе); n - число праздничных дней; q - число дней отпуска (пересчитанное на пятидневную рабочую неделю); m - недельная продолжительность рабочего времени должности. Таким образом, годовой бюджет рабочего времени должности врача при 38,5 часовой рабочей неделе (6,5 * 6 - 0,5) и 24-дневном отпуске (по шестидневной рабочей неделе), рассчитанный по формуле (2), составляет 1778,7 часа: 365 - 104 - 10 - 20 Б = ------------------------- * 38,5 = 1778,7. 5 ^
Из данных представленных в таблице 11 видно, что при расчете плановой функции врачебной должности в соответствии нормативной нагрузкой, утвержденной в приложении № 59 к приказу Министерства здравоохранения СССР от 23.09.1981 г. № 1000, ФВД возрастает на 77% по сравнению с плановой функцией врачебной должности, рассчитанной в соответствии с нормативной нагрузкой, утвержденной приказом департамента здравоохранения Тверской области от 24.04.2006 г. № 164. ^
По каждой врачебной должности рассчитывается годовой объем медицинской помощи (число врачебных посещений) как произведение дифференцированного по возрасту расчетного норматива амбулаторно-полинической помощи и численности населения соответствующего возраста. ^ по каждому профилю врачебных должностей определяется как частное от деления расчетного годового объема медицинской помощи (врачебные посещения) на расчетную функцию соответствующей врачебной должности. Их суммарная мощность составляет мощность амбулаторной сети в целом. Из данных представленных в таблице 12 видно, что для обеспечения доступности амбулаторно-поликлинической помощи по видам и условиям предоставления населению Рамешковского района необходим муниципальный заказ в объеме 105863 посещения в год. Для его выполнения при запланированной функции врачебной должности необходима мощность амбулаторной сети численностью 19,0 ставок врачей, ведущих амбулаторный прием. Действующая мощность амбулаторной сети составляет 23,25 ставки врачей, ведущих амбулаторный прием, что на 4,25 ставки больше предлагаемой мощности амбулаторной сети. При имеющихся в наличии 15 физических лиц врачей, ведущих амбулаторный прием, коэффициент совместительства составит 1,25. |