|
Скачать 1.39 Mb.
|
^
Основными направлениями кадровой политики, направленной на реализацию реструктуризации системы оказания медицинской помощи являются: планирование медицинских кадров, управление персоналом, подготовка кадров. Важным принципом планирования медицинских кадров в условии реструктуризации является соответствие числа медицинских работников расчетной потребности и структуре медицинской помощи. В ситуации превышения фактического числа медицинского персонала расчетной потребности в должностях медицинского персонала это несоответствие должно устраняться планомерно и постепенно с использованием: - в первую очередь – естественного движения персонала (выход на пенсию, инвалидность и другие причины прекращения медицинской деятельности в трудоспособном возрасте), - во вторую очередь – системы переобучения высвобождающегося в результате реструктуризации персонала для укомплектования нужных должностей, - в третью очередь – применение конкурсного отбора, - в четвертую очередь – использования неполного рабочего дня в случаях, когда целесообразно введение неполной должности. С целью повышения эффективности деятельности медицинского персонала следует отказаться от института совместительства. Должности медперсонала должны устанавливаться лишь при расчетных объемах деятельности по специальности не менее чем на полную должность. При четко обоснованной потребности в объемах деятельности менее чем на 1 должность, установление дробной части должности должно обуславливаться правом занятия ее лишь на условиях неполного рабочего дня. В основе управления персоналом лежит применение методов организации и оплаты труда, мотивирующих медицинских работников к творческой и качественной работе, постоянному и систематическому повышению своей квалификации. Системы оплаты труда должны предусматривать тесную увязку размера вознаграждения с результатами медицинской деятельности, чему будет способствовать введение НСОТ с марта 2009 года. Планирование подготовки и переподготовки медицинских кадров должно быть направлено на достижение и поддержание соответствия их общего числа и структуры доказательной (обоснованной) потребности населения в медицинской помощи и учитывать тенденции в развитии медицинских технологий. ^ Для успешной реализации реструктуризации системы оказания медицинской помощи необходимо создание целого ряда условий, наиболее существенными из которых являются: - введение рациональных методов оплаты медицинских услуг (для организаций первичного звена медицинской помощи – частичное или полное фондодержание, премирование за достижение целевых показателей, в том числе частоты вызовов населением скорой медицинской помощи и уровня госпитализации, для стационара – оплата по законченному случаю заранее согласованных объемов госпитализации), стимулирующих к оказанию своевременной и качественной медицинской помощи,; - введение методов организации труда медицинского персонала, стимулирующих его к качественному оказанию медицинской помощи и эффективному использованию ресурсов, тесно увязывающих размер вознаграждения с результатами труда (бригадные формы, система внутриучрежденческих взаиморасчетов, премирование в зависимости от степени достижения целевых показателей деятельности и т.п.); - установление зависимости уровня вознаграждения руководителя не от мощности медицинского учреждения, а от объемов и качества медицинской помощи и степени структурной эффективности системы оказания медицинской помощи; - формирование сети общеврачебных практик для повышения доступности и качества медицинской помощи сельскому населению района, а также организация выездной работы специалистов ЦРБ по утвержденному графику. Формирование сети общеврачебных практик должно осуществляться в соответствии с утвержденным Администрацией района планом их развертывания; - формирование эффективной информационной системы, основанной на современных компьютерных технологиях, позволяющей оперативно отслеживать ход реструктуризации и ее влияние на доступность и качество медицинской помощи; - проведение комплекса мероприятий, позволяющих разъяснить населению, медицинскому персоналу и представителям органов власти цели реструктуризации, что они получат при достижении этих целей и предупредить возможную социальную напряженность, связанную с новизной и непониманием планируемых изменений системы оказания медицинской помощи. ^ Эпидемиология заболеваний, встречающихся в амбулаторно-поликлиническом звене, имеет следующие особенности:
В этой связи, к врачу амбулаторно-поликлинического звена предъявляются следующие требования:
Врачебная участковая служба является основной формой организации первичной медико-санитарной помощи населению муниципального образования на догоспитальном этапе, обеспечивающей доступность медицинской помощи населению. В оказании первичной медико-санитарной помощи врачебной участковой службой участвуют врачи-терапевты участковые, врачи-педиатры участковые, врачи общей практики (семейные врачи), а также медицинские работники со средним медицинским и высшим сестринским образованием в соответствии с действующими штатными нормативами. Врачебная участковая служба может быть представлена следующими врачебными территориальными участками:
Рекомендуемая численность прикрепленного населения на врачебном участке, в соответствии с нормативной штатной численностью медицинского персонала составляет:
Районная поликлиника является структурным подразделением в составе Рамешковской ЦРБ (стационарно-поликлинического учреждения). Поликлиника осуществляет:
Организационная структура поликлиники: ^ 2.1.Регистратура 2.2.Кабинет организационной работы и медицинской статистики. ^ 3.1. Кабинет доврачебного приема; 3.2. Смотровой кабинет; 3.3. Флюорографический кабинет; 3.4. Кабинет санитарного просвещения и гигиенического воспитания населения; 3.5. Кабинет школы здоровья. ^ 4.1. Терапевтическое отделение (кабинеты); 4.2. Отделение общей врачебной (семейной) практики (кабинеты); 4.3. Педиатрический кабинет; 4.4. Хирургический кабинет; 4.5. Стоматологический кабинет; 4.6. Акушерско-гинекологический кабинет; 4.7. Отделение (кабинет) восстановительного лечения; 4.8. Процедурный кабинет; ^ 5.1. Кабинеты врачей специалистов; 5.2. Кабинет функциональной диагностики; 5.3. Кабинет лучевой диагностики; 5.4. Лаборатория. ^ С целью повышения доступности и качества медицинской помощи населению Рамешковского района необходимо:
Оценка эффективности проводимой диспансеризации:
Организация дневных стационаров. Целью организации дневных стационаров (ДС) является проведение диагностических, лечебных или реабилитационных мероприятий больным, не требующим круглосуточного медицинского наблюдения, с применением современных технологий лечения и обследования больных в соответствии со стандартами и протоколами ведения больных. Функции ДС могут включать:
Контингенты больных, направляемых в ДС различны: дети, взрослые, женщины, лица старших возрастов. Направление больных на лечение и обследование в дневной стационар осуществляется в соответствии с показаниями лечащим врачом поликлиники или стационара, отбор больных в ДС осуществляет заведующий ДС или заведующий профильным отделением, на базе которого создан ДС. Порядок направления и госпитализации в дневной стационар, условия выписки или перевода в лечебно-профилактическое учреждение утверждаются руководителем. Режим работы дневного стационара определяется руководителем лечебно- профилактического учреждения с учетом объемов проводимых медицинских мероприятий, как правило, в 2 смены. Медицинская и лекарственная помощь населению в условиях дневного стационара оказывается в рамках территориальной программы государственных гарантий обеспечения граждан Российской Федерации бесплатной медицинской помощью, а также на условиях добровольного медицинского страхования или платных медицинских услуг в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Контроль деятельности дневного стационара осуществляет руководитель лечебно-профилактического учреждения и (или) заместитель по медицинской части. В дневных стационарах ведение больных осуществляется лечащим врачом (участковым терапевтом, педиатром, акушером-гинекологом, врачом общей практики и другими врачами-специалистами). При необходимости привлекаются соответствующие врачи-консультанты. Отбор больных в дневной стационар следует осуществлять в соответствии с показаниями и противопоказаниями:
^ Женское население района: всего: город село 7864 1911 5953 Фертильного возраста 5310 1321 2189 Ежегодно в районе рождается 100 – 110 детей Родильное отделение на ^ В районе по штату выделено 1,75 ставки врача акушер – гинеколога (занято 1,25 ставки), работает 1 врач Самуйлова Н.А., стаж 14 лет, имеет 1 квалификационную категорию, имеет сертификат по ультразвуковой диагностике, но на сегодня аппарата УЗИ в районе нет. В женской консультации выделена 1 ставка акушерки, в родильном отделении – 5,25 ставок акушерок, заняты все, физических лиц – 4 (1- в декретном отпуске) Наблюдение за новорожденными осуществляют акушерки и врач педиатр, который в районе один и вызывается по показаниям.
Низкая работа койки в 2006 – 2007 годах связана с отсутствием акушера – гинеколога (декретный отпуск). В 2007 году для родильного отделения был получен аппарат для дыхания под положительным давлением для новорожденных с проблемами дыхания за счет средств ОЦП, на средства родовых сертификатов приобретена лампа фототерапии. Недостатки действующей системы акушерско-гинекологической помощи: - Недостаточный объем профилактическо-лечебной работы в женской консультации: нет приема по кольпоскопии, нет УЗС (для беременных и гинекологических больных). - В родильном отделении при количестве родов 100-110 нет дневной медицинской сестры, которая занималась бы вакцинацией новорожденных, интенсивным наблюдением. ![]() ^ Предлагаемая схема ![]() ИТОГО: акушер-гинеколог – 1,25 ставки, акушерки – 6,25 ставки. ИТОГО: акушер-гинеколог 1,75 ставки, акушерки – 7,25 ставки, медицинской сестры детской – 1 ставка. Схема 9. Оптимизация системы оказания помощи женскому населению Рамешковского района Работа женской консультации По приказу от 24.09.2007г. № 623 «О мерах по совершенствованию акушерско-гинекологической помощи населению Российской Федерации» врач акушер-гинеколог оказывает следующий объем помощи:
По приказу № 621 от 24.08.2007г. «О мерах по совершенствованию акушерско-гинекологической помощи населению Российской Федерации» Планируется работа койки в году – 300. Врач акушер-гинеколог осуществляет: 1. акушерскую помощь женщинам в период беременности, родов и послеродовом периоде (физиологические роды); 2. оказывает медицинскую помощь в связи с искусственным прерыванием беременности до 12 недель; 3. ведение гинекологических больных с воспалительной патологией; 4. санитарно-гигиеническое обучение женщин по вопросам: - грудного вскармливания - заболеваний передающихся половым путем - контрацепции. 5.ведение учетной и отчетной документации. Отделение нуждается в оснащении оборудованием: 1 открытое реанимационное место – 1 2.кроватка – грелка -1 3. фетальный монитор -1 4.билитест – 1 5.сухожаровой шкаф -1 6.ульразвуковой аппарат для обработки инструментов – 1 7.функциональная кровать – 2 8. аппарат УЗИ. ^ Территория Рамешковского района занимает 2511 кв. км., сельских округов – 19, радиус обслуживания – 25 км., всего населения 15898 человек, детское население в возрасте до 18 лет – 2103, в том числе до 1-го года – 104, городское население 4234, в т.ч. детей – 946; сельское население – 11664 в т.ч. детей – 1157; В ММУ «Рамешковская ЦРБ» развернуто детское отделение на 25 коек. Врачей-педиатров в районе – 1, районного педиатра нет, в стационарном отделении врача педиатра нет, участковый педиатр – один. Количество детских поликлиник – 1, количество педиатрических участков – 2 В среднем детей на 2-х участках (473 + 473) = 946, приписных участков – 1, детей на приписном участке 323. Сельские дети обслуживаются врачами общей практики:
Таким образом, количество детского населения, обслуживаемого врачами педиатрами, составляет 1269 (остальные дети обслуживаются врачами общей практики). В соответствии с приказом № 171/44 «О штатах участковых врачей педиатров» при низкой плотности населения на одном педиатрическом участке допускается до 400 детей до 18 лет. ^ области целесообразно организовать врачами общей практики (ВОП), осуществляющими медицинскую помощь детям районного центра и приписных участков. ^ ![]() ![]() Диспансерное наблюдение за здоровыми детьми Диспансеризация детей с хроническими заболеваниями Организация питания детей Оказание лечебно-диагностической помощи детям и подросткам ^ получить все рекомендации по развитию ребенка на месте и исключить необходимость выезжать на профилактические осмотры в областной центр. Зарплата участкового педиатра в данном случае должна составлять 40 тыс. рублей. 1. В функциональные обязанности участкового педиатра включить не только наблюдение за ребенком с рождения и до 18 лет, но и профилактические осмотры в организованных коллективах, вакцинацию, санитарно-просветительную работу и лечение по специальностям: детская неврология, офтальмология, оториноларингология, ортопедия. На врача участкового педиатра, врача общей практики возложить функцию медицинского обеспечения детей, находящихся в образовательных учреждениях: - Обеспечение профилактических осмотров детей. - Определение функциональных обязанностей медицинских работников, обслуживающих детей в образовательных учреждениях с привлечением как врача участкового педиатра, так и врача общей практики. - Обеспечение оценки состояния здоровья ребенка. - Включение в функцию медицинского персонала (врача-педиатра, врача ВОП) оценку критериев биологической зрелости и функционального состояния здоровья детей. - Вакцинопрофилактика в соответствии с Национальным календарем и Национальным приоритетным проектом «Здоровье». - Определение группы для занятия детей физкультурой (основная подготовительная, специальная). - Обеспечение совместной работы медицинского персонала с педагогическим персоналом образовательного учреждения для проведения оздоровительных мероприятий. 2. Отделение родовспоможения для беременных и рожениц на 10 коек: - Ввести 0,25 ставки врача неонатолога - Обеспечить наличием палат для реализации рекомендаций ВОЗ/ЮНИСЕФ по совместному пребыванию матери и новорожденного, а также 10 шагов по пропаганде поддержки и поощрению грудного вскармливания. 3. Стационарная помощь: - Стационарную помощь в детском отделении осуществлять врачами педиатрами. Направление к специалисту в областную поликлинику выдается при выявлении отклонений в развитии ребенка, а также по желанию матери. - Сократить количество стационарных детских коек до 15, сохранив при этом ставку врача педиатра. - Обеспечить за счет имеющихся площадей педиатрического отделения адекватные условия для пребывания детей раннего возраста с родителями в отдельной палате на 1-2 человек. Разобщенность больных детей служит предотвращению реинфекции среди находящихся в стационаре детей, а также заноса инфекций вновь поступающего контингента. - На имеющихся площадях расширить объем реабилитационной помощи детям с хронической патологией, при этом оснастить детские стационары реабилитационно-диагностическим оборудованием. - Обеспечить круглосуточный контроль и адекватную медицинскую помощь врачом-педиатром за детьми, находящимся в детских стационарах. - Обеспечить своевременное направление тяжело больных детей и с неясно текущим течением заболевания в областные медицинские центры. 4. Включить в плановые показатели объемы работы скорой медицинской помощи детям в период работы поликлиники в вечернее, в ночное время, а также в праздничные дни. 5. Включить в плановые показатели охват профилактическими прививками против гриппа, расчет производить 1 раз в год, в связи с тем, что вакцинация населения против гриппа осуществляется за месяц до предполагаемого эпидемического сезона (октябрь, ноябрь). 6. О всех случаях смертности детей сообщать в ОМК ДОКБ в первые 2 суток, лечебно-контрольную комиссию проводить в недельный срок, медицинские документы на умерших от медицинских причин направлять в течение 3 недель в ОМК ДОКБ, для рассмотрения на заседании комиссии по разбору детской смертности. ^ Болезни органов пищеварения характеризуется длительно рецидивирующим течением, с сочетанным поражением желудка, 12-ти перстной кишки, желчевыводящих путей и кишечника, развитием осложнений. Болезни сердечно сосудистой системы отличаются большой распространенностью среди детей подросткового возраста. Средние сроки пребывания на стационарном лечении составляет от 14 до 21 дня. Основные методы лечения не требует сложных манипуляций. Детям с перечисленной патологией показано проведение трехдневного курса пребывания в стационаре. В течение трех дней в условиях стационара ребенку необходимо провести общеклинические и инструментальные исследования:
По результатам общеклинических и инструментальных исследований формируется программа лечения ребенка на дому. В случае острого течения заболевания ребенок продолжает лечение в условиях стационара. Стоимость одной койки дня в круглосуточном стационаре составляет около 192 рублей, таким образом, за 14-17 дней пребывания в стационаре на одного ребенка с заболеванием желудочно-кишечного тракта составляет от 2700 до 3000 рублей. Учитывая что ежегодно через стационар проходит около ста детей с данной патологией с общей затратой составит около 300000 рублей. При работе стационара третьего дня экономический эффект на одного ребенка составит 2500 рублей. Работа стационара третьего дня является прогрессивной формой детей стационарного лечения. Использование стационара третьего дня при лечении детей с хронической патологией в рамках плановой госпитализации только на базе одного лечебного учреждения позволит с экономить от 450000 до 500000 рублей. ^ 9.1 Организация офисов врачей общей (семейной) практики.
![]() Схема 7. Организация Алешинского сельского врачебного участка.
5.1. Проведение комплекса профилактических мероприятий по предупреждению заболеваний, травм и отравлений, снижению заболеваемости, инвалидности и смертности среди прикрепленного населения. 5.2. Оказание квалифицированной терапевтической помощи при лечении заболеваний внутренних органов и первой врачебной помощи при лечении заболеваний других органов и систем. 5.3. Раннее выявление заболеваний, своевременное амбулаторное обследование и лечение больных, при наличии показаний – обеспечение направления больных на консультацию и/или госпитализацию в ЦРБ. 5.4. Оказание неотложной медицинской помощи при угрожающих жизни состояниях, несчастных случаях (травмы, отравления и др.), по показаниям – обеспечение транспортировки больных для оказания специализированной медицинской помощи. 5.5. Соблюдение принципа преемственности в работе с другими лечебно-профилактическими учреждениями в процессе обследования и лечения больных. 5.6. Обеспечение работы выездных бригад специалистов из числа врачей центральной районной больницы и областных лечебно-профилактических учреждений. 5.7. Своевременное взятие на учет лиц, подлежащих диспансеризации, обеспечение динамичного наблюдения за состоянием их здоровья, проведение лечебно-оздоровительных мероприятий. 5.8. Экспертиза временной утраты трудоспособности и выдача документов, подтверждающих временную трудоспособность. 5.9. Направление в установленном порядке лиц с признаками стойкой утраты трудоспособности на медико-социальную экспертную комиссию. 5.10. Проведение профилактических прививок, в установленном порядке уведомление органов санитарно-эпидемиологического надзора о случаях инфекционных, паразитарных и профессиональных заболеваний, отравлений среди населения, выявлении нарушений санитарно-гигиенических требований. 5.11. Проведение санитарно-эпидемиологических мероприятий на прикрепленной территории. 5.12. Обучение пациентов методам укрепления здоровья и профилактики заболеваний, укрепления репродуктивного здоровья и обучение методам планирования семьи. 5.13. Гигиеническое воспитание детей и подростков. 5.14. Внедрение в практику современных методов и методик профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, передового опыта работы амбулаторно-поликлинических учреждений. 5.15. Организационно-методическое руководство и контроль деятельности прикрепленных фельдшерско-акушерских пунктов. 5.16. Внесение предложений в территориальные органы управления здравоохранением по улучшению медицинского обслуживания населения. 5.17. Анализ состояния здоровья прикрепленного населения и разработка плана оздоровительных мероприятий. 6. Структурные подразделения общей врачебной (семейной) практики: Регистратура;
7. Оснащение офиса ВОП медицинской аппаратурой, инструментарием, оборудованием, твердым инвентарем и хозяйственным имуществом производится в соответствие с утвержденными нормативами в установленном порядке. 8. Офис ВОП ведет учетную и отчетную документацию в установленном порядке. 9. Режим работы офисов ВОП утверждается органами местного самоуправления. Система оплаты должна удовлетворять следующим требованиям:
Перспективной является оценка работы врача первичного звена на основе модели конечных результатов (МКР), которая включает анализ его деятельности и по интегральным показателям, и по профилактической работе, и по вкладу в реструктуризацию здравоохранения. Таким образом, показателями результативности его деятельности являются:
10. Обеспечение необходимыми лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и специализированными продуктами лечебного питания граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг, в Рамешковском районе
Настоящая программа разработана с целью улучшения качества обеспечения необходимыми лекарственными средствами (далее программа ОНЛС) отдельных категорий граждан, имеющих право на государственную социальную помощь в виде набора социальных услуг при оказании амбулаторно-поликлинической помощи в Рамешковском районе. Право на обеспечение необходимыми лекарственными средствами имеют категории граждан, предусмотренные Федеральным законом от 17.07.2004 № 178-ФЗ (ред. Федерального закона от 22.08.2004 № 122-ФЗ), включенные в региональный сегмент Федерального регистра лиц, имеющих право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг (далее – Регистр), на основании данных ОПФР. ^ Субъектами, организующими и осуществляющими программу ОНЛС на территории Рамешковского района, являются: - администрация муниципального образования; - департамент здравоохранения Тверской области (далее – ДЗ); - уполномоченный фармацевтический склад (далее – УФС); - ММУ «Рамешковская ЦРБ» - МУП «Рамешковская ЦРА №28» ^ 3.1. Глава Рамешковского района создает на территории муниципального образования Координационный Совет для организации оперативного контроля и решения вопросов обеспечения лекарственными средствами, изделиями медицинского назначения и специализированными продуктами лечебного питания льготных категорий граждан. 3.2. Глава Рамешковского района согласовывает перечень аптечных организаций, осуществляющих отпуск льготных лекарственных средств отдельным категориям граждан. 3.3. В случае превышения потребности над c объемами финансирования, принимает участие в обосновании потребности при очной защите заявки в контрольно – экспертной комиссии Департамента здравоохранения. 3.4. Администрация Рамешковского района использует все имеющиеся возможности для повышения ответственности всех участников программы ОНЛС для сохранения гражданами набора социальных услуг (НСУ). 3.5. Администрация Рамешковского района использует все имеющиеся возможности в организации доставки льготных лекарственных средств в отдаленные сельские населенные пункты. ^ 4.1. Администрация ЦРБ формирует сводную заявку на лекарственные средства в соответствии с регистрами персонифицированного учета и лимита финансирования, осуществляет распределение лекарственных средств для городского и сельских поселений Муниципального образования пропорционально количеству льготников. 4.2. Администрация ЦРБ передает в аптечную организацию, осуществляющую отпуск льготных медикаментов, разнарядку на лекарственные средства в рамках сводной заявки МО по городскому и сельским поселениям для резервирования лекарственных препаратов. 4.3. Администрация ЦРБ использует все возможности в организации доставки льготных лекарственных средств в отдаленные сельские населенные пункты. 4.4. Выписка лекарственных препаратов осуществляется в соответствии с требованиями приказа Минздравсоцразвития Российской Федерации от 12.02.2007 года № 110 «О порядке назначения и выписывания лекарственных средств, изделий медицинского назначения и специализированных продуктов лечебного питания» в количестве, необходимом на курс лечения в случаях острых заболеваний, или на один месяц лечения хронических заболеваний для поддерживающей терапии. 4.5. Актуализация информации о региональном сегменте Федерального регистра льготополучателей производится по защищенному телекоммуникационному каналу связи по состоянию на 01, 10 и 20 число каждого месяца ответственным лицом, определенным приказом по ЦРБ, по акту приемки – передачи между департаментом здравоохранения Тверской области и ЦРБ. 4.6. Выписка и учет выписанных рецептов производится автоматизировано с помощью специализированного программного обеспечения. Паспорт врачебного участка граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг (форма № 030-П/У) заполняется программным способом. Часы работы пункта централизованной выписки рецептов совпадают с часами приема врачебных участков. 4.7. Выписка лекарственных средств осуществляется в соответствии с утвержденной заявкой на лекарственные средства на текущий период. В случае изменения схемы лечения и появления необходимости в лекарственном средстве, не включенном в утвержденную заявку, администрация ЦРБ направляет запрос в Департамент здравоохранения в установленном порядке. А также использует все имеющиеся возможности для оказания лекарственной помощи пациенту (аналоговая замена лекарственного препарата, лечение в дневном стационаре, обеспечение за счет средств муниципального бюджета). 4.8. Выписка лекарственных средств осуществляется с учетом Перечня лекарственных средств, утвержденного приказами МЗ и СР РФ от 18.09.2006 № 665 «Об утверждении Перечня лекарственных средств, отпускаемых по рецептам врача (фельдшера) при оказании дополнительной бесплатной медицинской помощи отдельным категориям граждан, имеющим право на получение государственной социальной помощи» и от 27.08.2008 №451н «О внесении изменений в Перечень лекарственных средств, отпускаемых по рецептам врача (фельдшера) при оказании дополнительной бесплатной медицинской помощи отдельным категориям граждан, имеющим право на получение государственной социальной помощи» в соответствии со стандартами медицинской помощи, в случае отсутствия амбулаторно-поликлинического стандарта – в соответствии с утвержденным перечнем лекарственных средств. 4.9. ЦРБ производит обеспечение лекарственными средствами граждан, прибывших в Тверскую область из другого субъекта Российской Федерации, в соответствии с приказом МЗ и СР РФ от 29.12.2004 № 328 «Об утверждении порядка предоставления набора социальных услуг отдельным категориям граждан» (в ред. Приказов Минздравсоцразвития РФ от 05.09.2005 N 547, от 07.10.2005 N 623, от 13.06.2006 N 477, от 18.09.2006 N 666, от 01.06.2007 N 387). 4.10. Лечащий врач после объективного осмотра пациента и оценки данных лабораторных исследований (при необходимости) делает запись в амбулаторной карте о назначении лекарственных средств, заполняет «Карту учета льготного отпуска лекарственных средств» (графы с 1 по 6) и направляет пациента в пункт централизованной автоматизированной выписки рецептов. 4.11. Лечащий врач в случаях, предусмотренных приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от 12.02.2007 года № 110 «О порядке назначения и выписывания лекарственных средств, изделий медицинского назначения и специализированных продуктов лечебного питания», направляет пациента на Врачебную комиссию. Врачебная комиссия ведет прием пациентов ежедневно, часы работы врачебной комиссии совпадают с часами приема врачебных участков. 4.12. В централизованном пункте выписки оператор оформляет рецептурный бланк, визирует его подписью врача и печатями без участия больного и передает пациенту на руки готовый рецепт на лекарственное средство. 4.13. В сельских поселениях, где отсутствуют пункты централизованной выписки, врачи общей практики и фельдшеры ФАПов выписывают рецепты вручную. 4.14. Врач общей практики, фельдшер ФАП ежемесячно получает в аптечной организации подготовленный набор лекарственных препаратов в объеме месячной потребности для обеспечения отдельных категорий граждан прикрепленного сельского поселения, обеспечивает необходимыми лекарственными средствами пациентов по рецептам. В конце каждого месяца рецепты сдаются в аптечную организацию. 4.15. Администрация ЦРБ в ходе реализации программы ОНЛС своевременно предоставляет мониторинги и отчетность в соответствии с действующими приказами и иными распорядительными документами в Департамент здравоохранения. 4.16. Администрация ЦРБ несет ответственность за реализацию лекарственных препаратов в рамках заявки. Остатки лекарственных препаратов, находящиеся в аптечной организации на конец текущего года, не должны превышать 10% от общей суммы поставки лекарственных препаратов. 4.17. Главный врач ЦРБ при заключении дополнительного соглашения с медицинскими работниками первичного звена на выполнение дополнительного объема работ по назначению и выписке рецептов отдельным категориям граждан, имеющим право на государственную социальную помощь, определяет критерии оценки за рациональность назначения и выписки лекарственных средств и меры ответственности за допущенные нарушения. ^ 5.1. Аптечная организация осуществляет отпуск лекарственных препаратов для обеспечения граждан, имеющих право на государственную социальную помощь, на основании договора, заключенного с уполномоченным фармацевтическим складом (УФС). 5.2. Актуализация информации о региональном сегменте Федерального регистра льготополучателей производится по защищенному телекоммуникационному каналу связи по состоянию на 01, 10 и 20 число каждого месяца ответственным лицом, определенным приказом по аптечной организации, по акту приемки – передачи между УФС и аптекой. 5.3. Отпуск лекарственных препаратов гражданам, имеющим право на государственную социальную помощь осуществляется в соответствиями с требованиями приказов Минздравсоцразвития Российской Федерации от 12.02.2007 года № 110 «О порядке назначения и выписывания лекарственных средств, изделий медицинского назначения и специализированных продуктов лечебного питания» и от 14.12.2005 № 785 «О порядке отпуска лекарственных средств» (в редакции приказа от 12.02.2007 № 109). 5.4. Часы работы отдела льготного обеспечения совпадают с часами работы поликлиники. 5.5. В случае отсутствия гражданина в Регистре аптека осуществляет отпуск лекарственных средств при наличии рецепта, справки МСЭ со сроком действия инвалидности, расписки-уведомления о принятых документах, выданной ОПФР с подписью руководителя и печатью (набор документов является основанием для однократного отпуска лекарственных препаратов). Расписка-уведомление изымается и прикладывается к рецепту (копия расписки-уведомления передается на руки гражданину). 5.6. Отпуск лекарственных препаратов по рецепту осуществляется при наличии «Карты учета льготного отпуска лекарственных средств» с заполнением граф с 7 по 10. 5.7. Отпуск лекарственных препаратов по рецепту осуществляется в соответствии с утвержденной заявкой ЦРБ с учетом имеющихся остатков. 5.8. При отсутствии лекарственного препарата в заявке ЦРБ информация доводится до лечащего врача для замены на аналогичный по действию лекарственный препарат и для переоформления рецепта. 5.9. Аптека не реже 1 раза в неделю направляет в ЦРБ информацию с данными о наличии, отсутствии, стойкой дефектуре лекарственных средств в соответствии с утвержденной заявкой ЦРБ. 5.10. Аптека не реже 2 раз в неделю предоставляет на УФС информацию о рецептах, принятых на отсроченное обеспечение. 5.11. Аптека ежемесячно в соответствии с разнарядкой ЦРБ формирует наборы медикаментов из текущего ассортимента и передает их врачам общей практики и фельдшерам ФАПов для обеспечения отдельных категорий граждан отдаленных сельских поселений по программе ОНЛС и Закону Тверской области от 31.03.2008 года №23-ЗО «О бесплатном обеспечении лекарственными средствами и изделиями медицинского назначения отдельных категорий граждан в Тверской области». 5.12. Аптека ежемесячно получает рецепты за отпущенные медикаменты от врачей общей практики и фельдшеров ФАПов и вводит их в программу автоматизированного учета. 5.13. Аптека в ходе реализации программы ОНЛС своевременно предоставляет мониторинги и отчетность в соответствии с действующими приказами и иными распорядительными документами в Департамент здравоохранения. 5.14. Аптека использует все имеющиеся возможности для повышения ответственности всех участников программы ОНЛС за сохранение гражданами набора социальных услуг (НСУ). ![]() Схема 10. Организации обеспечения необходимыми лекарственными средствами отдельных категорий граждан, имеющих право на получение государственной социальной помощи в виде набора социальных услуг в Рамешковском районе. |